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Salary
≈ $58k – $126k per year (Estimated)
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In office (Quebec)
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Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 4, 2026. First seen by Alion on Oct 26, 2026.

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FLO

FLO is a leader in electric vehicle charging, offering a selection of reliable EV charging stations and a coast-to-coast network with 98% uptime.

FLO recherche un développeur backend orienté DevSecOps pour rejoindre son équipe de développement technologique.

Vous interviendrez du code backend jusqu’à l’infrastructure et au déploiement, avec un objectif simple : rendre nos solutions et nos processus de développement plus sécuritaires, fiables et automatisés.

RESPONSABILITÉS

· Concevoir et développer des services backend, outils internes et automatisations;

· Concevoir et maintenir les pipelines CI/CD;

· Automatiser et faire évoluer notre infrastructure avec Terraform/OpenTofu;

· Intégrer la sécurité au cycle de développement et contribuer à la correction des vulnérabilités;

· Faire évoluer nos environnements Azure, Docker et Kubernetes;

· Améliorer l’observabilité, la surveillance et la fiabilité de nos plateformes;

· Participer à l’investigation des incidents et à la rotation on-call;

· Collaborer avec les développeurs pour améliorer les pratiques DevSecOps et l’autonomie des équipes.

Requirements

À PROPOS DE VOUS

· 5+ années d’expérience pertinente;

· Solides compétences en développement backend, idéalement .NET/C# ou Python;

· Expérience avec les API, les tests automatisés, Git et les revues de code;

· Excellence maîtrise d’Azure, Docker et Kubernetes;

· Expérience avec Terraform/OpenTofu et CI/CD;

· Bonne compréhension de la cybersécurité, IAM et de la gestion des secrets;

· Bonne compréhension des réseaux : DNS, pare-feu, routage et équilibrage de charge;

· Expérience avec des outils comme Argo CD, Vault, New Relic ou PagerDuty;

· À l’aise autant dans le code que dans l’infrastructure et le déploiement;

· Utilise efficacement les outils d’IA pour accélérer le développement et la résolution de problèmes.

Benefits

  • Culture : Humanité et leadership de proximité. Ensemble, on grandit.
  • JEDI : Justice, Équité, Diversité, Inclusion. Un programme qui harmonise nos équipes.
  • Assurance collective : Couverture complète incluant la télémédecine. Accès facile à des soins rapides pour toute la famille et tranquillité d'esprit.
  • Régime de retraite : Contribution de l'employeur jusqu'à 2%. Économisez pour l'avenir et préparez votre retraite en toute sérénité.
  • Vacances accrues : Entre 3 et 4 semaines, selon l’expérience et la pertinence au rôle. Plus de temps pour profiter et recharger.
  • Jours de recharge : 5 jours de congé pour vous occuper de vous et de votre famille.
  • Cadeau de bienvenue : 5 jours pour débuter chez FLO et commencer votre première année du bon pied.
  • Vendredis d'été : Après-midi libres. Profitez du soleil.
  • Possibilité d’avoir une borne à rabais pour vous et vos proches. Profitez d’un avantage concret pour faciliter la transition vers la mobilité électrique.
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