AI Solutions Architect

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas de vanguardia para sectores estratégicos, participando en proyectos de Inteligencia Artificial aplicada a entornos de misión crítica, defensa y seguridad.

¡Únete a nuestro equipo de Inteligencia Artificial!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en tecnología y defensa, queremos incorporar un/a Arquitecto/a Senior de Inteligencia Artificial.

Formarás parte de proyectos estratégicos relacionados con arquitecturas de IA, agentes inteligentes, IA generativa y sistemas autónomos, definiendo soluciones seguras, gobernadas y alineadas con los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo.

¿Qué harás?

• Diseñar arquitecturas de agentes de IA seguras, explicables, auditables y gobernadas.
• Definir controles de uso responsable, restricciones operativas y mecanismos de supervisión de sistemas inteligentes.
• Establecer criterios de trazabilidad, gobernanza y gestión del ciclo de vida de modelos de IA.
• Evaluar riesgos, sesgos, impactos éticos y cumplimiento regulatorio de soluciones basadas en IA.
• Diseñar arquitecturas de entrenamiento, inferencia y despliegue de soluciones de IA en entornos complejos.
• Liderar técnicamente equipos multidisciplinares de IA y acompañar su desarrollo profesional.
• Impulsar iniciativas de innovación tecnológica en diferentes niveles de madurez (TRL).
• Definir estrategias MLOps y LLMOps para automatizar el entrenamiento, validación y operación de modelos en producción.
• Elaborar documentación técnica, evidencias de cumplimiento, recomendaciones y modelos arquitectónicos.
• Colaborar con equipos técnicos, de ciberseguridad, negocio, operaciones y cumplimiento normativo.

¿Qué buscamos en ti?

Más de 5 años de experiencia como Arquitecto/a de Soluciones de Inteligencia Artificial.

Experiencia en diseño de arquitecturas de IA, agentes inteligentes y sistemas basados en modelos avanzados de aprendizaje automático.

Conocimiento sólido de IA Responsable, explicabilidad, gobernanza, trazabilidad, privacidad y seguridad del dato.

Experiencia en evaluación de sesgos, auditoría algorítmica y gestión de riesgos asociados a sistemas de IA.

Conocimiento de modelos de IA, aprendizaje automático, aprendizaje profundo y arquitecturas generativas.

Experiencia con metodologías y herramientas MLOps y LLMOps.

Experiencia en diseño e interpretación de diagramas de arquitectura de IA.

Conocimientos de ciberseguridad y aplicaciones de IA en entornos seguros.

Inglés nivel B2 mínimo.

León. Modelo híbrido.

Lo que te ofrecemos

• Estabilidad y Futuro :Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti :Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua :en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar :Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social