Software Engineering Lead H/F

Rejoignez Fortuneo, une banque en ligne dynamique et innovante. En tant que Lead Software Engineering, vous serez responsable de la cohérence technique de l'équipe Souscription et de l'accompagnement du développement individuel de ses membres. Vous travaillerez sur des projets passionnants et aurez un impact significatif sur la stratégie de l'entreprise.

Missions

• Définir et maintenir la vision technique du périmètre Souscription, en collaboration avec l’Engineering Manager.
• Garantir la cohérence des décisions techniques entre les 4 sub-streams, identifier et résoudre les dépendances et contradictions.
• Identifier, au sein de chaque sub-stream, les profils à potentiel de leadership technique et les accompagner activement vers ce rôle.

Profil recherché

De formation BAC+5 avec un cursus orienté développement, vous justifiez de minimum 8 années d’expérience en développement backend ou fullstack dans un contexte bancaire ou fintech.

Ce serait encore mieux si vous aviez :

* Expérience préalable en leadership technique d'équipe (Tech Lead ou équivalent)

* Maîtrise ou forte expérience sur : React/TypeScript, pnpm workspace, AWS (DynamoDB, Kinesis, SQS, CloudFront) ; architecture event-driven ; expérience de migration de systèmes legacy appréciée

* Appétence pour le développement des personnes et capacité à identifier les potentiels de leadership

* Bonne compréhension des enjeux de conformité et de sécurité propres aux produits financiers

* Capacité avérée à rester proche du code tout en prenant du recul pour des décisions d'architecture

* À l'aise dans les conversations difficiles : feedback constructif, arbitrages techniques publics, désaccords avec des parties prenantes

* Communication écrite structurée : capable de synthétiser une décision complexe pour un public non-technique

* Sensibilité aux dynamiques humaines et à la santé d'équipe

* Maîtrise de l'Agile Scrum ; expérience dans un environnement organisé en Program Increments appréciée

**Vous vous reconnaissez au travers de cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous !**

**Ce que nous pouvons vous apporter :**

* Un poste à fort impact sur un périmètre stratégique pour Fortuneo : la souscription porte l'ensemble des produits bancaires et assurantiels de la banque, avec une équipe de 19 personnes répartie en 4 sub-streams.

* Une trajectoire construite, pas un poste figé : le rôle démarre en gestion directe des sub-streams puis évolue vers la structuration d'un niveau de référents techniques identifiés et développés par le candidat lui-même - une occasion rare de bâtir une organisation technique plutôt que d'en hériter.

* Un équilibre affirmé entre management et technique : le poste garde une forte dimension de contributeur individuel (~50% du temps en régime cible, ~40% en phase transitoire), pour rester crédible et proche du code.

* Un périmètre technique riche et en pleine transformation : migration front vers un monorepo, refonte de l'architecture backend en couches par domaine, parcours biométriques, stack moderne (React/TypeScript, architecture event-driven sur AWS avec DynamoDB, Kinesis, SQS, CloudFront).

* Un rôle moteur et visible sur l'IA : latitude pour définir les bonnes pratiques d'usage des outils d'IA générative pour toute l'équipe.

* Une réelle influence transverse : participation au PI Planning, interface technique directe avec l'Architecture, la Sécurité et la Conformité, contribution aux décisions de recrutement de l'équipe.

* Un cadre de travail structurant et prévisible : Agile Scrum avec des Program Increments de 4 mois, rattachement direct à l'Engineering Manager.

* Des perspectives d'évolution réelles au sein de Fortuneo et du Groupe Arkéa, en horizontal comme en vertical.

*Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.*

*Chez Fortuneo, le bien-être et les résultats de nos équipes reposent également sur la diversité et l’égalité des chances. La promotion de tous les talents est donc au cœur de nos préoccupations.*

**Les avantages à nous rejoindre**

* **Site Brest**

* Cadre - 24 RTT ou a minima 23 jours de repos

* 26ème jour de congé payé à partir d'un an d'ancienneté

* Rémunération fixe + intéressement + CSE + Compte Épargne Temps

* Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transport

* Tickets restaurant ou Subvention au restaurant d'entreprise au choix

* Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine possibles + 16 jours par an à discrétion

* Forfait mobilités douces d’un montant maximal de 800€ sous réserve des modalités d’utilisation

* Espaces bien-être