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In office (Sherbrooke)
Seniority
Middle · 8+ years exp
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Sponsors visas in United Kingdom; no register of this country names it
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 11, 2026. First seen by Alion on Nov 4, 2026. General Dynamics scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
General Dynamics is an American defence and aerospace group whose predecessor built submarines from 1899, and it is unusual among primes for owning a large commercial business alongside its military ones. Its four segments are Marine Systems, which builds Virginia and Columbia class submarines and Navy destroyers, Combat Systems, which makes the Abrams tank and armoured vehicles, Aerospace, which builds Gulfstream business jets, and Technologies, its government IT and mission services arm. Headquartered in Reston, Virginia and listed on the New York Stock Exchange, its submarine programmes carry a backlog measured in decades.

Chez General Dynamics Misson Systems International , nous ne faisons pas que de l’ingénierie ; nous façonnons l’avenir de la défense et de la sécurité. Nos équipes conçoivent et livrent des solutions avancées, critiques pour la mission, qui renforcent la sécurité nationale, soutiennent les collectivités et protègent les personnes que nous servons.

Si vous recherchez un travail porteur de sens qui contribue à un monde plus sûret mieux protégé, vous y trouverez votre vocation. Chaque jour, vos compétences auront un impact direct sur des programmes qui comptent.

General Dynamics Mission Systems-Canada offre une possibilité intéressante à un ingénieur système de travailler dans le secteur aérospatial à Sherbrooke, au Québec. L’organisation a établi une nouvelle présence à Sherbrooke afin de se pencher sur le développement de technologies de classe mondiale en matière de systèmes d’aéronefs télépilotés (SATP). Ce bureau se concentre sur les activités d’ingénierie liées au développement des produits SATP pour les marchés nationaux et mondiaux. De plus, un partenariat stratégique avec Laflamme Aero, au Québec, permet le développement du ENVOY, un SATP de classe mondiale.

En tant que membre de l’équipe, votre principal mandat sera d’effectuer des tâches de conception nécessitant de l’initiative, de l’ingéniosité et de la collaboration avec les autres membres de l’équipe d’ingénierie.

Les responsabilités varient mais inclue généralement :

  • Participer à la conception, l’analyse et les tests de nouveaux systèmes sous la supervision d’ingénieurs plus expérimentés
  • Documenter le travail de conception, d’analyses et des tests en suivant les standards en vigueur
  • Faire l’analyse et l’élaboration des requis
  • Faire l’analyse et documenter les solutions alternatives
  • Travailler de près avec d’autres disciplines d’ingénierie (ex. mécanique, électrique, logiciel, etc.) pendant tout le cycle de développement
  • Investiguer les problèmes trouvés, déterminer la cause et proposer des solutions
  • Fournir un support technique pendant intégration et les essais de qualification
  • Faire des présentations pendant les revues de conception
  • Exécuter les tests systèmes (au sol et en vol)
  • Supporter la mise en production
  • Certains voyages peuvent être requis pour ce poste

Compétences requises

  • Baccalauréat en Génie ou un domaine relié (aéronautique, robotique, électrique, mécanique, logiciel).
  • Minimum 8 ans d’expérience en génie des systèmes dans un domaine connexe.
  • Expérience avec l’analyse de requis, conception de systèmes, processus et méthode d’intégration et de test
  • Capacité de travailler efficacement autant indépendamment que dans un environnement d’équipe sous la supervision d’ingénieurs expérimentés
  • Résolution de problèmes et analyse des causes
  • Contributeur enthousiaste, prêt à acquérir de nouvelles habileté et responsable de son travail
  • Conception de systèmes distribués
  • Intégration et tests automatisés
  • Expérience de travail avec des modèles d’IA/ML ou connaissance de ceux-ci souhaitée
  • Expérience en rédaction de documents techniques
  • Expérience dans le développement des SATP, de préférence des solutions de voilure tournante et des domaines technologiques clés suivants :
    • Communications de données sécurisées à longue portée
    • Solutions de décollages et d’atterrissages automatisés
    • Redondance des systèmes
    • Système de mission ISR (Renseignement, Surveillance et Reconnaissance)
  • Excellente communication écrite et verbal
  • Bilingue : français et anglais

General Dynamics Mission Systems-Canada se doit d’être inscrit au Programme des marchandises contrôlées. Ainsi, la totalité de sa main d’œuvre doit obtenir les accréditations de sécurité nécessaires. Les candidats embauchés doivent réussir les évaluations de sécurité, y compris, mais sans limiter, la capacité d’obtenir et de maintenir une autorisation de sécurité du Gouvernement du Canada. Les postulants devront possiblement répondre à des critères de sécurité additionnels pour obtenir accès aux renseignements techniques, aux zones classifiées ou à de l’information qui est soumise aux réglementations internationales. Vous devez également être admissible à travailler au Canada.

Avantages

Chez General Dynamics Mission Systems Canada, nous plaçons l’équilibre travail-vie personnelleau centre de nos priorités. En tant qu’employé·e à temps plein (régulier·e ou à durée déterminée), vous bénéficierez d’un environnement soutenant, convivial et respectueux, ainsi que d’un ensemble d’avantages compétitifs.

  • Couverture médicale, dentaire et vision complète pour vous et vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour d’emploi, sans frais.
    • Options d’avantages flexibles (incluant le HCSA).
    • Assurance médicale d’urgence en voyage.
    • Services de soins de santé virtuels 24 h/24, 7 j/7.
  • Programme d’aide aux employés et à leurs familles (EFAP) : counseling, coaching de vie, soutien aux changements de style de vie et planification financière.
  • Groupes de ressources pour les employés.
  • Régime à cotisations définies (RCD) avec contributions de l’employeur après trois mois de service.
    • Accès à des conseillers financiers pour des conseils d’investissement et une planification financière globale.
    • Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) volontaire accessible dès le premier jour.
  • Temps libre flexible pour vous reposer et vous ressourcer : vacances, jours fériés, programme d’achat de vacances et congés parentaux (avec options de surcomplément).
    • Programmes de congé maladie et d’invalidité.
  • Développement de carrière à votre façon : accès gratuit à une plateforme d’apprentissage offrant une vaste sélection de cours et de ressources.
    • Programme d’aide à la formation pour soutenir les études formelles.
    • Possibilités de mentorat autodirigé.
    • Remboursement des adhésions et cotisations professionnelles et sectorielles.
  • Rabais employés sur les voyages, l’assurance habitation et automobile, ainsi que sur de nombreux services et activités.
    • Parking gratuit sur place.
    • Bourse annuelle pour les enfants des employés GD.
    • Clubs sociaux et activités récréatives pour les employés.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Innovation porteuse de sens : vous travaillerez sur des innovations qui font réellement une différence. Vous mettrez à profit une réflexion avancée, votre expertise en conception et votre capacité à résoudre des problèmes concrets afin d’équiper les forces armées et leurs alliés de systèmes à la pointe de la technologie. Vous évoluerez aux côtés de certains des esprits les plus brillants du secteur de la défense, contribuant à des technologies de prochaine génération dans un milieu qui valorise la créativité, les nouvelles idées et les solutions modernes.
  • Connexion : nous croyons que les gens donnent le meilleur d’eux-mêmes lorsqu’ils se sentent appartenir et que leurs idées peuvent s’épanouir. Des perspectives, des expériences et des modes de pensée variés nous aident à innover et à progresser. Des relations solides avec nos coéquipiers nous permettent de nous unir, de relever les défis et de livrer la qualité de classe mondiale pour laquelle nous sommes reconnus. Ici, nous nous engageons à l’inclusion et nous veillons à ce que chaque individu se sente valorisé, respecté etoutillé.
  • Parcours de carrière stimulants et gratifiants : votre évolution professionnelle compte pour nous. Grâce au mentorat, aux points de suivi réguliers avec votre responsable, au soutien éducatif, aux certifications professionnelles et à la formation continue, vous disposerez des ressources nécessaires pour prospérer. Nous encourageons la mobilité interne afin que vous puissiez explorer différents domaines d’activité, élargir votre éventail de compétences et développer votre réseau. Vous travaillerez sur des projets de grande envergure et à fort impact, qui mettront à l’épreuve vos compétences, élargiront votre expertise et vous permettront à la fois d’apprendre auprès de mentors et de guider d’autres personnes.

Accessibilité

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation ou si vous avez des questions, communiquer avec les Ressources humaines à l’adresse courriel : [email protected].

Date de clôture

Nous nous réservons le droit de fermer ce poste plus tôt si nous recevons un nombre suffisant de candidatures. Ainsi, si le poste vous intéresse, nous vous invitons à déposer votre candidature le plus tôt possible.

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