Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 14, 2026. First seen by Alion on Nov 13, 2026.
Rejoins HoppR, une entreprise de conseil innovante qui se concentre sur la création de plateformes internes pour simplifier le développement. En tant que Consultant.e Platform Engineer confirmé.e, tu seras responsable de la conception et de l'évolution des Internal Developer Platforms, en mettant l'accent sur l'autonomie et la fluidité des équipes de développement. Tu bénéficieras d'une grille de salaire transparente, d'une organisation flexible et d'une communauté soudée.
Missions
- Concevoir et faire évoluer une Internal Developer Platform pour améliorer la fluidité et l'autonomie des équipes de développement.
- Définir et mettre en œuvre des golden paths pour des environnements sécurisés, monitorés et budgétés, disponibles rapidement.
- Rationaliser l'existant en standardisant les pratiques, en simplifiant les outils et en intégrant l'observabilité par défaut.
Profil recherché
**Cette offre est faite pour toi si… *** Tu as de l'expérience en exploitation de production (run, support, astreinte, gestion de crise…) et tu sais ce qu'une plateforme doit éviter aux équipes.
* Tu as 3 ans d’expérience minimum dont 2 ans sur un cloud public (AWS, GCP, Azure ou cloud souverain). Hybride ou multi-cloud, c'est un vrai plus.
* Tu es à l'aise avec Docker et Kubernetes (EKS, GKE ou AKS sont un plus).
* Tu maîtrises l'IaC (Terraform, Pulumi, Crossplane…) et les approches GitOps (ArgoCD, Flux…).
* Tu as une expérience CI/CD solide, avec plusieurs mises en production par semaine.
* Tu as déjà mis en place des solutions d'autonomie pour les développeur.ses : catalogue de services, templates, environnements à la demande… Ton premier réflexe est l'expérience développeur.
* Tu as de l'expérience avec une solution d'observabilité (Datadog, Grafana, OpenTelemetry…) ou, à défaut, en supervision.
* Tu sais proposer des optimisations SecOps, FinOps et GreenOps.
**Un doute sur une ligne ?** Tu viens plutôt du Cloud Ops et le Platform Engineering t'attire ? C'est un chemin qu'on connaît bien, parlons-en.
**Ce que nous te proposons **
**L'essentiel**
* **Une grille de salaire transparente**, pour toutes et tous, basée sur les années d'expérience, de 41k€ à 70k€ selon la localisation.
* **Un partage de la valeur** : les marges excédentaires sont redistribuées aux [consultant.es](http://consultant.es) Ce que tu crées te revient.
* **10 jours de formation par an**, en plus de la veille collective.
* **Une communauté soudée** : Slack technique pour l'entraide, les découvertes et les formats de veille et de partage.
**Au quotidien**
* Remote friendly avec accès à nos locaux (et un resto ou un verre entre collègues, ça reste toujours sympa)
* PC ou MacBook dès ton arrivée (ou prime de 650€/an si tu utilises ton propre matériel), + 240 € de budget équipement télétravail + 600 €/an pour les outils IA
* 500 € par an pour la mobilité
* Avantages sociaux - Tickets restaurant mais pas que (20 × 9 € par mois)
* Mutuelle prise en charge à 100 % pour toi et tes enfants
* Congé maternité étendu à 20 semaines, congé de 28 jours + 5 jours pour le co-parent
* 1 jour par an dédié au volontariat pour une association

