プロダクトマネージャー/リーダー候補
Confirmed on the employer's own hiring board on Sep 24, 2026. First seen by Alion on Jul 25, 2025.
すべての人に、 スマートで一番おトクな暮らしを。
オズビジョンは、日々の暮らしにおけるあらゆる意思決定を、より賢く、よりお得にできる社会の実現を目指しています。
テクノロジー・クリエイティブ・ビジネスモデルを活用し、ユーザーにとって最適な取引方法を設計・提供することで、生活の質を高めるサービスを展開しています。
具体的な業務内容
当社における「優れたプロダクト」とは、ユーザーが解決したい本質的な用事（JTBD）を、最も早く、楽に、確実に、そして不安なく叶えるものであると定義しています。
特定機能のオーナーとして、単なる要件定義に留まらず、以下の3点にコミットしていただきます。
※JTBD（Jobs-to-be-Done）：ユーザーが特定の状況で成し遂げたい「本質的な進歩（用事）」のこと
- インサイトの特定：ユーザーが本当に求めている「解決すべき課題」を深く理解する。
- 摩擦のない実装：ユーザーの負担（時間・手間・不安）を最小化する仕様を、内製チームと共に形にする。
- 事業インパクト：リリース後、事業・プロダクトにどのような成長をもたらしたかをデータで証明し、さらなる改善へ繋げる。
ユーザーへの深い共感を起点に、ビジネスの成功を見据え、最高のUI/UXと実現可能な開発を繋ぎ合わせる。そんな、プロダクトの「あるべき姿」を構想し、実現まで導いてくれる仲間を募集します。
本ポジションの魅力
- 開発、セールス、マーケティングなど多様な視点を持っているスペシャリストと連携をし、戦略策定からプロダクトへの落とし込みまで一貫して関わることで、自分の思いを込めた開発ディレクションを実現することができる、非常にやりがいのあるポジションです。
- 提案や企画の幅を広げ提案力を身につけることができます。
必須要件（MUST）
- プロダクトマネジメント経験（3年以上） 単なる進行管理ではなく、自ら課題を特定し、仕様策定〜リリースまでを完遂した経験
データに基づいたプロダクト改善（PDCA）の実践経験 リリースして終わりではなく、主要KPI（継続率、CVR、課金率等）をモニタリングし、その結果をもとに次の改善施策を立案・実行した経験。
- エンジニア、デザイナー、ステークホルダーとの円滑な合意形成スキル 「なぜやるのか」という背景を言語化し、多職種のメンバーを動機づけるコミュニケーション能力。
歓迎要件（WANT）
- 事業会社における自社プロダクトのグロース経験
- 受託ではなく、当事者として長期的にプロダクトを育てた経験
- ユーザーインタビューや定量調査を用いたインサイトの発掘経験
- SQLを用いた自律的なデータ抽出・分析スキル
- Redash、Amazon QuickSightなどのツールを用いたダッシュボード構築経験
- ワイヤーフレーム等を用いた、スピード感のあるコンセプト可視化スキル
- 小規模なチーム（数名〜）のリーダーや、メンタリングの経験
求める人物像
- 「機能を作ること」ではなく「ユーザー価値を届けること」に執着できる方
- 不確実な状況でも、仮説を立てて自律的にアクションを起こせる方
職種 / 募集ポジション
プロダクトマネージャー/リーダー候補
雇用形態
正社員
給与
年収 6,000,000円 〜 7,000,000円
年俸制（年俸を12分割して月次で支給）
月次支給額：500,000円～590,000円
∟基本給：月額383,308円～
∟固定残業手当：月額116,692円～（40時間分を含む）
固定残業手当よりも残業時間の割増賃金額の合計が上回る場合、その超えた分は別途全額支給します。
勤務地
150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目21-17
リモートワーク
一部リモートOK
チームMTGなど、オフィスへの出社が必要になる場合があります。
出社頻度は週２日程度となります。
勤務時間
フレックスタイム制
※コアタイム 11:00〜16:00
休日・有給休暇・特別休暇
完全週休2日制
年間休日120日以上
有給休暇(入社日に20日を付与※入社月により変動)
夏季休暇や年末年始休暇の会社指定なし、好きな時期に休暇を取得できます。
福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 書籍購入・研修参加費補助
◇ 産前産後・育児休暇 完備
◇ 選択制確定拠出年金制度 あり
◇ インフルエンザ予防接支援 あり
◇ ハイブリット勤務
オンボーディング期間(1か月間)はオフィスへの出社頻度が高くなります。
チームMTGなど、オフィスへの出社が必要な場合があります。
出社頻度は週２日程度となります。(曜日固定)
諸手当
・交通費支給（実費精算 上限月４万円）
会社情報
会社名株式会社オズビジョン
設立
2006年5月26日
所在地
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目21-17
代表
代表取締役 鈴木 良
顧問
AZX Professionals Group ／ 井上 智宏（ベンチャーインク会計事務所
公認会計士、税理士） ／ 社会保険労務士法人Co.Co.Labo経営・社労士事務所
主要取引先
バリューコマース株式会社 ／ 楽天株式会社 ／ リンクシェア・ジャパン株式会社 ／ 株式会社アドウェイズ ／株式会社インタースペース ／ 株式会社ノーマーク ／ 株式会社ファンコミュニケーションズ ／ インフォニア株式会社 ／ GMOメディア株式会社 ／ GMOイノベーターズ株式会社 ／ 株式会社東京コンシューマーシステム
※五十音順
取引銀行
りそな銀行 九段支店 ／ みずほ銀行 九段支店
資本金
3,000万円
事業内容
ポイントサイト事業： ハピタス
リユース事業： ポレット
アドプラットフォーム事業： OZASP
ライフイベントマッチング事業： ウェルスコーチ、フランチャイズの窓口、パシャとく
従業員数
112名（臨時雇用含）
ACCESS
各駅からのアクセス
東京メトロ 千代田線：明治神宮前駅 徒歩4分
JR山手線：原宿駅 徒歩6分