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Remote/Hybrid (São Paulo, Brazil)
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Por que trabalhar com a gente?
Na Flash, acreditamos que grandes transformações nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:
Criamos valor com o Cliente
Resolvemos problemas com Pragmatismo
Jogamos Juntos
Entregamos Resultados Consistentes
Aprendemos e Transformamos
Nosso jeitinho de trabalhar:
- Ser Flamingo na Flash é viver um ambiente de criatividade e tecnologia, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.
- Aprendizado acelerado: cada desafio é uma chance de crescer e inovar.
- Pertencimento de verdade: ninguém voa sozinho, sempre em formação.
- Sentido de propósito: o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.
- Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.
Nossos benefícios:
- Cartão Flash (o tão amado rosinha!) com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar
- Plano de saúde
- Seguro de vida
- Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche
- Day off no seu aniversário
- Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório
- Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash
- TotalPass
- Convênio pet com a Guapeco
Todas as nossas vagas são inclusivas
- Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluções mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas são abertas a pessoas de qualquer gênero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gênero, religião e pessoa com deficiência (PCD).
O que você irá fazer:
- Liderar a estratégia de Design de uma unidade de negócio, garantindo que as decisões de experiência estejam conectadas aos objetivos do negócio, às necessidades dos clientes e à estratégia dos produtos.
- Ser a principal referência de Design dentro da unidade, participando ativamente das discussões estratégicas e influenciando decisões de Produto e negócio.
- Trabalhar de forma próxima às lideranças de Produto, Engenharia e demais áreas da unidade, contribuindo para a construção de visão, prioridades e direcionamentos.
- Garantir uma experiência consistente e de alta qualidade ao longo dos diferentes produtos e jornadas da unidade de negócio.
- Desenvolver e evoluir processos, padrões e formas de trabalho que aumentem a qualidade, velocidade e impacto de Design.
- Liderar e desenvolver o time de designers, criando um ambiente de alta performance, autonomia, colaboração e evolução contínua.
- Utilizar IA de forma prática no dia a dia de Design, explorando novas ferramentas e formas de trabalho que aumentem a produtividade, acelerem ciclos de descoberta e experimentação e ampliem a capacidade do time.
- Incentivar uma cultura de experimentação e uso de IA no time, identificando também oportunidades de aplicação da tecnologia para melhorar produtos e experiências.
- Acompanhar indicadores e resultados dos produtos, conectando as iniciativas de Design ao impacto gerado para clientes e para o negócio.
- Atuar em parceria com as demais lideranças de Design, compartilhando aprendizados, fortalecendo padrões e contribuindo para a evolução da disciplina na Flash.
O que esperamos:
- Experiência sólida em Design de produtos digitais, com atuação em contextos de alta complexidade, múltiplos stakeholders e decisões estratégicas de produto.
- Vivência relevante na liderança de times de Design, com histórico de desenvolvimento de pessoas e construção de times de alta performance.
- Capacidade de conectar experiência do usuário, estratégia de produto e objetivos de negócio, transformando problemas complexos em direcionamentos claros.
- Visão estratégica, mantendo proximidade suficiente da execução para elevar a qualidade das decisões e das entregas do time.
- Forte capacidade de comunicação, influência e articulação com lideranças de Produto, Engenharia e negócio.
- Orientação a dados e resultados, utilizando indicadores, pesquisas e aprendizados para apoiar decisões e priorizações.
- Familiaridade com IA e novas tecnologias aplicadas ao trabalho de Design, com interesse genuíno em experimentar novas ferramentas e transformar a forma como os times trabalham.
- Autonomia para navegar em cenários de mudança, ambiguidade e prioridades concorrentes.
- Desejável experiência em empresas de tecnologia, produtos digitais ou ambientes de rápido crescimento.
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