Digital Marketing Executive

Tasks

- Phối hợp lên kế hoạch các chiến dịch cùng Team Leader dựa trên yêu cầu mỗi giai đoạn.

- Triển khai các chiến dịch truyền thông/quảng cáo trên các nền tảng Online theo kế hoạch đã đề ra trên website, các kênh quảng cáo trực tuyến (Google Adwords , Facebook Ads , Social Media, Instagram ….)

- Phối hợp cùng các Team nội dung/thiết kế chuẩn bị những bài đăng, hình ảnh cho việc triển khai chương trình.

Quản lý ngân sách:

- Theo dõi ngân sách các chiến dịch truyền thông trên những nền tảng online (Facebook Ads, Google Ads, Adroll, SMS marketing,…) - Đối chiếu so với kế hoạch, đảm bảo việc chi tiêu không thiếu, không thừa quá mức so với ngân sách hoạch định.

- Nghiên cứu phân bổ ngân sách nhằm đem lại hiệu quả tốt hơn qua các chiến dịch.

Theo dõi hiệu quả:

- Theo dõi các chỉ số đo lường hiệu quả trên các chiến dịch (CPM, CPC, CPL).

- Đánh giá kết quả và hiệu suất chiến dịch trên từng nhóm sản phẩm kinh doanh.

- Ghi nhận các Key Learning qua từng lần triển khai và điều chỉnh cho các chiến dịch tiếp theo

Requirements

- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh, công nghệ thông tin…

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm vị trí Digital Marketing. Đã từng triển khai các chiến dịch Facebook Ads, Google Ads, Adroll, SMS marketing.

- Có kiến thức về SEO, Google Analytics, Excel, GSheet,.. hỗ trợ việc theo dõi, thống kê hiệu quả.

- Có khả năng nắm bắt nhanh về các sản phẩm Công nghệ.

- Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt.

- Kỹ năng phân tích số liệu, đánh giá hiệu quả qua các chỉ số cần thiết.

- Kỹ năng phán đoán tình huống, đưa ra phương án giải quyết trong các tình huống không theo kế hoạch.

- Kỹ năng quản lý thời gian và khối lượng công việc

- Kỹ năng tư duy logic

Benefits

• Thu nhập cạnh tranh & thưởng hấp dẫn theo năng lực, hiệu quả công việc và theo hiệu quả kinh doanh
• Hưởng đầy đủ phúc lợi nhân viên: BHXH, BHYT, BHTN, phép năm và các quyền lợi khác theo luật.
• Cơ hội phát triển sự nghiệp, đánh giá thăng tiến thông qua kỳ đánh giá năng lực hàng năm
• Môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo, được tạo cơ hội để cá nhân phát huy tối đa tiềm năng.
• Tham gia các hoạt động nội bộ tăng gắn kết như Team-building, New-end party, các ngày lễ trong năm.
• Được tham gia các chương trình đào tạo & phát triển chuyên môn.
• Chính sách ưu đãi nhân viên: mua sắm, phúc lợi nội bộ và quyền lợi đặc biệt khác.