Technicien(ne) d'exploitation - Diffus Gers (32)
Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 11, 2026. First seen by Alion on Sep 3, 2026. Groupe EDF scores A on the Alion truth index.
Rejoignez notre équipe en tant que Technicien(ne) d'exploitation. Vous serez responsable de la maintenance et du dépannage des installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour un portefeuille de clients variés. Vous devez avoir au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du CVC et être titulaire du permis B. Vous bénéficierez d'un salaire annuel fixe compris entre 29 et 36k€ bruts, ainsi que de divers avantages et opportunités de développement professionnel.
Missions
- Réaliser la maintenance et le dépannage de diverses installations en CVC, y compris les chaufferies collectives et les systèmes de distribution.
- Assurer la conduite et l'efficacité du parc d'installations confiées, en respectant les règles de sécurité et en appliquant les procédures.
- Participer à l'astreinte du secteur, en assurant la traçabilité des interventions via les outils numériques.
Profil recherché
De formation technique BAC PRO, BTS en génie climatique, électrotechnique ou équivalent, vous avez au-moins 5 ans d'expérience dans le domaine du CVC.
Vous êtes titulaire du permis B et de la catégorie 1.
Votre autonomie, votre rigueur, votre sens de la performance et votre esprit d'équipe seront des atouts pour réussir sur ce poste.
Horaires : 8h - 12h / 13h - 16h30 et 16h le vendredi
Rémunération et Qualité de vie :
Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :
- Salaire annuel fixe compris entre 29 et 36k€ bruts (selon profil et parcours), versé sur 13,3 mois ;
- Dispositifs d’intéressement et de participation ;
- Primes variables d'exploitation selon le poste : astreinte, paniers repas ;
- Prime d’ancienneté à partir de 2 ans ;
- Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO ;
- 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année ;
- Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE ;
- Politiques de développement des compétences et de mobilité interne Groupe en place.