Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 2, 2026. First seen by Alion on Oct 15, 2026. Flash Beneficios scores C on the Alion truth index.
Por que trabalhar com a gente?
Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:
Criamos valor com o Cliente
Resolvemos problemas com Pragmatismo
Jogamos Juntos
Entregamos Resultados Consistentes
Aprendemos e Transformamos
Nosso jeitinho de trabalhar:
- Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.
- Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.
- Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.
- Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.
- Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.
Nossos benefícios:
- Cartão Flash (o tão amado rosinha! ) com benefício flexível para alimentação, refeição, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-transporte
- Auxílio home office
- Auxílio-creche
- Licenças-maternidade e paternidade estendidas
- TotalPass para cuidar do corpo e da mente
- OnHappy para deixar as viagens ainda mais especiais
- Convênio Pet com a Guapeco
- C4life, com assistência jurídica, emocional, social e financeira, além de apoio para pets
- +Família by Avus, com suporte e benefícios para diferentes momentos da vida
- Convênio com o SESC
- Participação nos Lucros e Resultados
- Day off no seu aniversário
Todas as nossas vagas são inclusivas
- Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).
O que Buscamos:
Procuramos uma Pessoa Engenheira de Software Sênior com forte mentalidade de produto. Na Flash, a pessoa engenheira vai além de apenas escrever código: ela entende as dores do negócio, colabora na concepção das soluções, pensa na experiência final do usuário e assume a responsabilidade de ponta a ponta pelo impacto do que constrói.
Valorizamos fundamentos sólidos de engenharia de software acima de qualquer linguagem ou framework específico. Em um cenário em que a inteligência artificial transforma a forma como desenvolvemos software, domínio das ferramentas e foco no valor gerado ao cliente são os nossos grandes diferenciais.
Suas responsabilidades e desafios:
Atuação com Atitude de Produto: Participar ativamente das discussões de negócio e de produto, colaborando para transformar desafios do RH e do Financeiro em soluções técnicas elegantes e eficientes.
Excelência e Fundamentos Técnicos: Projetar e evoluir sistemas escaláveis, performáticos e resilientes, aplicando boas práticas de arquitetura de software (como Clean Architecture, Event-Driven Architecturee DDD).
Uso Intensivo de IA no Ciclo de Desenvolvimento: Utilizar proficientemente AI coding agents(como Codex, Claude Code, entre outros) para prototipar, codificar, refatorar e acelerar entregas com alto padrão de qualidade.
Cultura "You Build, You Run It": Ter responsabilidade pelo ciclo de vida completo do software - da concepção ao deploy, até o monitoramento e observabilidade em produção (com o suporte do time de SRE).
Liderança Técnica e Mentoria: Orientar pessoas desenvolvedoras de níveis plenos e juniores através de revisões de código, pair programming, feedbacksconstrutivos e disseminação de boas práticas.
Inovação e Experimentação: Propor e testar novas abordagens, tecnologias e padrões para manter a engenharia da Flash na vanguarda tecnológica.
Colaboração e Rituais: Trabalhar de forma altamente integrativa com peersde engenharia, produto e design, promovendo a cultura de aprendizagem contínua e celebração de conquistas.
O que é fundamental você ter:
Fundamentos Sólidos de Engenharia de Software: Domínio profundo de estruturas de dados, algoritmos, orientação a objetos/funcional, padrões de projeto, arquitetura de microsserviços e decisões de trade-offstécnicos.
Proficiência com AI Coding Agents: Experiência prática e fluidez no uso diário de agentes de código com IA (como Codex e similares) para otimizar o fluxo de desenvolvimento de software.
Cultura "You Build, You Run It": Vivência com a sustentação de sistemas em produção, criação e leitura de métricas, alertas e SLIs/SLOs para garantia do bom funcionamento dos produtos.
Trabalho em Equipe e Pensamento Coletivo: Excelente comunicação, habilidade para trabalhar de forma colaborativa e postura ativa em mentorar e evoluir o time.
Orientação a Negócio e Produto: Capacidade de conectar decisões técnicas ao impacto na vida dos nossos clientes e aos resultados do negócio.
O que será um diferencial:
Domínio da nossa Stack: Experiência prática com Node.js, TypeScript, ReactJS, NestJS, MongoDBe bancos relacionais.
Product Organizations: Vivência prévia em organizações orientadas a produto (product organizations), habituadas a ciclos rápidos de aprendizado, testes e métricas de impacto no usuário.
Meios de Pagamento Eletrônicos: Experiência anterior no mercado de pagamentos, arranjos de pagamento ou soluções financeiras.
Cloud & DevOps: Familiaridade com ecossistemas em nuvem (AWS, GCP ou Azure), esteiras de CI/CD e conteinerização.

