ผู้ช่วยผู้อำนวยการสายงานเทคโนโลยีสารสนเทศ

•บริหาร วางแผน และกำกับดูแลงานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ ทั้ง Software Development, Application และระบบงานที่เกี่ยวข้อง•ควบคุมและติดตามโครงการพัฒนาซอฟต์แวร์ ตั้งแต่การวิเคราะห์ความต้องการ ออกแบบ พัฒนา ทดสอบ จนถึงการนำระบบไปใช้งานจริง•กำกับดูแลการพัฒนาและปรับปรุงระบบ ERP รวมถึงการเชื่อมโยงข้อมูลระหว่างระบบต่าง ๆ ภายในองค์กร•ให้คำปรึกษาและกำกับดูแลด้านเทคนิคเกี่ยวกับภาษาโปรแกรมและเทคโนโลยี เช่น HTML, SQL และภาษาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับระบบงานของบริษัท•ดูแลและกำกับงานด้าน IT Infrastructure เช่น Server, Network, Database, Cloud และความมั่นคงปลอดภัยของระบบสารสนเทศ ตามขอบเขตที่ได้รับมอบหมาย•วิเคราะห์ปัญหาและพัฒนาระบบงานให้มีประสิทธิภาพ ลดขั้นตอนการทำงาน และสนับสนุนการทำงานของหน่วยงานต่าง ๆ•บริหารทีมพัฒนาระบบและทีม IT กำหนดแผนงาน ติดตามผลการดำเนินงาน และพัฒนาศักยภาพบุคลากร•ประสานงานกับผู้บริหาร ผู้ใช้งาน และผู้ให้บริการภายนอก เพื่อให้การดำเนินงานด้าน IT สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ

Qualifications

ปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ วิทยาการคอมพิวเตอร์ วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้าน IT และการพัฒนาระบบซอฟต์แวร์ พร้อมประสบการณ์บริหารทีมงานหรือโครงการ
มีความรู้ด้าน Programming, Software Development และ Database โดยเฉพาะ SQL และเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้อง เช่น HTML
มีความเข้าใจด้าน ERP การเชื่อมต่อระบบ และการวิเคราะห์ความต้องการของผู้ใช้งานทางธุรกิจ
มีความรู้ด้าน IT Infrastructure และสถาปัตยกรรมระบบสารสนเทศ
มีทักษะการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหา การวางแผนงาน และการบริหารโครงการ
มีภาวะผู้นำ สามารถบริหารทีม ประสานงานข้ามหน่วยงาน และสื่อสารเรื่องเทคนิคให้ผู้บริหารเข้าใจได้
หากมีประสบการณ์ในการพัฒนาหรือปรับปรุงระบบ ERP และการเชื่อมโยงระบบงานภายในองค์กร จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

Benefits

บริษัทฯ ให้ความสำคัญกับคุณภาพชีวิต ความมั่นคง และการเติบโตของพนักงาน พร้อมจัดสวัสดิการและสิทธิประโยชน์เพื่อสนับสนุนพนักงานในด้านต่าง ๆ ได้แก่ปรับเงินเดือนประจำปีโบนัสประจำปีค่าตำแหน่งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพประกันสังคมประกันชีวิตและประกันสุขภาพกลุ่มตรวจสุขภาพประจำปีเงินช่วยเหลือกรณีฌาปนกิจวันหยุดพิเศษในวันคล้ายวันเกิดวันหยุดเพื่อดำเนินการทำบัตรประจำตัวประชาชนรถรับ–ส่งพนักงานโทรศัพท์มือถือและค่าโทรศัพท์ (ตามลักษณะงาน)ค่าน้ำมันเชื้อเพลิง / ค่าสึกหรอรถยนต์ / ค่าเบี้ยเลี้ยง / ค่าคอมมิชชั่น (ตามลักษณะงาน)ของขวัญวันเกิดเบี้ยขยันรางวัลพนักงานดีเด่นด้านการมาปฏิบัติงานสม่ำเสมอ (ไม่ขาดงาน ไม่ลา และไม่มาสาย) ประจำปีสวัสดิการเงินกู้สำหรับพนักงานส่วนลดพิเศษสำหรับการซื้อผลิตภัณฑ์ของบริษัทชุดเครื่องแบบพนักงานงานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปีกิจกรรมท่องเที่ยวประจำปี