プロダクトリードエンジニア（スペシャリスト）

職務内容

## ＜募集背景＞

### ＜このポジションの課題感＞

- 事業の拡大に伴う、プロダクト開発をリードして頂ける人材のニーズ拡大

- hacomonoはウェルネスSaaSから始まりIoT、Fintech、今後はAIへとプロダクトの領域を広げています。

- 我々が価値提供できる領域もウェルネスにとどまらず、スクール業界や公共運動施設にも広がり加速度的にプロダクトが拡大・強化されています。

- 今後より組織拡大と事業の強化が見込まれる中で、よりオーナーシップを持ってプロダクト成長に寄与いただける方にjoinいただくことが必要になっています。

- 人員拡大による開発スピードの鈍化

- 組織が大きくなるにつれて、開発スピードを維持し続けることも重要な課題です。

- 我々が求めるのは、「よりスピーディーに、よりユーザーに喜ばれるソリューションの提供」です。

## ＜お任せする仕事内容＞

### ＜業務内容＞

- フィットネス・ウェルネス産業向けオールインワンマネジメントシステムhacomonoのフロント・バックエンド領域の開発

- 要件に基づいた設計、実装、テストコード追加、検証、リリースなどプロダクト開発における業務全般

- 徹底的なドメイン理解と顧客課題に向き合ったプロダクト開発

- デザイン、UI/UXなど使いやすさにこだわったプロダクト開発

- サポートチーム等から依頼による仕様確認・調査等の対応

### ＜プロダクトエンジニアの動き方の例＞

- ロードマップ策定プロセスに参画

- 設計レビュー・壁打ち

- プロダクトコア機能の開発リード

- 自らドキュメントを起こして関係者と擦り合わせ

- プロダクト開発に関するマインド・ナレッジのシェア

- チームビルディング

### ＜開発スタイル＞

- スプリントを1週間単位にし、JIRA の Issueでタスクを管理しながら開発を進めていきます。

- 毎日チーム毎にデイリースクラムを実施し、現在の進捗状況や困っていることなどを共有するようにしています。

- 週1回 OKR チェックインミーティングを実施し、各チームから情報を持ち寄り進捗の共有やレビューを受ける機会を設けています。

### ＜開発環境＞

- **開発言語**：Ruby / Go / TypeScript

- **フレームワーク**：Ruby on Rails / Vue.js / Nuxt.js（v2, v3）

- **インフラ**：

- AWS（EC2 / RDS / ECS Fargate / Lambda）

- GCP（BigQuery）

- Terraform / Ansible / Docker

- **データベース**：MySQL

- **決済API連携**：各種外部サービスと連携

- **CI/CDツール**：CircleCI / GitHub Actions / Jenkins

- **バージョン管理**：GitHub

- **利用ツール**：Slack / Jira / Notion

- **開発スタイル**：スクラムを用いたアジャイル開発

## **＜やりがい・魅力＞**

### ＜ポジションの魅力＞

- このポジションの魅力・得られるもの

- 総合フィットネスジム、24Hジム、ゴルフスクールなど多様な業態で導入実績あり

- 顧客からの要望を元に業界の体験をアップデートできる、やりがいのあるポジション

- 自分の携わったプロダクトが業界を変える実感を持てる

- CTO・VPoPEとの距離が近く、知識やノウハウを吸収しやすい

- エンジニアとして大きく成長できる環境

- 今後の展望

- フィットネスを入口に、ウェルネス領域の社会課題（運動習慣の定着・改善）に貢献

- 新規プロダクトやクロスセル商材の開発に着手

- IoTを活用した店舗DX・UX最大化を推進

- 蓄積されたデータを活用し、よりパーソナライズされたユーザー体験を実現

詳細な開発イシューはこちら

[https://coal-son-1e1.notion.site/65f1c0a6e2574d22b2842b40a8e15358?v=6f3b0d25529a4247b9b5693b7b3443fe](https://www.notion.so/65f1c0a6e2574d22b2842b40a8e15358?pvs=21)

### ＜ポジションまたは部署のミッション＞

2025年1月にシリーズDラウンドで約46億円の資金調達を実施し、事業の成長力やプロダクトにいただくポジティブな評価を追い風に、開発を加速させています。

その爆速成長を支えるため、プロダクトに向き合い、よりよい顧客体験を定義し、開発に真摯に向き合える、「プロダクトエンジニア」を増やしていきたいと考えています。

hacomonoのプロダクトエンジニアとは、「プロダクトの成長を軸に、オーナーシップを持って追求・越境していくエンジニア」と定義しています。

※参考：「プロダクトエンジニア」という役割を定義しましたというお話 - hacomono TECH BLOG

https://techblog.hacomono.jp/entry/2024/04/30/1100

応募資格（必須）

- 潜在的な課題やニーズを探り出し、解決案を考えソリューションに落とし込むことが好き

- 一定のリクエスト規模がある商用サービスのバックエンドAPIの設計 / DB設計の経験

- Webフロントエンドからバックエンドまでの実装経験

- 仕様設計などから入り込みチーム開発を進めた経験

- 自身が関わって開発したプロダクトの問い合わせ対応、hotfix対応

応募資格（歓迎）

- アーリーフェイズでの開発組織（エンジニア10人未満）での開発経験と組織の成長を経験されている方

- PdM領域も一定できる方 or テクニカルリードも一定できる方

- 自身も単身で開発できる方

- 世間に通用するプロダクト開発としてのこだわり・観点をお持ちの方

- 業務上、育成経験・育成プログラムの作成経験もお有りの方

- 爆速で開発できる方

- Ruby on Rails と AWS を用いた開発経験

- Vue.js / Nuxt.js フレームワークを利用した開発経験

- BtoB SaaSプロダクトにおいて、プロダクト全体設計 / オペレーション構築をリードし、複数のエンジニアを率いてプロジェクトを推進した経験

- 0→1でのプロダクト開発経験

- 個人情報を適切に扱うためのセキュリティを意識した開発経験

- オンライン決済の仕組みを有するサービスの開発経験

- マルチテナント型サービスの開発経験

- CI/CDの構築・運用、テスト自動化など、開発環境の継続的な改善経験

求める人物像

- hacomonoのプロダクトエンジニアの定義に共感していただける方

- hacomonoのミッション、行動指針に共感していただける方

- ホスピタリティを持って仕事に取り組める方

- どうやったら実現できるかを常に考え、チームを巻き込みながら物事を前に進めていける方

- 積極的に技術を学んでいける学習意欲の高い方

- プロダクトマネジメントやUI/UXの知識に関心がありキャッチアップされている方

- スピード感を楽しみながら働いていける方

賃金

10,000,000〜16,000,000円

勤務地

〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F

勤務場所

原則、フルリモート

※本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所となります。

勤務時間

#### フレックスタイム制

始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。

（ただし、フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分)

休憩時間

①勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合：45分間

②勤務時間が8時間を超える場合：60分間

昇給・賞与

昇給：年2回（7月、1月）

賞与：年2回

休日・休暇

・完全週休2日制(土日)、祝日

・年末年始（12/29〜1/3）

・有給休暇（初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与）

・誕生日休暇（本人または家族）

・子の看護休暇（有給として付与）

福利厚生

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

・交通費支給

・イベント参加費補助

・資格取得支援制度

・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro（開発）/ MacBook Air

※希望者には、ディスプレイモニタを支給

・リモートワーク手当あり

選考プロセス

選考には、わたしたちがあなたを選考するだけではなく、あなた自身がhacomonoを理解し、カルチャーに共感できるかなどを見極めていただくための3つのステップがあります。

事前に気になることがある場合は、カジュアル面談でお気軽にご質問ください。

1.書類選考

書類選考の結果は、1週間を目処にご連絡させていただきます。

※デザイナーは応募時にポートフォリオのご提出が必要となります。

2.面接（通常2〜3回）

あなたがhacomonoカルチャーにマッチするか、あなたの大切な人生において「hacomono」はチャレンジするに相応しい場か、などを互いに見極めるための場です。

現在はオンラインにて実施しています。

※エンジニアは必要に応じてコーディングテスト・技術面接を実施しています。

3.オファー面談

内定のご連絡とともに、人事制度に基づくグレード、入社後の期待値などをお伝えする場です。

※入社後にご本人のキャリアのご志向、会社・ポジション状況次第で業務内容や範囲の変更が発生する可能性がございます。（当社における各種業務全般）

参考情報

### EntranceBook

[https://coal-son-1e1.notion.site/Entrance-Book-hacomono-4f5f5cec269e4e60ae8a918bed653efd](https://coal-son-1e1.notion.site/Entrance-Book-hacomono-4f5f5cec269e4e60ae8a918bed653efd)

### note

[https://note.hacomono.jp/](https://note.hacomono.jp/)

### TECH BLOG

[https://techblog.hacomono.jp/](https://techblog.hacomono.jp/)

### シリーズDで46億円、累計120億円の資金調達リリース

[https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000142.000021418.html](https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000142.000021418.html)