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Salary
≈ $45k – $110k per year (Estimated)
Location
In office (Weiz)
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 7, 2026. First seen by Alion on Sep 30, 2026. Green Tech Valley Cluster scores A on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
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Green Tech Valley Cluster is a business cluster organization headquartered in Graz, Austria, linking green technology companies and research institutions in southern Austria around climate protection and circular economy solutions. It says its ecosystem spans about 300 green tech companies, 20 global technology leaders and 2,300 researchers in Styria and Carinthia, and it runs a second office at the Lakeside Science and Technology Park in Klagenfurt. Its job portal aggregates vacancies from member and partner firms, including Siemens Austria and hydropower and engineering manufacturers, for technicians, engineers, sales managers, machinists and apprentices.

Quality Engineer (m/f/d)

Wir suchen einen Quality Engineer (m/w/d) im Bereich Wasserkraft für unsere Abteilung Qualitätsmanagement in Weiz.

Firma:

ANDRITZ AG

Ort:

Weiz, Steiermark, Österreich

Tätigkeitsbereich:

  • Ingenieurwesen

Stellenbereich:

  • Vollzeit

Gelistet seit:

29.09.2026

Zur Jobseite

Anforderungen:

Abgeschlossene, technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL, Uni, o. ä.), Erfahrung im Generatorbau, Kenntnisse im Bereich elektrischer Prüfungen.

Tätigkeit:

Wahrnehmung der Quality Engineer Rolle im Projekt-Team, Selbstständige Qualitäts-Auftragsabwicklung, Erstellung von Prüfplänen, Unterstützung bei Kundenanforderungen.

Vergünstigungen:

Individuelle Karrierepfade, flexibles Arbeitszeitmodell, Betriebspension, subventioniertes Betriebsrestaurant.

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.

Im Bereich Wasserkraft am Standort Weiz in der Abteilung Qualitätsmanagement suchen wir einen Quality Engineer (m/f/d) auf Vollzeitbasis.

IHR PROFIL

- Abgeschlossene, technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL, Uni, o. ä.)

- Erfahrung im Generatorbau sowie in der Inbetriebsetzung

- Kenntnisse im Bereich elektrischer Prüfungen und Inbetriebsetzung von Generatoren von Vorteil

- Gute Windows- und MS-Office-Kenntnisse vorausgesetzt; SAP- und Teamcenter-Kenntnisse von Vorteil

- Reisebereitschaft (ca. 5%)

- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

IHRE AUFGABEN

- Wahrnehmung der Quality Engineer Rolle im Projekt-Team

- Selbstständige Qualitäts-Auftragsabwicklung und Prüfplanung für Projekte

- Erstellung von Prüfplänen für Generator Komponenten

- Unterstützung bei Kundenanforderungen hinsichtlich elektrischer Prüfungen und Inbetriebsetzung

- Pflege und Weiterentwicklung der Standard-ITPs sowie der QC-Vorschriften im Bereich elektrische Prüfungen und Inbetriebsetzung

- Kontrolle und Überprüfung von Lieferanten-Qualitäts-Dokumentation

- Erstellung, Kontrolle und Freigabe der Kunden Qualitäts-Dokumentation

UNSER ANGEBOT

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.583,02 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!

Andritz Hydropower bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.

Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:

- Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern

- Talent- und Führungskräfteprogramme

- Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)

- Betriebspension

- Kollektive Unfallversicherung

- Subventioniertes Betriebsrestaurant

- Betriebsarzt

- Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen

- Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

Ansprechperson: Johannes Kern

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Dieser Text wurde mit KI erstellt.

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