Traffic Manager Sénior

Free Pro, une culture qui vous pousse à aller plus loin

Ici, pas de préjugés au diplôme, juste des opportunités à saisir !

Chez Free Pro, l’initiative est une force, et chacun a la possibilité de faire bouger les lignes. Dès votre arrivée, vous serez encouragé(e) à prendre des initiatives et à participer activement aux projets.

Nous ne suivons pas les tendances, nous les créons. Nos équipes développent des solutions télécoms et cloud performantes et accessibles, en repoussant les limites des infrastructures existantes.

Ici, on apprend vite et on se challenge au quotidien.

Free Pro, c’est plus de 600 collaborateurs et une vraie proximité entre les équipes. Vous n’êtes pas un numéro, vous êtes un talent qu’on accompagne. Formation, montée en compétences, évolution : on investit sur vous !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Au sein du service Stratégie & Produit, rattaché au pôle Marketing Digital, vous piloterez la stratégie globale d’acquisition et d’optimisation du trafic, avec une vision orientée performance et croissance.

Vous interviendrez sur les volets suivants :

SEO

• Augmenter la visibilité du site sur les moteurs de recherche via des techniques de référencement naturel (SEO)
• Prioriser des actions à réaliser (sémantiques et techniques) pour l’atteinte de nos objectifs;
• Analyse de la fréquentation et du positionnement du site, et mesure des actions menées en matière d’optimisation de trafic
• Analyser les taux de rebond de revisite sur le site
• Calculer les taux de conversion sur les sites de vente en ligne

Campagnes Paid

• Gérer la publicité sur les moteurs de recherche sponsorisés (Google ads search, display, youtube ads) et sur les réseaux sociaux (Linkedin, Facebook, Instagram etc.)

KPI & Analytics

• Assurer le suivi de chacune de tes actions en s’appuyant sur les outils disponibles (Matomo, SemRush, Search Console, Hubspot…)
• Assurer la bonne mise en place du tracking des plateformes pub vs les outils analytiques

Veille technologique et stratégique

• Suivre les évolutions des comportements des consommateurs sur le Web
• Faire une veille sur les nouveaux produits ou services (applications m-commerce, f-commerce...)
• Suivre l'évolution du GEO (Generative Engine Optimization)
• Identifier les opportunités de différenciation et détection de prospects (génération de leads)

Idéalement titulaire d'un bac +3/5 type Master en Marketing ou Marketing Digital, vous justifiez de 5 années d'expérience sur ce type de poste ainsi que :

• d'une expertise avérée en marketing digital notamment en SEA, SEO, SMA
• de compétences solides en analyse de données et maîtrise des outils d’analyse web (Matomo de préférence ou GA4, Datastudio) ;

Connaissances / compétences outils/logiciels

• Google ads / Meta / Linkedin campaign managers. Autres Réseaux sociaux serait un +
• Outil analytique de préférence Matomo / solution de tracking et d’attribution media
• CRM de préférence Hubspot
• Maitrise d’Excel

Savoirs être :

• Passionné par les chiffres, la data et l’optimisation des performances
• Exigeant et avec le soucis du détail
• Rigoureux(se), méthodique et organisé(e)
• Créatif avec un sens business
• Capacité d’organisation et rigueur afin de respecter les délais de mise en ligne
• Vous aimez travailler en équipe et avez un excellent relationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un parcours d’intégration et des défis stimulants pour accélérer votre montée en compétences et votre carrière
• Environnement technologique stimulant, avec des enjeux forts de performance et d’innovation
• Esprit collaboratif, cadre bienveillant, projets d’envergure
• Des projets concrets avec impact direct

Avantages :

Carte restaurant SWILE (10,5€ par jour pris en charge à 60%)

Prise en charge de la mutuelle santé à 100%

Offre collaborateur Freebox

Primes Vacances

Intéressement/Participation

Télétravail (après phase d’intégration pour les collaborateurs/trices en CDI)

Forfait mobilité durable

Prime d'ancienneté au bout de 3 ans

Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.