Full Stack Developer

Descrizione azienda

Hippocrates Holding S.p.a. - holding del marchio LaFarmacia.- è la nuova realtà imprenditoriale attiva nel retail di Farmacie.

Ad oggi contiamo oltre 650 Farmacie di proprietà e più di 3000 farmacisti in tutto il Nord Italia.

Siamo il primo gruppo italiano indipendente del settore. Slegati dalle logiche di gruppi multinazionali e dalla filiera della distribuzione farmaceutica.

Posizione

Per la nostra sede di Milano siamo alla ricerca di un/a Full Stack Developer con focus sullo sviluppo frontend. Il/La candidato/a entrerà a far parte del dipartimento Digital & Tech con diretto riporto al CTO e sarà responsabile della progettazione, dello sviluppo e dell'evoluzione delle proprietà digitali del Gruppo, dall'interfaccia utente fino ai servizi e alle integrazioni di back-end, con un particolare focus sulle piattaforme di e-commerce e di prenotazione dei servizi in farmacia.

Hippocrates Holding è il primo gruppo italiano del retail farmaceutico con la rete Lafarmacia. che conta oltre 650 farmacie e l'eCommerce Top Farmacia. Fanno parte del gruppo una piattaforma logistica ad alta automazione Hippo Distribuzione ed un network di ambulatori a brand Italsalute. Il dipartimento Digital & Tech è unico per tutto il Gruppo e copre l'intera catena del valore, dal back-end operativo al cliente finale.

Il Gruppo ha già avviato l'adozione dell'AI, distribuendo strumenti generativi autorizzati e definendo una Policy sull'utilizzo e la governance dell'IA. Anche nello sviluppo software cerchiamo persone che sappiano usare gli strumenti di generazione del codice basati su AI per accelerare il lavoro, mantenendo piena responsabilità su qualità, sicurezza e manutenibilità del codice prodotto.

Mansioni e Responsabilità:

• Sviluppo di interfacce web performanti, accessibili e responsive, utilizzando TypeScript e i più moderni framework frontend (React/Next.js, Vue/Nuxt)
• Sviluppo e manutenzione di servizi e API di back-end (Node.js, REST/GraphQL) e integrazione con piattaforme headless commerce, CMS, sistemi di pagamento, CRM e servizi di terze parti
• Contributo alle scelte architetturali (strategie di rendering SSR/SSG, design system, componenti riusabili) in collaborazione con i solution architect del dipartimento
• Implementazione di suite di test automatici (unit, integration, end-to-end) e contributo alle pipeline di CI/CD, in ottica di continuous testing e continuous delivery
• Utilizzo quotidiano di strumenti di generazione del codice basati su AI (es. GitHub Copilot, Claude Code, Cursor) per sviluppo, refactoring, scrittura di test e documentazione, nel rispetto della Policy IA del Gruppo e con revisione critica del codice generato
• Ottimizzazione delle performance, sia dal punto di vista tecnico (Core Web Vitals, SEO tecnico) che da quello business, in particolare in merito alla conversione dei funnel e-commerce, in collaborazione con i team di Digital Marketing
• Applicazione dei principi di security e privacy by design nello sviluppo di funzionalità che trattano dati personali e relativi alla salute
• Ricerca di soluzioni innovative e di un rapporto ottimale tra time-to-market e costi di realizzazione

Requisiti

Il/La Candidato/a ideale possiede:

• Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo web in società di informatica, startup, agenzie digitali o team di prodotto e-commerce
• Ottima conoscenza di HTML, CSS e JavaScript/TypeScript
• Ottima conoscenza di almeno un framework frontend moderno (React, Vue, Angular) e del relativo meta-framework (es. Next.js, Nuxt)
• Buona conoscenza di Node.js, dello sviluppo di API REST e/o GraphQL e dei database relazionali e NoSQL
• Padronanza di Git, dei flussi di code review tramite pull request e delle pipeline di CI/CD
• Familiarità con container (Docker) e con almeno un cloud provider (AWS o Azure)
• Esperienza pratica con assistenti di coding basati su AI e capacità di validarne l'output: lettura critica del codice generato, test, attenzione a sicurezza, licenze e dati inseriti nei prompt
• Conoscenza dei principi di accessibilità web (WCAG), oggi requisito anche normativo per i servizi di e-commerce (European Accessibility Act)
• Sensibilità per tematiche legate alla sicurezza applicativa (es. OWASP Top 10) e alla privacy
• Buona conoscenza della lingua inglese

Sarà ritenuto un vantaggio:

• Esperienza su piattaforme headless commerce e headless CMS
• Esperienza nella realizzazione di design system e librerie di componenti (es. Storybook)
• Esperienza con framework di testing (es. Vitest/Jest, Playwright/Cypress)
• Esperienza nell'integrazione di funzionalità AI nei prodotti digitali (API di modelli linguistici, ricerca semantica, assistenti conversazionali)
• Esperienza in contesti regolati (sanità, farmaceutico) o nel retail
• Competenze base di digital marketing (tracking, tag management, A/B testing)

Soft skills:

• Passione per la tecnologia e curiosità nello studiare e implementare soluzioni innovative
• Capacità di troubleshooting e problem solving
• Pensiero analitico e attenzione alla qualità
• Proattività e predisposizione al lavoro in team multidisciplinari
• Capacità di apprendere velocemente e di sviluppare progressiva autonomia nel ruolo

Altre informazioni

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato
• Inquadramento 2° o 3° livello CCNL Commercio
• Il livello di inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’esperienza e alla completezza del profilo rispetto alle attività e alle competenze previste dal ruolo. Retribuzione annua lorda di riferimento tra € 30.000 e € 35.000
• Variabile commisurato al livello offerto
• Buoni pasto Satispay da € 6
• Sconto dipendenti del 25% su parafarmaci e prodotti dermocosmetici (fino a 3.000 € annui)

Sede di lavoro: Milano

Tipo di impiego: Full-time con 1gg di SW alla settimana.

Nel gruppo Hippocrates ogni persona è accolta e valorizzata per ciò che è. Promuoviamo un ambiente basato su rispetto, equità e pari opportunità. La diversità è un valore.

Per questo motivo, il Gruppo Hippocrates non effettua discriminazioni sulla base di razza, religione, sesso (compresa la gravidanza e l'identità di genere), nazionalità, affiliazione politica, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, età, stato parentale o altro fattore non basato sul merito.