Крупнейший универсальный коммерческий банк Казахстана приглашает тебя в свою команду. Мы ищем талантливых людей, готовых развиваться и расти вместе с нами.
Группа Halyk - это более 17 000 сотрудников в Казахстане и ряде других стран. Наш банк успешно работает на благо своих клиентов уже более 95 лет. Мы оказываем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, ценных бумаг, лизинговом.
Что ты будешь делать:
- Организовывать работу команды: планирование, распределение задач, контроль сроков и качества.
- Поддерживать технический уровень команды и развивать компетенции.
- Взаимодействовать с другими командами внутри ИТ и с бизнес-подразделениями.
- Участвовать в проектировании архитектуры и технических решений.
- Контролировать соблюдения процессов разработки, безопасности и соответствия стандартам Банка.
- Проводить code review и обеспечивать качество кода.
- Координировать работу с другими командами (мобильная разработка, аналитика, тестирование, архитектура, DevOps, сопровождение).
Что мы ждем от тебя:
-
Уверенное владение основным стеком технологий - .NET, golang, MSSQL, Oracle, Postgre, Kafka, Rabbit MQ, Kubernetes, git.
-
Опыт проектирования и разработки сложных высоконагруженных систем.
-
Опыт внедрения CI/CD, знание Git, Jenkins/GitLab CI, Docker, Kubernetes.
-
Знание архитектурных паттернов и умение принимать архитектурные решения.
-
Опыт интеграции с внешними системами и API (REST, SOAP, MQ и т.п.)
-
Знание принципов безопасной разработки (OWASP, защита данных, авторизация, предотвращение атак).
-
Опыт Agile/Scrum/Kanban.
-
Понимание банковских бизнес-процессов.
- Высшее техническое образование в области ИТ, математики или инженерии).
- Опыт работы в роли тимлида или senior разработчика от 3,5 лет.
- Опыт постановки задач, планирования и оценки сроков.
Мы предлагаем:
- Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус;
- Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров;
- Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий;
- Бонусы за рекомендации;
- Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual);
- Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста;
- Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь;
- Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов;
- Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.
Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!

