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Salary
≈ $58k – $110k per year (Estimated)
Location
In office (Leipzig)
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 2, 2026. First seen by Alion on Oct 13, 2026.

Overview
Company
Impact
Profile match
Hypoport Sofia is the Bulgarian software development hub of the Hypoport Group, the Berlin-based listed network of technology companies for the credit, real estate and insurance industries, and is based in Sofia. It grew out of the Sofia office that FIO Systems opened in 2002, joined the group when FIO became part of Hypoport in 2018, and now builds and supports development teams for Hypoport entities across recruitment, workplace services and IT support. It hires .NET and C# developers, fullstack and data engineers and IT support staff, while the linked group job board also lists sales, real estate valuation and insurance roles across Germany.

Wir sind die Dr. Klein Wowi Digital AG und wir haben den Anspruch, die Wohnungswirtschaft schrittweise zu modernisieren und gestalten genau dafür smarte Lösungen, die es unseren Kund:innen ermöglichen, Geschäftsprozesse zukunftsfähig zu machen.

Unsere webbasierte ERP-Software WOWIPORT ermöglicht den Wohnungsunternehmen ein modernes Arbeiten und eine neue Dimension von Mobilität. Dabei greifen wir auf mehr als 20 Jahre Kompetenz in der Entwicklung von innovativen Softwarelösungen für die Finanz- und Immobilienwirtschaft zurück.

Du möchtest als C# / .NET Backend-Entwickler:in an einem langfristigen Produkt mit echtem Impact mitwirken? Dann werde Teil unseres Teams im Bereich Dokumente und Infrastruktur.

Wir bieten dir einehybride Arbeitsweise - Eine Mischung aus 1-2 Officetagen/Woche an unserem Standort in Leipzig und Home Office.

Woran du als C#/.NET Entwickler arbeitest

Backend-Entwicklung & Architektur

  • Entwicklung und Weiterentwicklung komplexer Backend-Funktionalitäten unserer ERP-Software WOWIPORT mit den neusten Versionen von C# und .NET in einer webbasierten, datenbankgestützten Systemlandschaft
  • Umsetzung anspruchsvoller Geschäftslogiken für die Wohnungswirtschaft in dem Team Dokumente und Infrastruktur
  • Backend-Entwicklung von Code für den produktiven Einsatz in Docker-Containern im Kubernetes Cluster
  • Verwendung der mächtigen Metadaten in WOWIPORT für die Generierung des Frontend und der Datenbankschicht für MSSQL.

Verantwortung & Zusammenarbeit im agilen Umfeld

  • Enge Zusammenarbeit mit Modul Ownern, Tester:innen und Entwickler:innen
  • Aktive Mitgestaltung im 3-wöchigen agilen Releasezyklus sowie Raum für eigene Ideen zur technischen und fachlichen Weiterentwicklung von WOWIPORT
  • Refinements zwischen Development und Modul Ownern, um Anforderungen technisch sauber umzusetzen

Qualität, Testing & Weiterentwicklung

  • Durchführung von Code Reviews und Pair Programming (insbesondere im Rahmen des Onboardings)
  • Sicherstellung von Code-Qualität und Wartbarkeit, z. B. durch StyleCop-Regularien und eine sehr hohe Testabdeckung mit Unit Tests und automatisierten Build-Pipelines mit GitLab
  • Enge Zusammenarbeit mit QA, die zusätzlich automatisierte Oberflächentests einsetzt
  • WOWI Think Forward Time (WTFT): pro Sprint 2 Tage Zeit (ähnlich wie ein Hackathon) für Weiterbildung und die Arbeit an betrieblich sinnvollen Zukunftsthemen

Das bringst du für die Rolle mit

Fachliche Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung mit C# und .NET
  • Sehr gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung
  • Erfahrung im Arbeiten mit MSSQL-Datenbanken
  • Routine im Einsatz von Unit Tests
  • Idealerweise Erfahrung mit Docker und Linux-basierten Systemen
  • Erste Erfahrungen mit KI-Tools in der Softwareentwicklung (z. B. GitHub Copilot oder Cursor) und eine offene Haltung gegenüber KI-gestützten Workflows

Methodische Kompetenzen

  • Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum oder Kanban)

Persönliche Fähigkeiten

  • Freude daran, dich in komplexe fachliche Domänen einzuarbeiten
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Klare, konstruktive Kommunikation im Team
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit unseren Teams in Deutschland und Bulgarien (mind. C1)

Das bekommst du von uns

  • Wachse gemeinsam mit uns: Übernimm von Tag 1 Verantwortung, bringe deine eigenen Ideen mit ein und revolutionieren mit uns gemeinsam die Digitalisierung in der Wohnungswirtschaft
  • Dein Start bei uns: Deine Einarbeitung findet direkt im Team an unserem Hauptstandort statt und du hast die Chance, deine Arbeit ganz individuell nach deinen Bedürfnissen zu gestalten
  • Sei Teil unseres Teams: Wir schätzen flache Hierarchien, Vertrauen sowie Offenheit, haben Spaß an der Arbeit und leben eine offene Du-Kultur
  • Quality Time: Dich erwartet eine tolle Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
  • Weiterentwicklung: Trainings, Wissenstage, Exploration-Days und individuelle Entwicklungsprogramme - bei uns nimmst du das Steuer selbst in die Hand
  • Spaß ist uns wichtig: After-Work-Partys, Sportprogramme, Kühlschränke mit kostenlosen Getränken und Snacks sowie kostenloses Mittagessen im Büro

Warum Wir, warum Team WOWIPORT?

Was wir versprechen, das halten wir. Mit der Dr. Klein Wowi Digital AG hast du ein starkes und leidenschaftliches Team an deiner Seite. Bei uns ist „Kommunikation auf Augenhöhe“ keine Floskel - die Wertschätzung für Kolleg:innen, Kund:innen und Partner:innen ist tief in unserer Denke verankert.

Du möchtest, gemeinsam mit unseren engagierten Mitarbeiter:innen, die Wohnungswirtschaft revolutionieren und findest dich in der Beschreibung wieder? Dann bewirb dich bei uns. Wir freuen uns sehr darauf, dich kennenzulernen.

Bitte sende uns deinen aussagekräftigen Lebenslauf zu. Links zu Referenzprojekten oder deinem GitHub Profil kannst du uns gerne weiterleiten.

Eine Idee davon, wie wir bei Hypoport arbeiten, bekommst du auf unserem Karriere-Blog.

Bei Fragen wende dich gern an:

Laura Grande

Talent Acquisition Partnerin für das Hypoport Netzwerk

Weitere Einblicke findest du auf www.drklein-wowi.de/ sowie www.hypoport.de.

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