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fifty-five is a Paris data company founded in 2010 by former Google employees. It helps brands collect, govern and activate first-party data for measurement and media performance. Part of the You & Mr Jones group, it works from Paris, London, Geneva, Hong Kong, Shanghai, Singapore and New York.

Data Science Consultant Intern

A propos de fifty-five

fifty-five est une data-company d’un genre nouveau qui aide les marques à exploiter les données pour améliorer le marketing, les médias et l'expérience client grâce à une combinaison de services de conseil et de technologie spécialisés.

En tant que pilier data et marketing du Brandtech Group, nous offrons des services qui combinent le conseil en stratégie, les services de cloud, le conseil en média et l'expérience client.

fifty-five, c’est plus de 320 experts du numérique. Des digital consultants, des spécialistes du tracking et du média, des ingénieurs et des data scientists, travaillent tous en étroite collaboration pour fournir des conseils marketing de haut niveau et une assistance technique aux marques, dans tout type d'industrie, partout dans le monde.

Partenaire des annonceurs de la collecte à l'activation et l'exploitation des données, nous aidons les organisations à devenir de véritables entités omnicanales maîtrisant l'efficacité de leur écosystème digital et ses synergies avec le monde physique.

Basés à Paris, nous opérons sur 3 fuseaux horaires depuis nos 10 bureaux, situés à Paris, Londres, Genève, Milan, Shanghai, Hong Kong, Shenzhen, Taipei, Singapour et New York.

fifty-five attache une importance particulière au bien-être de ses collaborateurs, ce qui lui a permis de figurer dans le classement Best Workplaces France en 2018.

Nous croyons fermement que l'environnement de travail est un élément clé du bien-être des employés et nous avons l'intention d'offrir d'excellentes conditions de travail à nos Fifty Fivers. L'humilité, le sens de l'humour et les qualités humaines sont des valeurs communes partagées par tous !

Tes Missions

En tant que Data Science Consultant Intern tu intégreras une équipe de consultants de toute séniorité et travailleras en collaboration avec des experts internes (Data Scientists et Data Engineers) pour aider à répondre aux besoins des clients grâce à une double casquette data science et expertise data/digital (avec notamment une compréhension forte des problématiques marketing digital/data).

  • Participer aux réunions clients pour comprendre les besoins
  • Contribuer à la réalisation de projets clients au sein d’une équipe dédiée
  • Extraire et analyser des données pertinentes selon les besoins du client
  • Définir des indicateurs clés de performances répondant à des problématiques précises
  • Concevoir des tableaux de bord pour surveiller et analyser les performances
  • Produire des analyses ad hoc
  • Créer des spécifications techniques
  • Participer à l’amélioration des processus

Profil et compétences recherchés

Seras-tu notre prochain(e) Data Science Consultant Intern ? Oui si…

Must Have

  • Tu es étudiant(e) en école d'ingénieur ou équivalent Bac +5 en Université, avec une spécialité Data Science ou Statistiques
  • Tu es à la recherche d'un stage de 6 mois
  • Tu maîtrises les bases du langage SQL
  • Tu sais manipuler un outil de visualisation de données (Tableau, Looker, Power BI etc.)
  • Tu es doté d’un esprit critique et analytique
  • Tu as une appétence pour la R&D : curiosité, recherche et prise en main des solutions existantes, vulgarisation et partage de connaissances
  • Tu es bilingue français (niveau C2 - lu, parlé et écrit) et parle couramment anglais (niveau C1)

Nice to Have

  • Tu as une expérience antérieure en marketing digital, data ou dans un cabinet de conseil
  • Tu as une forte appétence pour les technologies web & multimédia

Les petits plus chez fifty-five :

  • 250 salariés à Paris et plus de 320 dans le monde
  • Un environnement multiculturel avec plus de 20 nationalités différentes
  • Des valeurs internes centrées sur l'excellence, la bienveillance et le partage !
  • Une semaine d’Onboarding commun à tous nos Nifties et des formations continues (et reconnues) sur l'écosystème et les technologies du digital
  • Des missions responsabilisantes et évolutives pour tirer de cette expérience le maximum de compétences
  • Une carte ticket restaurant MyEdenred de 10 euros par jour, remboursés à 50%
  • La prise en charge à 50% des titres de transports (Navigo, vélo, etc.)
  • Une importance particulière accordée à l'équilibre vie privée / vie professionnelle dans le respect du droit à la déconnexion
  • Une politique de télétravail flexible
  • Des locaux modernes et stimulants, à l'identité forte, proches de Saint-Lazare (salles de sport, ping-pong, baby-foot,...)
  • Des afterworks hebdomadaires et des évènements organisés régulièrement par le CSE (sport, yoga, football, oenologie…)
  • La possibilité de s'investir dans des projets internes tels que Data Hive (un projet "tech for good" à l'initiative de fifty-fivers, dont le but est de mettre leurs connaissances et leurs expertises à la disposition d'organisations caritatives), DEI@55 (un groupe de travail portant sur les sujets de diversité et d'inclusion au sein de fifty-five et de la tech plus globalement), Sustainability@55 (une équipe qui aide à déployer des pratiques durables en interne mais aussi auprès de nos clients)

Et ensuite ?

En fonction des besoins internes, tu as la possibilité de rester parmi nous en CDI avec des opportunités de mobilités internes et à l’international entre les différents bureaux partout dans le monde !

Découvrez le parcours de Juliette chez fifty-five en stage, puis en CDIici!

Le processus de recrutement

  • Call de 30 min avec notre team RH
  • 3 entretiens de 30 min avec 3 consultants (one to one)

Localisation : 1 rue de Saint-Pétersbourg, 75008 Paris

Date de démarrage : Janvier 2027

Type de contrat: Stage de fin d'études ou césure - 6 mois

Indemnité de stage: Entre 1200€ et 1400€ par mois (selon le niveau d’étude)

Chez fifty-five, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont de vraies forces. Nous nous engageons à garantir une égalité de traitement de l’ensemble des candidatures reçues, sans distinction de genre, d’âge, d'origine, d'orientation sexuelle, d’état de santé ou d’opinion politique ou religieuse.

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