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In office (Cherbourg-en-Cotentin)
Seniority
Junior · 1+ year exp
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 13, 2026. First seen by Alion on Nov 12, 2026. Hunteed scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
Hunteed is a French recruitment platform based in the Paris area that connects hiring companies with a network of independent headhunters and recruitment agencies. Companies publish their openings on the platform, and recruiters submit candidates and are paid a success fee when a hire is made. Its job listings are client roles such as accountants, technicians and sales development representatives, mainly in Paris, Lyon and other French cities.

La mission

Ce groupe industriel de premier plan, acteur majeur des solutions de mobilité verticale, place l'excellence opérationnelle et la sécurité au cœur de sa stratégie de développement. Dans le cadre d'une croissance soutenue, notre client renforce ses équipes techniques sur le secteur de la Manche.

Le poste :

Rattaché à la direction opérationnelle locale, vous assurez la pérennité et la fiabilité d'un portefeuille d'équipements multimarques. Votre mission consiste à garantir la continuité de service des installations tout en respectant les standards de sécurité les plus exigeants.

Vos responsabilités :

  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et les interventions correctives sur un parc d'appareils dédié.
  • Diagnostiquer les pannes complexes et effectuer les remises en état nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des systèmes.
  • Assurer une relation de proximité avec les usagers et les gestionnaires, en incarnant l'image de marque et le professionnalisme de l'organisation.
  • Remonter les informations techniques pertinentes à votre encadrement pour optimiser la qualité de service et la sécurité des installations.
  • Participer au dispositif d'astreintes techniques selon un planning défini.

Profil recherché :

Au-delà de vos compétences techniques, notre client valorise votre rigueur et votre sens du service. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré, incluant un accompagnement par un tuteur et des modules de formation continue axés sur la maîtrise des risques et les protocoles de sécurité.

Conditions :

  • Contrat à durée indéterminée.
  • Poste basé dans le département 50.
  • Environnement de travail axé sur la montée en compétences et la prévention des risques professionnels.

Profil recherché

Une première immersion professionnelle d'au moins douze mois dans l'univers des systèmes d'élévation est requise pour ce poste.

Le candidat idéal démontre une aisance relationnelle naturelle, doublée d'une réelle appétence pour l'excellence de service et la pérennisation du portefeuille client.

Cette opportunité est ouverte aux profils justifiant d'une expertise technique dans le domaine des ascenseurs, ou aux titulaires d'une formation diplômante (niveau Bac ou Bac+2) en électrotechnique, maintenance des systèmes automatisés ou spécialités connexes.

La possession du permis de conduire (véhicule à transmission manuelle) est impérative pour assurer les déplacements inhérents à la fonction.

Notre client s'engage en faveur de l'égalité des chances. Chaque candidature est étudiée avec la plus grande attention, dans le respect strict d'une politique de recrutement inclusive et impartiale.

Compétences et expériences demandées

  • Le candidat doit avoir une bonne connaissance dans le domaine des ascenseurs expérience d'au moins 1 an
  • permis B obligatoire (en boîte manuelle)
  • Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent.

L’entreprise

Acteur de premier plan sur le marché mondial des solutions de mobilité verticale et d'automatismes d'accès, ce groupe international s'impose comme une référence incontournable dans son secteur. Fort d'une présence étendue sur plus d'une centaine de marchés nationaux, l'organisation s'appuie sur un maillage territorial dense et une expertise technique reconnue pour accompagner ses clients au quotidien.

La structure française, qui constitue un pilier stratégique de l'entité, se distingue par une organisation hybride alliant l'agilité d'un réseau de proximité - composé d'une centaine d'implantations locales - à la solidité financière et opérationnelle d'un leader mondial. Avec un effectif significatif et un volume d'affaires robuste, cette structure privilégie une approche centrée sur la performance des équipements et la réactivité des services de maintenance.

L'activité se concentre sur trois axes majeurs :

  • La conception et l'installation de systèmes de transport de personnes.
  • Le déploiement de solutions de mobilité mécanisée pour les espaces publics et privés.
  • La gestion experte des systèmes d'automatisation et de contrôle d'accès.

Reconnue pour son exigence en matière de qualité et sa capacité d'innovation, cette organisation offre un environnement où la technicité rencontre une culture de service client ancrée dans la proximité.

Lieu(x) de travail possible(s)

  • Cherbourg-en-Cotentin, France

Expérience requise

1 an(s)

Formation requise

Baccalauréat

Compétences demandées

Mécanique / Hydraulique / Pneumatique / Electricité

Langues requises

Français

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