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Salary
≈ $55k – $126k per year (Estimated)
Location
In office (Baie-D'Urfé)
Seniority
Staff · 10+ years exp
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 28, 2026. First seen by Alion on Jul 9, 2026. Galderma scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
Galderma is a pure-play dermatology company headquartered in Zug, Switzerland, developing and marketing injectable aesthetics, dermatological skincare and therapeutic dermatology products. Founded in 1981 and present in about 90 countries, it sells brands such as Restylane, Dysport, Cetaphil and Differin, runs research and manufacturing sites including Uppsala in Sweden, and has been listed on the SIX Swiss Exchange since 2024. It recruits territory and key account sales staff, brand and medical education managers, sterility assurance, process and plant engineers, supply chain coordinators and HR operations specialists in the United States, India, Canada, Sweden and other markets.

Avec un héritage unique en dermatologie ainsi que des décennies d'innovation de pointe, Galderma est le leader émergent de sa catégorie dédié entièrement à la dermatologie, présent dans environ 90 pays. Nous proposons un portefeuille innovant, basé sur la science, de marques phares haut de gamme et de services qui couvrent l'ensemble du spectre du marché de la dermatologie en pleine croissance grâce à l'esthétique injectable, les soins dermo-cosmétiques et la dermatologie thérapeutique. Depuis notre création en 1981, nous avons consacré notre attention et notre passion à l'organe le plus grand du corps humain - la peau - en répondant aux besoins individuels des consommateurs et des patients avec des résultats supérieurs, en partenariat avec les professionnels de la santé. Parce que nous savons que notre peau façonne l'histoire de notre vie, nous faisons progresser la dermatologie pour chaque histoire de peau.

Nous recherchons des personnes qui se concentrent sur l'obtention de résultats, ont envie d'apprendre et apportent une énergie positive. Ils doivent allier initiative, esprit d'équipe et de collaboration. Avant tout, ils doivent être passionnés par l'accomplissement de quelque chose de significatif pour les consommateurs, les patients et les professionnels de la santé que nous servons chaque jour. Nous visons à responsabiliser chaque employé et à favoriser leur développement personnel tout en veillant à ce que les besoins de l'entreprise soient satisfaits maintenant et à l'avenir. Dans notre entreprise, nous encourageons la diversité et respectons la dignité, la vie privée et les droits personnels de chaque employé.

Chez Galderma, nous donnons activement à nos équipes des raisons de croire en notre ambition affirmée de devenir la première entreprise de dermatologie au monde. Avec nous, vous avez l'opportunité exceptionnelle d'acquérir de nouvelles expériences professionnelles enrichissantes et de créer un impact direct et sans précédent.

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Responsable Technique - Produits Semi-Solides (24 mois)

Le/La Responsable Technique - Produits Semi-Solides agit comme principal point de contact entre Galderma et les fournisseurs externes pour tous les aspects techniques liés aux produits et aux procédés de fabrication. Le portefeuille de produits est principalement composé de produits cosmétiques semi-solides.

Principales responsabilités

Interface technique avec les fournisseurs externes et les parties prenantes internes

  • Assurer l’interface technique avec les fournisseurs externes (CDMO) et les parties prenantes internes.

  • Diriger les activités de validation et de vérification des procédés de fabrication chez les sous-traitants, en collaboration avec les partenaires.

  • Soutenir les investigations de causes racines liées aux écarts de produits et de procédés.

  • Piloter les changements et améliorations de procédés (réduction des coûts, sécurisation des approvisionnements et/ou amélioration de la qualité produit) avec les parties prenantes internes et externes.

  • Diriger ou agir en tant qu’expert technique (SME) lors des transferts techniques pour les produits assignés.

  • Mener les activités de résolution de problèmes, les initiatives Lean et les ateliers chez les fournisseurs afin d’améliorer les procédés de fabrication et les rendements.

  • Garantir la mise à jour des standards Manufacturing Science & Technology (MS&T) et le respect des exigences réglementaires.

  • Assurer le suivi des capacités et de la robustesse des CDMO assignés, en tant qu’expert des capacités de fabrication, des enjeux de capacité et de performance.

  • Veiller à une circulation fluide des connaissances et des informations entre les fonctions et les différents sites concernés.

Gestion technique du cycle de vie des produits

  • Agir en tant qu’expert produit et être responsable des produits semi-solides assignés.

  • Réviser et approuver les spécifications de fabrication ainsi que les autres documents techniques (nomenclatures, protocoles, rapports, etc.).

  • Apporter un soutien technique aux équipes Développement et aux autres départements MS&T afin d’atteindre les objectifs globaux de l’entreprise.

  • Être responsable des activités techniques liées à la gestion du cycle de vie des produits (LCM), notamment :

    • modifications de procédés ;

    • changements de matières premières ;

    • modifications de matériaux d’emballage.

  • Soutenir les équipes Qualité et Affaires Réglementaires lors des audits, des soumissions réglementaires, des revues documentaires, des investigations et de la gestion des déviations.

  • Collaborer de manière étroite et efficace avec les fonctions transversales : R&D, Marketing, Qualité, Affaires Réglementaires, Achats et sites de production.

Exigences minimales

  • Excellente maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, requise pour communiquer efficacement avec les fournisseurs basés aux États-Unis ainsi qu’avec les équipes mondiales anglophones.

  • Diplôme universitaire (Licence/Baccalauréat ou Master) en Cosmétique, Pharmacie, Chimie ou Ingénierie dans un domaine connexe.

  • Minimum 5 à 10 ans d’expérience dans la fabrication de produits semi-solides commerciaux ou le développement

  • Expérience dans l’industrie cosmétique ou pharmaceutique fortement souhaitée.

  • Bonne connaissance des exigences BPF/GMP et GDP.

  • Expérience avérée en gestion de projets.

  • Excellentes compétences en communication et en collaboration avec des parties prenantes internes et externes.

  • Capacité à travailler dans un environnement international et matriciel.

Technical Manager - Semi-Solid Products (24 months)

The Technical Manager - Semi-Solid Products serves as the primary point of contact between Galderma and external suppliers for all technical aspects related to products and manufacturing processes. The product portfolio consists primarily of semi-solid cosmetic products.

Key Responsibilities

Technical Interface with External Suppliers and Internal Stakeholders

  • Serve as the technical interface with external suppliers (CDMOs) and internal stakeholders.

  • Lead process validation and process verification activities at contract manufacturing sites in collaboration with partners.

  • Support root cause investigations related to product and process deviations.

  • Drive process changes and improvement initiatives (cost reduction, supply security, and/or product quality enhancements) with internal and external stakeholders.

  • Lead or act as the Subject Matter Expert (SME) during technical transfer activities for assigned products.

  • Lead problem-solving activities, Lean initiatives, and workshops at supplier sites to improve manufacturing processes and increase yields.

  • Ensure Manufacturing Science & Technology (MS&T) standards remain up to date and comply with applicable regulatory requirements.

  • Monitor the capabilities and robustness of assigned CDMOs, acting as the expert on manufacturing capabilities, capacity constraints, and operational performance.

  • Ensure effective knowledge transfer and information flow across functions and impacted sites.

Product Lifecycle Technical Management

  • Act as the technical expert and owner for assigned semi-solid products.

  • Review and approve manufacturing specifications and other technical documentation, including bills of materials, protocols, reports, and related documents.

  • Provide technical support to Development teams and other MS&T functions to achieve overall business objectives.

  • Be responsible for technical activities related to Product Lifecycle Management (LCM), including:

    • Process changes;

    • Raw material changes;

    • Packaging material changes.

  • Support Quality and Regulatory Affairs teams during audits, regulatory submissions, document reviews, investigations, and deviation management activities.

  • Collaborate closely and effectively with cross-functional teams, including R&D, Marketing, Quality, Regulatory Affairs, Procurement, and Manufacturing Sites.

Minimum Requirements

  • Excellent English communication skills, both written and verbal, are required to effectively interact with suppliers based in the United States and with global English-speaking teams.

  • University degree (Bachelor’s or Master’s) in Cosmetics, Pharmacy, Chemistry, Engineering, or a related field.

  • Minimum 5 to 10 years of experience in the development or manufacturing of commercial semi-solid products.

  • Experience in the cosmetic and/or pharmaceutical industry is highly preferred.

  • Strong knowledge of GMP (Good Manufacturing Practices) and GDP requirements.

  • Proven project management experience.

  • Excellent communication and collaboration skills with both internal and external stakeholders.

  • Ability to work effectively in an international and matrix organization environment.

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