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Salary
≈ $65k – $115k per year (Estimated)
Location
In office (Warstein)
Seniority
Senior

Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 3, 2026. First seen by Alion on Sep 30, 2026. Infineon Technologies scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
Infineon Technologies is a semiconductor company near Munich that was spun out of Siemens in 1999. It is the world leader in power semiconductors and a major supplier of automotive chips, security controllers and sensors. The company operates fabrication plants in Germany, Austria and Malaysia and is building a large new site in Dresden.

#WeAreIn for jobs that

impact everyone's life.

Bist du bereit, Daten in Entscheidungen zu

verwandeln und die Zukunft mitzugestalten?

Als Senior Engineer Software Development (w/m/div) im Software- und Data-Science-Team der Infineon Technologies Bipolar GmbH & Co. KGprogrammierst du die intelligenten Prozesse hinter den Chips, wandelst komplexe Daten in aussagekräftige Erkenntnisse um und entwickelst topmoderne Lösungen, die ganze Branchen neu definieren und die Herausforderungen von morgen meistern.

Are you in?

Deine Rolle

Als Senior Engineer Software Development (w/m/div) bei der Infineon Technologies Bipolar GmbH & Co. KG gestaltest du die Modernisierung geschäftskritischer

Softwarelösungen in einem produktionsnahen Umfeld. Du arbeitest gemeinsam mit

einem engagierten Entwicklungsteam an der schrittweisen Transformation einer

bestehenden Legacy-Anwendungslandschaft in eine moderne, zukunftsfähige

Architektur. Dabei bringst du deine technische Expertise von der Analyse über

die Konzeption bis zur erfolgreichen Einführung neuer Lösungen ein und hast die

Möglichkeit, nachhaltigen Einfluss auf die digitale Weiterentwicklung unserer

Fertigungsprozesse zu nehmen.

Haupttätigkeiten

  • Applikationsmigration: Du begleitest die schrittweise Migration bestehender Anwendungen von C#, VB.NET und ASP.NET auf einen modernen Technologiestack unter Anwendung des Strangler-Fig-Patterns.
  • Analyse: Du analysierst bestehende Fachlogik, Datenstrukturen und Schnittstellen und nutzt Reverse Engineering als Grundlage für die Neuimplementierung von Funktionen.
  • Backend-Entwicklung: Du entwickelst moderne Backend-Lösungen mit .NET (aktuell .NET 10) und gestaltest APIs sowie Services nach aktuellen Architekturprinzipien.
  • Frontend-Entwicklung: Du implementierst benutzerfreundliche Oberflächen mit React und nutzt dabei unsere eigene Component Extension Library.
  • Datenmanagement: Du konzipierst und migrierst Datenbanken auf Basis von Microsoft SQL Server und unterstützt die sichere Übernahme von Bestandsdaten.
  • Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit einem Team von vier bis fünf Entwickler*innen zusammen, beteiligst dich an technischen Konzepten und führst Code Reviews durch.
  • Qualitätssicherung: Du förderst Softwarequalität durch automatisierte Tests, Continuous Integration, Continuous Deployment sowie eine nachvollziehbare technische Dokumentation.
  • Rollout & Betrieb: Du begleitest die Einführung neuer Komponenten im laufenden Fertigungsbetrieb und unterstützt eine risikoarme Transformation der Systemlandschaft.

In diesem Bereich sind zwei Stellen zu besetzen, beide sind zunächst auf 2

Jahre befristet.

Dein Profil

Du arbeitest gerne im Team, bringst technische Neugier mit und übernimmst

Verantwortung für hochwertige Softwarelösungen. Durch deine strukturierte und

eigenverantwortliche Arbeitsweise gelingt es dir, komplexe Zusammenhänge zu

verstehen und gemeinsam mit anderen nachhaltige Lösungen zu entwickeln.

Gleichzeitig bist du offen für neue Technologien und möchtest moderne

Softwarearchitekturen aktiv mitgestalten.

Qualifikationen und Fähigkeiten, die dir zum Erfolg verhelfen

  • Studium oder Ausbildung mit entsprechender Erfahrung: Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Alternativ verfügst du über eine Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit dem Microsoft-Technologie-Stack sowie idealerweise Erfahrung in Modernisierungs- oder Migrationsprojekten.
  • Fachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in C# und .NET, Erfahrung im Umgang mit Legacy-Code (C#, VB.NET, ASP.NET WebForms), solides Know-how in Datenmodellierung und Softwarearchitekturen sowie idealerweise Kenntnisse von Migrationsmustern wie Strangler Fig, Anti-Corruption Layer oder ereignisgetriebenen Architekturen. Erfahrung mit fertigungsnahen Anwendungen oder produktionskritischen Systemen ist von Vorteil.
  • Tools: Sicherer Umgang mit React, TypeScript, Microsoft SQL Server, T-SQL sowie modernen Entwicklungs- und Qualitätssicherungsverfahren wie Unit Testing, CI/CD und Code Reviews.
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

#WeAreIn for driving decarbonization and digitalization. Are you in?

Als ein weltweit führender Anbieter von Halbleiterlösungen für Power-Systeme und IoT ermöglichen wir wegweisende Lösungen für grüne und effiziente Energie, saubere und sichere Mobilität sowie ein intelligentes und sicheres IoT. Gemeinsam treiben wir Innovation und den Erfolg unserer Kund*innen voran. Gleichzeitig kümmern wir uns um unsere Mitarbeitenden und bestärken sie darin, ihre ambitionierten Ziele zu erreichen. Helfen Sie uns, das Leben einfacher, sicherer und nachhaltiger zu machen.

Unser Ziel ist es, das beste Infineon für alle zu erschaffen.

Wir möchten durch Vielfalt und Inklusion das beste Infineon für alle erschaffen. Wir schätzen Bewerbende so, wie sie sind, und bieten ein Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Offenheit, Respekt und Chancengleichheit basiert.

Unsere Einstellungsentscheidungen basieren auf Fähigkeiten und Erfahrung. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben.

Bitte teilen Sie Ihrem Personalverantwortlichen mit, falls Sie während des Bewerbungsprozesses besondere Vorkehrungen benötigen.

Erfahren Sie mehr über unsere verschiedenen Kontaktmöglichkeiten und über Diversity & Inclusion bei Infineon.

Louise Mertens

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