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$58k – $138k per year (Estimated)
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In office (Montreal)
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Genetec Japan KK represents Genetec solutions in Japan, offering unified physical security software that includes video management, access control, and license plate recognition systems for business and public sector customers. Its main offerings are integrated security platforms that combine surveillance, access management, and analytics to help organizations monitor and protect people, property, and assets.

La dynamique de votre équipe :

Notre équipe est composée de plus de 20 développeurs et spécialistes en tests issus d’horizons variés, tous unis par un objectif commun : livrer des solutions innovantes de haute qualité qui répondent aux besoins évolutifs de nos clients et les dépassent.

Nous collaborons étroitement, soutenons la progression de chacun et accordons une grande importance à un logiciel propre, maintenable et performant. Nous expérimentons, itérons et cherchons continuellement des moyens d’améliorer à la fois notre produit et notre façon de travailler.

La solution de contrôle d’accès de Genetec est l’un des logiciels de référence du marché de la sécurité physique. Notre équipe développe et maintient les fonctionnalités de contrôle d'accès pour un large portefeuille d'appareils Système de contrôle d'accès Synergis| Genetec, y compris les intégrations avec les systèmes de contrôle d'accès tiers.

Nous recherchons un spécialiste en tests logiciels pour rejoindre l’équipe Contrôle d’Accès. Vous jouerez un rôle clé pour garantir la qualité et la fiabilité de nos fonctionnalités de contrôle d’accès, grâce à des tests manuels et automatisés. Vous devez être passionné par la qualité, avoir le souci du détail et être enthousiaste à l’idée de contribuer à un environnement où l’innovation et le travail d’équipe sont au cœur de tout ce que nous faisons.

Vous vous épanouirez dans ce rôle :

  • Parce que vous aimez l’idée de travailler à tous les niveaux du produit (front-end, back-end, logiciel, matériel, automatisation, intégration, etc.).
  • Parce que vous souhaitez utiliser un mélange unique de compétences techniques et de créativité pour valider des solutions puissantes et efficaces pour un système logiciel d’entreprise distribué et hautement évolutif.

Votre journée en un coup d'oeil :

  • Assurer la qualité du logiciel en participant aux phases de conception et de développement, notamment par la création et l’exécution de tests manuels et automatisés
  • Réviser les critères d’acceptation des fonctionnalités avec les développeurs et rédiger des plans de test afin de les valider
  • Effectuer différents types de tests : fonctionnels, d’intégration, système, de régression et de bout en bout
  • Valider l'interopérabilité entre les fonctionnalités de contrôle d'accès s'exécutant sur plusieurs appareils et la plateforme Security Center, y compris les intégrations avec les systèmes tiers.
  • Analyser, documenter et assurer le suivi des anomalies détectées
  • Développer et maintenir des scripts de tests automatisés afin d’améliorer la couverture de régression
  • Proposer et mettre en place de nouveaux outils et pratiques pour améliorer l’efficacité de l’assurance qualité
  • Collaborer avec les développeurs et apporter une perspective axée sur l’utilisabilité et la testabilité

Ce qui fait de vous un excellent candidat :

  • Expérience démontrée en tests logiciels manuels et/ou automatisés
  • Grand souci du détail et engagement envers la qualité
  • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
  • Très bonnes aptitudes en communication écrite et verbale pour décrire clairement les comportements observés
  • Capacité d’apprentissage rapide et sens des responsabilités
  • Esprit d’équipe et fortes habiletés de collaboration
  • Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (ce poste nécessite des interactions avec nos collaborateurs et clients internationaux)

Votre expertise technique :

  • Expérience avec un ou plusieurs outils et frameworks d’automatisation de tests
  • Connaissance des bases de données et du SQL

Un atout si vous avez :

  • Connaissance de Kanban ou d'autres méthodologies Agile
  • Connaissance des tests d'API à l'aide d'outils tels que Bruno pour valider les points de terminaison REST
  • Expérience avec les systèmes de contrôle d'accès ou de sécurité physique
  • Connaissance de Visual Studio et Azure DevOps
  • Connaissance de l'écosystème .NET
  • Connaissance de la programmation orientée objet et les langages de script (C#, F#, PowerShell, Python)

Voilà ce que nous offrons !

  • Régime de rémunération attrayant
  • Programme de remboursement des frais de formation
  • Équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un horaire de travail flexible
  • Repas subventionnés à notre incroyable Bistro (Les Cordons Bleus)
  • Café et fruits gratuits à volonté
  • Espace de stationnement gratuit pour tous les employés
  • Accès à des espaces de détente (table de billard, consoles de jeux, baby-foot, échecs, etc.)
  • Centre de conditionnement physique sur place avec entraîneur personnel, ainsi que plusieurs ateliers de santé et de bien-être

Si vous souhaitez savoir à quoi ressemble l’environnement de travail chez Genetec, voici le lien vers notre vidéo d’entreprise: https://youtu.be/EupvfTWhRww?si=OuODVl0xkIFqdPZA

Nous savons que la diversité des parcours et des expériences apporte une grande valeur à nos équipes. Même si vous ne cochez pas toutes les cases nous vous encourageons à postuler - votre profil pourrait nous surprendre!

Merci pour votre candidature, mais veuillez noter que seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les chasseurs de têtes et les agences de recrutement ne sont pas autorisés à soumettre des CV par l'intermédiaire de ce site web ou directement aux gestionnaires.

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Your team’s dynamic:

Our team is made up of more than 20 developers and test specialists from diverse backgrounds, all united by a shared goal: delivering high-quality, innovative solutions that meet and exceed the evolving needs of our customers.

We collaborate closely, support each other’s growth, and value clean, maintainable, and performant software. We experiment, iterate, and continuously look for ways to improve both our product and how we work.

Genetec’s Access Control solution is one of the leading software products in the physical security market. Our team develops and maintains access control features for a wide portfolio of appliances Synergis access control system| Genetec, including integrations with third-party access control systems.

We’re looking for a Software Test Specialist to join the Access Control team. You’ll play a key role in ensuring the quality and reliability of our access control features through both manual and automated testing. You should be passionate about quality, detail-oriented, and excited to contribute to an environment where innovation and teamwork are at the core of everything we do.

You’ll thrive in this role:

  • Because you like the idea of working at all levels of the product (front-end, back-end, software, hardware, automation, integration, etc.).
  • Because you want to use a unique blend of technical skill and creativity to validate powerful, efficient solutions for a highly scalable, distributed, enterprise-level software system.

Your day at a glance:

  • Ensure software quality by participating in the design and development phases through the creation and execution of both manual and automated tests
  • Review feature acceptance criteria with developers and write test plans to validate them
  • Perform various types of tests: functional, integration, system, regression, and end-to-end
  • Validate interoperability across access control features running on multiple appliances and the Security Center platform, including integrations with third-party systems.
  • Analyze, document, and follow up on defects identified during testing
  • Develop and maintain automated test scripts to improve regression coverage
  • Propose and implement new tools and practices to improve quality assurance efficiency
  • Collaborate with the developers and provide input from a usability and testability standpoint

What makes you a great fit:

  • Proven experience in manual and/or automated software testing
  • Strong attention to detail and a commitment to quality
  • Solid analytical and problem-solving skills
  • Excellent written and verbal communication to clearly describe and share observed behaviors
  • Quick learner with the ability to take ownership of your work
  • Motivated team player with strong collaboration skills
  • Fluent in French and English, both verbal and written (this role requires interaction with our international collaborators and customers)

Your technical expertise:

  • Familiarity with one or more test automation tools and frameworks
  • Knowledge of SQL and databases

An asset if you have:

  • Knowledge of Kanban or other Agile methodologies
  • Knowledge of API testing using tools such as Bruno to validate REST endpoints
  • Experience with access control or physical security systems
  • Knowledge of Visual Studio and Azure DevOps
  • Knowledge of the .NET ecosystem
  • Familiarity with object-oriented programming and scripting languages (C#, F#, PowerShell, Python)

Let’s talk perks!

  • Attractive compensation package
  • Training Tuition Reimbursement Program
  • Work-life balance with a flexible working schedule
  • Subsidized meals in our amazing Bistro (Les Cordons Bleus)
  • Free, unlimited coffee and fruits
  • Private, free parking for all employees
  • Access to relaxation spaces (pool table, gaming consoles, foosball, chess, etc.)
  • Onsite fitness facility with personal trainer, and multiple wellness and health workshops

If you’d like to see what the work environment at Genetec looks like, check out our corporate video: https://youtu.be/EupvfTWhRww?si=OuODVl0xkIFqdPZA

We know that diverse backgrounds and experiences bring great value to our teams. Even if you don't think you tick all the boxes, we still encourage you to apply - your profile may surprise us!

Thank you for your application, but please note that only selected candidates will be contacted. Head-hunters and recruitment agencies may not submit resumés/CVs through this Web site or directly to managers.

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