DevOps Engineer - Cyber Defence Projects
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 16, 2026. First seen by Alion on Sep 23, 2026.
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
¡Únete a nuestra unidad de CiberDefensa en proyectos estratégicos!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en Defensa y Seguridad, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a DevOps Senior, para formar parte de nuestros equipos contribuyendo a la evolución de plataformas críticas de ciberseguridad en entornos clasificados y de alta exigencia técnica.
¿Qué harás?
- Diseñar e implementar infraestructuras robustas, seguras y altamente disponibles.
- Administrar y evolucionar plataformas de contenedores y orquestaciónbasadas en Docker y Kubernetes, incluyendo el uso avanzado de Helm.
- Diseñar, mantener y evolucionar pipelines CI/CDutilizando herramientas como Jenkins, GitLab CI u otras similares.
Desplegar, configurar y operar aplicaciones y serviciosen entornos de desarrollo, pruebas y producción.
- Colaborar estrechamente con equipos de seguridadpara garantizar el cumplimiento de estándares, buenas prácticas y mitigación de riesgos.
- Operar y evolucionar entornos basados en tecnologías como Kubernetes, Docker, OpenStack, GitLab y Harbor.
- Participar en la implantación y mejora de plataformas de observabilidad y monitorización.
¿Qué buscamos en ti?
No necesitas cumplir el 100% de los requisitos. Queremos conocerte y saber qué puedes aportar
Titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar.
Experiencia de al menos 4-5 años trabajando con Kubernetes , Docker, Openshift y Plataformas de observabilidad(ELK Stack, Grafana, Prometheus).
Experiencia en desarrollo y mantenimiento de pipelines CI/CD.
Experiencia en entornos complejos y críticos, orientados a seguridad y alta disponibilidad.
Inglés alto, hablado y escrito.
Madrid. Modelo híbrido.
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro :Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, respaldada por una sólida posición en el mercado.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance :Participarás en iniciativas tecnológicas estratégicas con impacto nacional e internacional.
Ambiente Cercano y Transparente :Formarás parte de equipos colaborativos donde se fomenta el trabajo conjunto y el aprendizaje continuo.
Autonomía y Flexibilidad :Apostamos por la conciliación y una organización flexible del trabajo.
Plan de carrera adaptado a ti :Te acompañaremos en tu desarrollo profesional con oportunidades de crecimiento reales.
Formación continua :Acceso a Open University y Udemy for Business con miles de cursos disponibles.
Descuentos exclusivos para tu bienestar :Ventajas en gimnasios, restauración, ocio, viajes y mucho más.
Retribución competitiva y planes de compensación flexible adaptados a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil : Analizamos tu experiencia y competencias para valorar el encaje con la posición.
Primera toma de contacto (5-10 min) : Una breve conversación para conocernos y resolver dudas.
Entrevista con el equipo de Atracción de Talento : Te contaremos quiénes somos, cómo trabajamos y qué oportunidades te ofrecemos.
Entrevista con el equipo del proyecto : Conocerás el entorno de trabajo, las funciones del puesto y profundizaremos en tu experiencia.
Oferta y bienvenida : Si hay match, comenzaremos juntos una nueva etapa profesional.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.