Coordenador(a) Comercial
Por que trabalhar com a gente?
Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:
Criamos valor com o Cliente
Resolvemos problemas com Pragmatismo
Jogamos Juntos
Entregamos Resultados Consistentes
Aprendemos e Transformamos
Nosso jeitinho de trabalhar:
- Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.
- Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.
- Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.
- Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.
- Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.
Nossos benefícios:
- Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar
- Plano de saúde
- Seguro de vida
- Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche
- Day off no seu aniversário
- Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório
- Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash
- TotalPass
- Convênio pet com a Guapeco
Todas as nossas vagas são inclusivas
- Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).
O que você irá fazer:
Gestão e Liderança de Equipe: Liderar e desenvolver uma célula de vendas Outbound, acompanhando a execução das rotinas diárias e a performance individual/coletiva.
Acompanhamento de Funil e Métricas: Realizar a leitura analítica e ágil de KPIs do funil comercial, traduzindo dados em tomadas de decisão rápidas e planos de ação para a equipe.
Coaching de Vendas e Atuação Tática: Atuar de forma próxima no desenvolvimento das competências de vendas do time, intervindo diretamente em negociações estratégicas (second voice) e ensinando técnicas práticas de conversão.
Estruturação de Processos e Padronização: Construir rotinas, manuais de vendas e fluxos operacionais do zero, promovendo a padronização e a escalabilidade da operação.
Sinergia Interdepartamental: Atuar em estreita colaboração com a área de Pré-vendas (SDR/BDR) e pares da coordenação, criando fluxos eficientes de passagem de bastão e aproveitamento de leads.
O que buscamos:
Experiência em Gestão Comercial: Vivência em coordenação ou gestão de operações de vendas Outbound.
Domínio em Vendas Consultivas B2B: Capacidade de vender e, fundamentalmente, de ensinar a vender em ciclos comerciais estruturados.
Gestão de Métricas de Vendas: Domínio prático de indicadores de esforço e conversão no ecossistema de vendas diretas.
Vivência no Segmento: Experiência prévia em empresas de Tecnologia, SaaS B2B, HRTechs, Fintechs/Meios de Pagamento ou mercados de ritmo acelerado e alto volume.
O que esperamos:
Capacidade de gerenciar conflitos e lidar com momentos de pressão com atitude construtiva, buscando "construir pontes" e manter a estabilidade do clima organizacional.
Foco na resolução rápida de problemas com pragmatismo, mantendo a agilidade operacional e a entrega de resultados.
Habilidade genuína para mapear lacunas individuais de performance, aplicando feedbacks assertivos e planos de desenvolvimento eficazes.
Capacidade de articulação e relacionamento interpessoal com liderados, pares e liderança executiva.
Interesse genuíno pelo universo comercial, mantendo postura mão na massa e entusiasmo para discutir estratégias de negociação no dia a dia.