2009_プロダクトマネージャー

2009_プロダクトマネージャー

Description

背景

ティアフォーは「自動運転の民主化」というミッションのもと、自動運転ソフトウェア（Autoware）をオープンソース化し、業界をリードしています。

ティアフォーでは、自動運転を活用したビジネスを目指すお客様向けにAutowareを軸としたPilot.Auto（TIER IVにて検証済み自動運転ソフトウェアおよびリファレンスデザイン）、Web.Auto（クラウドネイティブなDevOpsの開発環境）、Edge.Auto (ハードウェアプラットフォーム)の3つのプロダクトを提供しています。

TIER IVの主要プロダクトであるPilot.Auto・Web.Auto・Edge.Autoの事業企画・プロダクトマネジメント業務に従事いただける方を募集します。

仕事内容

- プロダクトロードマップや価格戦略の策定に向けたマーケット調査・顧客ニーズ調査

- ニーズ調査・技術理解に基づくプロダクトの開発戦略・計画の立案

- プロダクト開発及び展開に向けた国内外のパートナー・サプライヤーのマネジメント

- 社内事業部門と連携して顧客に対する技術提案やサポート提供

- プロダクトに関連する契約策定および契約管理

- プロダクトの収益性やKPI等の経営管理

チャレンジ・やりがい

- 自動運転事業の核心を担うプロダクト開発において、企画から実行までご自身の裁量をもって進めることができます。

- 自動運転の開発、評価、実装、運用までの全てのフェーズに関わるため、多くの領域で挑戦することができます。

参考情報

https://web.auto/

https://pilot.auto/

https://edge.auto/

従事すべき業務の内容

- 雇入れ直後： 本求人に記載のある業務

- 変更の範囲： 上記に加え、会社が指定した業務

Requirements

背景

ティアフォーは「自動運転の民主化」というミッションのもと、自動運転ソフトウェア（Autoware）をオープンソース化し、業界をリードしています。

ティアフォーでは、自動運転を活用したビジネスを目指すお客様向けにAutowareを軸としたPilot.Auto（TIER IVにて検証済み自動運転ソフトウェアおよびリファレンスデザイン）、Web.Auto（クラウドネイティブなDevOpsの開発環境）、Edge.Auto (ハードウェアプラットフォーム)の3つのプロダクトを提供しています。

TIER IVの主要プロダクトであるPilot.Auto・Web.Auto・Edge.Autoの事業企画・プロダクトマネジメント業務に従事いただける方を募集します。

仕事内容

- プロダクトロードマップや価格戦略の策定に向けたマーケット調査・顧客ニーズ調査

- ニーズ調査・技術理解に基づくプロダクトの開発戦略・計画の立案

- プロダクト開発及び展開に向けた国内外のパートナー・サプライヤーのマネジメント

- 社内事業部門と連携して顧客に対する技術提案やサポート提供

- プロダクトに関連する契約策定および契約管理

- プロダクトの収益性やKPI等の経営管理

チャレンジ・やりがい

- 自動運転事業の核心を担うプロダクト開発において、企画から実行までご自身の裁量をもって進めることができます。

- 自動運転の開発、評価、実装、運用までの全てのフェーズに関わるため、多くの領域で挑戦することができます。

参考情報

https://web.auto/

https://pilot.auto/

https://edge.auto/

従事すべき業務の内容

- 雇入れ直後： 本求人に記載のある業務

- 変更の範囲： 上記に加え、会社が指定した業務

Preferred Experiences

・海外での業務経験、英語もしくは中国語でのコミュニケーションスキル（ビジネスレベル）

・自動車・モビリティ業界における実務経験

• プロダクトマネージャー（PdM）志向の方

・SaaS等のソフトウェアプロダクトのプライシング戦略、GTM（Go-to-Market）戦略の立案・実行経験

・PL（損益計算書）管理やビジネスKPIの策定・運用経験

・新規事業開発やアライアンス構築の実務経験

• テクニカルプロダクトマネージャー（TPM）志向の方

・大規模なクラウドインフラやエッジコンピューティングに関わるアーキテクチャ設計・API設計の経験

・エンジニアリングチームのリード、またはスクラムマスター等でのアジャイル開発推進経験

・自動運転、AI、ロボティクス等のディープテック領域における技術的知見

We are looking for

- ユーザ目線でのビジネス開発に情熱を持って取り組める方

- 目標に対して粘り強く行動して結果を出す遂行力がある方

- 不確定な環境において課題を設定し、解決に向けて周囲を巻き込みながら推進できる方

- 失敗を恐れず、新しいことに主体的に取り組み、楽しみながらチャレンジし続けられる方

- テクノロジーに興味を持ち、自身の納得いくまで理解を深められる方

- 業務に対して自発的に取り組み、枠にとらわれずに自分なりの意見を持ち発信できる方

- 現場および上層部とのコミュニケーションがとれる方

Working Conditions

Salary

想定月収 / Estimated Monthly Salary：666,667円 ~ 1,166,667円

月額基本給 / Base Monthly Salary ：492,667 円 ~ 862,667円 （固定残業手当を除く額/excluding fixed overtime pay）

固定残業手当 / Fixed Overtime Pay：時間外労働の有無に関わらず45時間分の時間外手当として174,000 円 ~ 304,000円を支給（45時間を超える時間外労働分、休日労働及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給 / A fixed overtime allowance of ¥174,000to ¥304,000will be paid, regardless of whether overtime is performed. Any overtime exceeding 45 hours, as well as holiday work and late-night work, will be paid separately as additional premium wages.

Location

（雇入れ直後 / Initial Assignment）

東京都品川区北品川一丁目12-10 ジャコムビル、東京都品川区北品川一丁目19-4 泉北品川ビル及び労働者の自宅

Jakom Building, 1-12-10 Kitashinagawa, Shinagawa-ku, Tokyo, Izumi Kitashinagawa Building, 1-19-4 Kitashinagawa, Shinagawa-ku, Tokyo, and Employee’s home

（変更の範囲 / Potential Changes）

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）/Any location designated by the company (including remote work locations)

Job Type

正社員（雇用期間の定め：なし）/Full-time employee (no fixed term of employment)

Work hours

勤務時間 / Working Hours：フレックスタイム制/Flextime system applied

（始業）午前6時00分 / Start: 6:00 AM

（終業）午後10時00分 / End: 10:00 PM

（所定労働時間 / Standard working hours）8時間/日 / 8 hours per day

（休憩時間 / Break time）1時間 / 1 hour

（所定労働時間を超える労働の有無 / Overtime）あり

休日：完全週休二日制（土曜日・日曜日）、国民の祝祭日

夏期休暇：3日（7月～9月の間で各自取得）

※当年7月8月入社の場合を除く

年末年始：6日 ※元日を含み会社カレンダーによる

年間休日120日以上

Holidays and Leave :

Days off : Full five-day workweek with Saturdays, Sundays, and national holidays off

Summer vacation : 3 days, to be taken individually between July and September(Excludes employees who join in July or August of the same year)

Year-end and New Year holidays : 6 days, including New Year's Day, based on the company calendar

Annual total : At least 120 days off per year

Probation period

あり(2か月)/ Two months probation period

Benefits

- 社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)

- 通勤手当支給（社内規定に準ずる）

- ライフサポート（育児休暇や介護休暇、時短勤務など）

- 企業型確定拠出年金制度

- Social insurance coverage(Includes health insurance, employee pension (厚生年金), employment insurance, and workers’ compensation insurance)

- Commuting allowance:Provided in accordance with company policy

- Life support programs:Includes childcare leave, nursing care leave, and shortened working hours

- Corporate Defined Contribution Pension Plan (401k-style plan): company-sponsored retirement savings plan