ผู้จัดการฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT Manager)
First seen by Alion on Oct 21, 2026.
•บริหารและควบคุมการดำเนินงานของฝ่าย IT ทั้งด้าน Software Development, Application และระบบสารสนเทศขององค์กร•วางแผนและติดตามงานพัฒนาซอฟต์แวร์ ตั้งแต่การวิเคราะห์ความต้องการ ออกแบบ พัฒนา ทดสอบ และนำระบบไปใช้งาน•ดูแลและพัฒนาระบบ ERP รวมถึงการเชื่อมโยงข้อมูลระหว่างระบบ เพื่อสนับสนุนกระบวนการทำงานของหน่วยงานต่าง ๆ•กำกับดูแลด้านเทคนิคและการแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับภาษาโปรแกรมและฐานข้อมูล เช่น HTML, SQL และเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้อง•ดูแลระบบ IT Infrastructure เช่น Server, Network, Database, Cloud และระบบสำรองข้อมูล รวมถึงความมั่นคงปลอดภัยทางสารสนเทศ•วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาระบบงาน พร้อมหาแนวทางปรับปรุงประสิทธิภาพ ลดขั้นตอน และเพิ่มความคล่องตัวในการทำงาน•บริหารทีมงาน IT มอบหมายงาน ติดตามผลการดำเนินงาน และพัฒนาทักษะของบุคลากรในทีม•ประสานงานกับผู้ใช้งานภายในองค์กร ผู้บริหาร และผู้ให้บริการภายนอก เพื่อให้ระบบ IT ตอบสนองความต้องการทางธุรกิจ•จัดทำแผนงาน งบประมาณ และรายงานผลการดำเนินงานของฝ่ายต่อผู้บริหาร
Qualifications
สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ วิทยาการคอมพิวเตอร์ วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้าน IT, Software Development หรือ System Administration และมีประสบการณ์บริหารทีมหรือโครงการที่เกี่ยวข้อง
มีความรู้ด้านการพัฒนาซอฟต์แวร์ ภาษาโปรแกรม และฐานข้อมูล เช่น SQL, HTML หรือเทคโนโลยีอื่นที่เกี่ยวข้อง
มีความเข้าใจเกี่ยวกับระบบ ERP การเชื่อมโยงข้อมูล และกระบวนการทำงานทางธุรกิจ
มีความรู้ด้าน IT Infrastructure, Server, Network และ Information Security
มีทักษะการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหา สามารถวางแผนงานและบริหารโครงการให้สำเร็จตามเป้าหมาย
มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารทีม จัดลำดับความสำคัญของงาน และประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ได้ดี
หากมีประสบการณ์ดูแลระบบ ERP และพัฒนาระบบภายในองค์กร จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
Benefits
บริษัทฯ ให้ความสำคัญกับคุณภาพชีวิต ความมั่นคง และการเติบโตของพนักงาน พร้อมจัดสวัสดิการและสิทธิประโยชน์เพื่อสนับสนุนพนักงานในด้านต่าง ๆ ได้แก่ปรับเงินเดือนประจำปีโบนัสประจำปีค่าตำแหน่งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพประกันสังคมประกันชีวิตและประกันสุขภาพกลุ่มตรวจสุขภาพประจำปีเงินช่วยเหลือกรณีฌาปนกิจวันหยุดพิเศษในวันคล้ายวันเกิดวันหยุดเพื่อดำเนินการทำบัตรประจำตัวประชาชนรถรับ–ส่งพนักงานโทรศัพท์มือถือและค่าโทรศัพท์ (ตามลักษณะงาน)ค่าน้ำมันเชื้อเพลิง / ค่าสึกหรอรถยนต์ / ค่าเบี้ยเลี้ยง / ค่าคอมมิชชั่น (ตามลักษณะงาน)ของขวัญวันเกิดเบี้ยขยันรางวัลพนักงานดีเด่นด้านการมาปฏิบัติงานสม่ำเสมอ (ไม่ขาดงาน ไม่ลา และไม่มาสาย) ประจำปีสวัสดิการเงินกู้สำหรับพนักงานส่วนลดพิเศษสำหรับการซื้อผลิตภัณฑ์ของบริษัทชุดเครื่องแบบพนักงานงานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปีกิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี