Программист 1С

Привет! В «Хайтэк-Интеграции» открыта вакансия Программиста 1С.

«Хайтэк-Интеграция» - системный интегратор, предоставляющий услуги по комплексной цифровизации предприятий, включающей разработку ИТ-ландшафта и архитектуры, горизонтальную и вертикальную интеграцию информационных систем, внедрение систем искусственного интеллекта и сквозных технологий с учетом отраслевой специфики заказчиков.

Среди наших клиентов Роскосмос, Ростех, ПСБ, ВГТРК, Норникель, Минтранс и другие крупные компании. Дальше-только больше!

Ищем опытного специалиста для работы во внутренней команде разработчиков наших ключевых программных продуктов:

- 1С: Зарплата и Управление Персоналом (ЗУП): кадровый учет, управленческий учет;

- 1С: Управление Торговлей (УТ): CRM-система и складской учет;

- 1С: Бухгалтерия Предприятия (БП): бухгалтерский учет, управленческий учет, документооборот.

На данный момент требуется программист-разработчик 1С для работы с системой "Управление торговлей" (контур учета CRM и складской учет). Ожидаемые задачи включают разработку новых функций, поддержку и оптимизацию существующих решений, а также интеграцию между различными модулями системы.

• Сопровождение системы 1с, решение инцидентов;

• Доработка системы на основании поставленных задач или ТЗ;

• Сопровождение существующих обменов с различными информационными системами (КД 3.0, http и web сервисы, прямой экспорт в sql);

• Внедрение и интеграция новых обменов с различными собственными и сторонними сервисами;

• Доработка и разработка новой отчетности;

• Обновление информационной системы для соответствия;

• Рефакторинг накопившегося legacy.

• Опыт работы с 1с от 3 лет;

• Уверенное владение языком 1с;

• Уверенное владение языком запросов;

• Хорошее знание конфигурации "1с Управление торговлей" (11.4);

• Базовые знания бухгалтерского учета;

• Понимание механизмов обменов (КД 3.0, soap и rest веб-сервисы);

• Хорошее владение СКД

Будет плюсом:

• Опыт работы с системой маркировки ЧЗ;

• Опыт работы с RLS.

• Максимально избегаем бюрократии и работаем на результат.
• Даем свободу влияния на подходы к работе - мы готовы обсуждать любые ваши идеи. Выдаем всю необходимую новую технику.
• Оформляем по ТК на бессрочный договор с первого дня.
• Индексируем заработную плату ежегодно за стабильные результаты.
• Предоставляем ДМС , профильное обучение и повышение квалификации за счет компании, корпоративные скидки на занятия спортом и изучение иностранного языка.
• Общаемся «на ты», уважаем и ценим время друг друга.
• Проводим крутые корпоративы.
• График 5/2, гибкое начало рабочего дня.
• Гибридный формат работы: на время испытательного срока - 3 дня в офисе, после прохождения испытательного срока - 1 день в офисе.

Партнеры ценят нас за стабильные команды, выполнение обещаний, человеческие отношения. Это работает не только на партнеров, но и внутри: мы стабильны, проводим регулярные фидбеки 1to1, выполняем обещания и олицетворяем человеческие отношения к друг другу.