1126_QA Engineer
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 14, 2026. First seen by Alion on Aug 31, 2026. TIER IV scores A on the Alion truth index.
1126_QA Engineer
Description
背景
自動運転車両の搭乗者、走行中の他車両、歩行者等の安心・安全確保はティアフォーにとって最優先課題の一つです。自動運転システムに求められる品質レベルは非常に高く、また、様々なコンポーネントが複雑に絡み合うシステムのため、システム全体として継続的に機能改善を続けつつ、どう高い品質を保つかが課題となっています。また、システムを高速にリリースし続けることも求められています。ティアフォーの目指すVisionである「自動運転の民主化」に向けて､グローバルで利用される自動運転サービスを支えるシステムの品質を保証し､ユーザーへの価値を提供していきたいメンバーを募集しています｡
仕事内容
Autowareに関するプラットフォーム(Web.Auto)の継続的なリリースに対する効率的なテストアプローチを計画立案し、テスト自動化、パフォーマンス改善、品質分析の導入支援を担当していただきます。
- 当社のCI/CDプラットフォームの機能性とパフォーマンスを確保する
ために包括的なテスト計画を設計し、実行する。
- 業界標準のツールとフレームワークを使用して自動化されたテストスクリプトを開発し、メンテナンスする。
- CI/CDパイプラインに自動化テストを統合し、継続的なフィードバックと早期不具合検出を実現する。
- QAプロセスの改善領域を積極的に特定し、ベストプラクティスの推進を行う。 テスト計画書、手順、結果を文書化し、明確なコミュニケーションと知識共有を促進する。
チャレンジ・やりがい
- 自動運転システムという未知の領域に関わる品質保証
- 未開拓な技術への挑戦と新たなプロセス導入
- 新規事業から基盤となる事業まで幅広く携わることができる
参考情報
- 自動運転を支えるクラウドシステムとエンジニアリングチーム
https://tier4.jp/media/detail/?sys_id=5KlJMexmAHQYhyBc1zD4wM&category=BLOG
従事すべき業務の内容
- 雇入れ直後： 本求人に記載のある業務
- 変更の範囲： 上記に加え、会社が指定した業務
Requirements
背景
自動運転車両の搭乗者、走行中の他車両、歩行者等の安心・安全確保はティアフォーにとって最優先課題の一つです。自動運転システムに求められる品質レベルは非常に高く、また、様々なコンポーネントが複雑に絡み合うシステムのため、システム全体として継続的に機能改善を続けつつ、どう高い品質を保つかが課題となっています。また、システムを高速にリリースし続けることも求められています。ティアフォーの目指すVisionである「自動運転の民主化」に向けて､グローバルで利用される自動運転サービスを支えるシステムの品質を保証し､ユーザーへの価値を提供していきたいメンバーを募集しています｡
仕事内容
Autowareに関するプラットフォーム(Web.Auto)の継続的なリリースに対する効率的なテストアプローチを計画立案し、テスト自動化、パフォーマンス改善、品質分析の導入支援を担当していただきます。
- 当社のCI/CDプラットフォームの機能性とパフォーマンスを確保する
ために包括的なテスト計画を設計し、実行する。
- 業界標準のツールとフレームワークを使用して自動化されたテストスクリプトを開発し、メンテナンスする。
- CI/CDパイプラインに自動化テストを統合し、継続的なフィードバックと早期不具合検出を実現する。
- QAプロセスの改善領域を積極的に特定し、ベストプラクティスの推進を行う。 テスト計画書、手順、結果を文書化し、明確なコミュニケーションと知識共有を促進する。
チャレンジ・やりがい
- 自動運転システムという未知の領域に関わる品質保証
- 未開拓な技術への挑戦と新たなプロセス導入
- 新規事業から基盤となる事業まで幅広く携わることができる
参考情報
- 自動運転を支えるクラウドシステムとエンジニアリングチーム
https://tier4.jp/media/detail/?sys_id=5KlJMexmAHQYhyBc1zD4wM&category=BLOG
従事すべき業務の内容
- 雇入れ直後： 本求人に記載のある業務
- 変更の範囲： 上記に加え、会社が指定した業務
Preferred Experiences
- Shell スクリプトの経験
- パフォーマンステストツールの経験（例：JMeter、LoadRunner）
- クラウド技術の経験（Azure/AWS/GCP）
- 品質分析、プロセス改善施策の提案
- アジャイル / スクラムでの開発・QA経験
- microservicesでの開発・QA経験
- APIテストツールの経験（例：Postman、SoapUI）
- IoT、自動車業界のQA経験
- JSTQB認定テスト技術者資格所有
We are looking for
- 自動運転に興味がある方
- 主体性を持って課題解決・行動ができる方
- ユーザ目線でプロダクト品質を考えられる方
- グローバル展開に興味のある方
- 技術的な好奇心が強く、積極的に挑戦し成長したい方
- 問題解決のために、ファクトベースで行動できる方
Working Conditions
Salary
想定月収 / Estimated Monthly Salary：483,334円 ~ 791,667円
月額基本給 / Base Monthly Salary ：357,334円 ~ 585,667円 （固定残業手当を除く額/excluding fixed overtime pay）
固定残業手当：時間外労働の有無に関わらず45時間分の時間外手当として
126,000円 ~ 206,000円を支給（45時間を超える時間外労働分、休日労働及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給） / A fixed overtime allowance of ¥126,000 to ¥206,000 will be paid, regardless of whether overtime is performed. Any overtime exceeding 45 hours, as well as holiday work and late-night work, will be paid separately as additional premium wages.
Location
（雇入れ直後 / Initial Assignment）
東京都品川区北品川一丁目12-10 ジャコムビル、東京都品川区北品川一丁目19-4 泉北品川ビル及び労働者の自宅
Jakom Building, 1-12-10 Kitashinagawa, Shinagawa-ku, Tokyo, Izumi Kitashinagawa Building, 1-19-4 Kitashinagawa, Shinagawa-ku, Tokyo, and Employee’s home
（変更の範囲 / Potential Changes）
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）/Any location designated by the company (including remote work locations)
就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項：就業場所 全面禁煙
Smoking is prohibited at all work locations (completely smoke-free environment).
Job Type
正社員（雇用期間の定め：なし）/Full-time employee (no fixed term of employment)
Work hours
勤務時間 / Working Hours：フレックスタイム制/Flextime system applied
（始業）午前6時00分 / Start: 6:00 AM
（終業）午後10時00分 / End: 10:00 PM
（所定労働時間 / Standard working hours）8時間/日 / 8 hours per day
（休憩時間 / Break time）1時間 / 1 hour
（所定労働時間を超える労働の有無 / Overtime）あり
休日：完全週休二日制（土曜日・日曜日）、国民の祝祭日
夏期休暇：3日（7月～9月の間で各自取得）
※当年7月8月入社の場合を除く
年末年始：6日 ※元日を含み会社カレンダーによる
年間休日120日以上
Holidays and Leave :
Days off : Full five-day workweek with Saturdays, Sundays, and national holidays off
Summer vacation : 3 days, to be taken individually between July and September(Excludes employees who join in July or August of the same year)
Year-end and New Year holidays : 6 days, including New Year's Day, based on the company calendar
Annual total : At least 120 days off per year
Probation period
あり(二か月) / Two months probation period
Benefits
- 社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
- 通勤手当支給（社内規定に準ずる）
- ライフサポート（育児休暇や介護休暇、時短勤務など）
- 企業型確定拠出年金制度
- Social insurance coverage(Includes health insurance, employee pension (厚生年金), employment insurance, and workers’ compensation insurance)
- Commuting allowance:Provided in accordance with company policy
- Life support programs:Includes childcare leave, nursing care leave, and shortened working hours
- Corporate Defined Contribution Pension Plan (401k-style plan): company-sponsored retirement savings plan