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Salary
≈ $56k – $107k per year (Estimated)
Location
Hybrid (Munich, Germany)
Seniority
Staff
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 1, 2026. First seen by Alion on Oct 29, 2026. Ingram Micro scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
Ingram Micro is a technology distribution and services company headquartered in Irvine, California, that sells hardware, software and cloud services from vendors such as Apple, Cisco, Dell, HP, IBM, Microsoft and AWS to resellers, managed service providers and system integrators. Founded in 1979 and listed on the New York Stock Exchange since 2024, it reaches markets across the Americas, Europe, Asia and Africa and runs its business through the Ingram Micro Xvantage digital platform, logistics centers and shared service hubs. It hires business development and product managers, presales and cloud specialists, logistics and operations associates, software engineers, analysts and accountants.

It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!

Job Description:

Business Development Manager - Juniper (m/w/d)

Beschreibung

Du verfügst über fundierte Erfahrung im Business Development oder im Channel-Umfeld und möchtest deine Expertise weiter ausbauen? Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, denkst unternehmerisch und hast Freude daran, gemeinsam mit führenden Herstellern wie HPE und Juniper nachhaltiges Wachstum zu gestalten?

In dieser Rolle verantwortest du die Weiterentwicklung des HPE-Networking-Geschäfts. Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Partnern, Sales, Category und Herstellern. Du identifizierst neue Markt- und Umsatzpotenziale und treibst Enablement-Maßnahmen sowie Go-to-Market-Aktivitäten aktiv voran. Dabei arbeitest du in einem erfahrenen Team mit klarer Verantwortung für eigene Themen, Partner und Ergebnisse.

Dein Daily Business

  • Eigenverantwortliche Gewinnung und strategische Weiterentwicklung von Partnern im HPE-Networking-Umfeld
  • Identifikation, Entwicklung und Umsetzung konkreter Business- und Wachstumspotenziale in den Bereichen HPE Aruba und HPE Juniper
  • Enge Zusammenarbeit mit Sales, Category, Marketing und den Herstellern
  • Aktive Unterstützung der Vertriebsteams bei der Positionierung und Vermarktung von HPE-Networking-Lösungen (z. B. Data Center, Campus, WAN, SASE) sowie Cross-Onboardings zwischen HPE Aruba und HPE Juniper
  • Enablement der Partner zu Herstellerprogrammen, Kampagnen und Incentives
  • Analyse von Pipeline-, Umsatz- und Performance-Daten sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung
  • Vorbereitung und Durchführung von Forecasts, Business Reviews und Präsentationen

Was du benötigst, um in der Position erfolgreich zu sein

Dein Mindset

  • Unternehmerische, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und der Anspruch, Business aktiv voranzutreiben
  • Kommunikationsstärke und sichere Zusammenarbeit mit Partnern, Herstellern und internen Stakeholdern

Erfahrung

  • Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Channel-Management, Sales oder Presales im IT- oder Technology-Umfeld, bevorzugt mit Networking-Bezug
  • Praktische Erfahrung mit Infrastruktur- und/oder Networking-Lösungen, idealerweise im Kontext von HPE und/oder Juniper

Sprachen

  • Sehr gutes Deutsch (mind. C1)
  • Gutes Englisch (mind. B2)

Nice to have

  • Tiefgehendes Verständnis des Channel- und Partnergeschäfts
  • Erfahrung in der Analyse und Steuerung von Pipelines, Forecasts und Business-KPIs
  • Technisches Grundverständnis für Data-Center-, Cloud- und Networking-Architekturen
  • Ausgeprägte Stärke im Relationship-Building und in der Stakeholder-Kommunikation

Unsere Benefits! Obstkorb kann doch jeder - wir bieten dir noch so viel mehr:

Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung

  • Fundierte Einarbeitung inklusive individuellem Entwicklungsplan
  • Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten als auch Kurse und Seminare zur persönlichen Weiterentwicklung

Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance

  • Hybrides Arbeitsmodell mit einem Mix aus Büro (3 Tage) und Homeoffice (2 Tage)
  • 30 Tage Urlaub
  • 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit auf Vertrauensbasis
  • Mental Health Day
  • Mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland

Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen sowie zwei Bildschirmen an allen Büro-Arbeitsplätzen
  • Betriebsarzt am Standort, Impfmöglichkeiten, Vorsorgeuntersuchungen
  • Interne Sportkurse, Firmenfitness mit dem Kooperationspartner EGym, u. a.
  • Unterstützung aller Mitarbeiter*innen (inkl. Angehörige) durch den Familien-Service LifeWorks

Weitere Benefits, von denen Du bei uns profitieren kannst

  • Bezuschusste Kantine sowie Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten
  • Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender
  • Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen
  • Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
  • Kostengünstiger Wäscheservice sowie Post & Paketservice im Haus
  • Bikeleasing

Was für uns außerdem selbstverständlich ist:

Wir setzen auf ein vielfältiges Team, in dem wir Menschen mit all ihren Facetten wertschätzen! In diesem Sinne freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellten.

Wer ist Ingram Micro und was tun wir überhaupt?

Wir glauben an eine technologische Zukunft mit faszinierenden neuen Möglichkeiten. Wir sind das Bindeglied zwischen Hersteller und Fachhandel im Bereich Informations- und Telekommunikationstechnologie. Dabei agieren wir eher im Hintergrund, doch ohne uns würden viele Produkte und Lösungen den Weg zum User nicht finden. Seit 45 Jahren sind wir einer der Marktführer unserer Branche mit weltweit rund 24.000 Kolleg*innen, die jeden Tag den digitalen Wandel mitgestalten - mit Überzeugung, Herzblut und viel Engagement. Let's shape tomorrow.

Besuche uns gerne auch auf unserer Karriereseite und auf LinkedIn.

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