Computer Vision / Deep Learning Engineer - SAR & Satellite Imaging

En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!

Queremos incorporar un/a Computer Vision / Deep Learning Engineer - SAR & Satellite Imaging con experiencia en desarrollo de algoritmos de Computer Vision y Deep Learning para unirse a proyectos de explotación automática de imágenes SAR, sensores avanzados y transformación de prototipos de investigación en capacidades integrables en producto.

¿Qué harás?

• Diseño y desarrollo de modelos de Deep Learning para explotación automática de imágenes SAR.
• Desarrollo de algoritmos de detección, clasificación, segmentación y change detection.
• Preparación, análisis y curación de datasets de imagen.
• Entrenamiento, validación y comparación de arquitecturas de Computer Vision.
• Definición de métricas y metodologías de evaluación.
• Desarrollo de pipelines de procesamiento y entrenamiento reproducibles.
• Optimización de modelos para su integración y despliegue.
• Participación en la integración de los algoritmos dentro de sistemas y productos.
• Análisis de prestaciones frente a diferentes sensores, resoluciones, condiciones de adquisición y dominios operacionales.

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! :

• Experiencia en Python y frameworks de Deep Learning, principalmente PyTorch.
• Conocimiento de arquitecturas modernas de Computer Vision: CNNs, Vision Transformers y modelos de detección y segmentación.
• Experiencia en Object Detection, Semantic/Instance Segmentation y Change Detection.
• Conocimientos de procesamiento de imagen y análisis de datos geoespaciales.
• Experiencia en manejo de datasets de gran volumen y pipelines de entrenamiento.
• Se valorará especialmente experiencia en Synthetic Aperture Radar (SAR).
• Conocimientos de Remote Sensing y Earth Observation.
• Experiencia en procesamiento de señal radar.
• Conocimiento de imágenes complejas SAR, amplitud/fase, polarimetría o interferometría.
• Experiencia con sensores aeroportados o satelitales.
• Conocimientos de fusión multimodal SAR/EO/IR.
• Experiencia en georreferenciación y herramientas GIS.
• Conocimientos de Transfer Learning, domain adaptation o aprendizaje con pocos datos.
• Experiencia en MLOps y despliegue de modelos de IA en sistemas operacionales.

¿Qué te ofrecemos?

• Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Días de vacaciones + días de libre disposición.
• Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

• Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
• Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
• Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
• Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
• Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.

Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.