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Remote (Brazil)
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Senior

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 29, 2026. First seen by Alion on Jul 17, 2026. Flash Beneficios scores C on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
Flash provides flexible corporate benefits, expenses and people management software. Employees receive a single card covering multiple benefit categories. The platform also handles corporate travel and expense reporting.

Por que trabalhar com a gente?

    Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:

    Criamos valor com o Cliente

    Resolvemos problemas com Pragmatismo

    Jogamos Juntos

    Entregamos Resultados Consistentes

    Aprendemos e Transformamos

Nosso jeitinho de trabalhar:

  • Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.
  • Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.
  • Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.
  • Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.
  • Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.

Nossos benefícios:

  • Cartão Flash (o tão amado rosinha! ) com benefício flexível para alimentação, refeição, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida
  • Vale-transporte
  • Auxílio home office
  • Auxílio-creche
  • Licenças-maternidade e paternidade estendidas
  • TotalPass para cuidar do corpo e da mente
  • OnHappy para deixar as viagens ainda mais especiais
  • Convênio Pet com a Guapeco
  • C4life, com assistência jurídica, emocional, social e financeira, além de apoio para pets
  • +Família by Avus, com suporte e benefícios para diferentes momentos da vida
  • Convênio com o SESC
  • Participação nos Lucros e Resultados
  • Day off no seu aniversário

Todas as nossas vagas são inclusivas

  • Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).

Na Flash você terá a oportunidade de exercitar:

  • Expertise em tecnologias como NodeJS, Typescript, ReactJS, arquitetura de serviços;
  • Ajudar a estruturar e a melhorar a arquitetura do sistema da Flash, aplicando conceitos de Clean Architecture, Event Driven Architecture e DDD;
  • Como uma pessoa desenvolvedora, esperamos que você não somente utilize suas capacidades técnicas, mas que também compartilhe-as com seu time;
  • Com o suporte de SRE, você deve ajudar a liderança do time a construir, monitorar e perseguir métricas que garantam o bom funcionamento do sistema e do produto. As métricas definidas aqui tem grande sinergia com os OKRs das áreas e da empresa como um todo;
  • As inovações devem fazer parte do seu dia a dia, tanto fazendo pesquisas e compartilhando com o time, quanto experimentando e implementando protótipos. Além disso, para podermos ter espaço para inovação é necessário estabelecermos padrões bem definidos para as pessoas desenvolvedoras mais juniores conseguirem ter conforto e segurança para desenvolver de forma ágil;
  • De forma a alcançar todos os objetivos que temos como empresa, alinhamentos com todos os peers são essenciais, sejam eles do seu time ou de outros times;
  • Compartilhamento de conhecimento, tecnologias e ideias novas tem que fazer parte do seu dia a dia;
  • Ajudar a construir times com práticas de eventos e rituais;
  • Alocação de profissionais de maneira coesa dentro de grupos de trabalho;
  • Fomentar junto ao time a disseminação de cultura como compartilhamento de conhe

    conhecimento, aprendizagem contínua, feedbacks, celebração de conquistas, entre outras relacionadas aos pilares da empresa.

Experiências necessárias:

  • Experiência em NodeJS, ReactJS e outros frameworks de Javascript;
  • Pessoas que buscam aprender e fazer parte de uma solução de alto impacto, entregando software de alta qualidade, orientado por dados e sempre focado no cliente.
  • Experiência sólida no desenvolvimento de software de alta escalabilidade, performance e disponibilidade.
  • Experiência na entrega de sistemas complexos, arquitetura de microserviços e integrações via APIs (RESTful/GraphQL).
  • Experiência com mentoria de engenheiros menos experientes e participação ativa em code reviews e decisões de design de sistema.
  • Vivência em ambientes de produto digital, trabalhando em colaboração com times de Produto, Design e Agilidade.
  • Conhecimentos em bancos de dados não-relacionais (ex: MongoDB, Redis)
  • Práticas avançadas de testes automatizados (unitários, integração e ponta a ponta) e garantia de qualidade de código.
  • Domínio de conceitos de mensageria e arquiteturas orientadas a eventos (ex: Kafka).
  • Familiaridade com padrões de projeto (Design Patterns), princípios SOLID, Clean Code e Clean Architecture.

O que esperamos:

  • Autonomia e Proatividade: Perfil self-starter, que não espera as definições caírem do céu. Consegue navegar na ambiguidade, propor soluções viáveis e tomar decisões técnicas maduras, assumindo a responsabilidade pelos resultados.
  • Liderança Técnica e Colaboração: Capacidade de influenciar o time positivamente sem precisar de autoridade formal. Deve ser uma pessoa acessível, que gosta de compartilhar conhecimento, mentorar engenheiros mais juniores e elevar a barra técnica da equipe.
  • Foco no Negócio e no Cliente: Não desenvolve software apenas pela tecnologia; entende o impacto do seu código no produto e no usuário final. Consegue traduzir dores de negócio em soluções de engenharia eficientes.
  • Comunicação Clara e Assertiva: Habilidade de explicar conceitos técnicos complexos de forma simples para stakeholders de outras áreas (como Produto e Design) e de debater ideias de forma construtiva com o time de engenharia.
  • Pragmatismo e Entrega: Equilibra perfeitamente a busca por excelência técnica (Clean Code, arquitetura) com a velocidade de entrega exigida por um ambiente dinâmico. Sabe priorizar o que gera valor real primeiro.
  • Melhoria Contínua e Resiliência: Mentalidade de aprendizado constante, aberta a feedbacks e que encara falhas como oportunidade de evolução. Questiona processos atuais para buscar eficiência no dia a dia do time.

E serão considerados diferenciais:

  • NestJS;
  • MongoDB;
  • React Native;
  • Clean Architecture;
  • Desenvolvimento de micro serviços escaláveis;
  • Plataformas de serviço em nuvem: como AWS, GCP, Azure, etc;
  • Ferramentas de CI/CD;
  • Testes e ferramentas associadas.
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