Onderhoudstechnicus

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega die houdt van de uitdaging om ervoor te zorgen dat onze faciliteit elke dag soepel draait.

Als Onderhoudstechnicus voer je zowel correctief als preventief onderhoud uit aan de machines op onze locatie en los je technische storingen op. Wanneer je deze niet zelfstandig kunt verhelpen, kun je altijd rekenen op de ondersteuning van je collega-technici. Daarnaast draag je ideeën aan om de betrouwbaarheid en prestaties van onze machines te verbeteren en werk je nauwgezet volgens de vastgestelde procedures. Veiligheid en hygiëne staan daarbij altijd voorop.

Je werkt binnen een groeiend team van technici, samen met een teamleider en een supervisor.

Over jou:

U heeft ervaring met zowel mechanisch als elektrisch onderhoud.

Je bent een logisch denker, kunt je initiatief nemen en zelf oplossingen bedenken voor problemen. Je bent een veilige werker, je neemt geen gevaarlijke risico's. Je hebt misschien niet alle antwoorden zelf, en we helpen je graag om beter te worden; we ondersteunen je ontwikkeling door middel van on-site training met je collega's.

Je bent een goede teamspeler en vindt het leuk om deel uit te maken van een geweldig team dat elkaar helpt. Je moet flexibel zijn, omdat je niet altijd alleen aan je klussen werkt, je zult ook je team ondersteunen met hun taken (mechanisch, elektrisch, loodgieterswerk, timmerwerk).

Wij zijn een reactief team en werken op een landelijke locatie, waar we meerdere gebouwen op één locatie onderhouden. Onze huidige gebouwen zijn net 30 jaar oud, dus er wordt veel apparatuur opgeknapt en geüpgraded. Er is hier altijd wel iets te doen voor jou.

Je moet Nederlands kunnen spreken op werkniveau.

Locatie/voordelen

Gevestigd op onze vestiging in Horst in Limburg. Het betreft een fulltime, vaste functie, Onze teams werken 38 uur per week en tussen 07:00-16:00 Maandag tot en met Donderdag en 07:00-12:00 Vrijdag.

Jij ondersteunt bij noodoproepen 1 week per 4 weken.

• Een startsalaris van € 3.290 bruto per maand (Of meer, afhankelijk van ervaring).
• Aantrekkelijke pensioenregeling
• 8,25% vakantiebonus
• 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis (m.u.v. feestdagen)
• Reiskostenvergoeding
• Medewerkersassistentieprogramma EAP, voor ondersteuning bij het mentale welzijn van onze medewerkers
• Collectieve ziektekostenverzekering
• Sporten met korting MET een bijdrage in kosten
• Extra secundaire voorwaarden met belastingvoordeel waaronder de aankoop van een fiets, laptop of een weekendje weg etc.
• WGA Hiaat verzekering

Vanwege de aard van deze rol kunnen kandidaten om bioveiligheidsredenen geen knaagdieren als huisdier hebben (muizen, ratten of cavia's). Geef het ons door als u dieren heeft die zich voeden met knaagdieren (slangen, vogels).

Kandidaten moeten kunnen autorijden vanwege het beperkte openbaar vervoer.

Over ons:

Inotiv is een groeiende, wereldwijde contract researchorganisatie (CRO) die geneesmiddelenonderzoek en -ontwikkeling ondersteunt. Ons werk draagt bij aan wetenschappelijke en medische vooruitgang die de gezondheid en het welzijn wereldwijd verbetert. In elke fase van het traject spelen onze teams een sleutelrol in het leveren van hoogwaardige wetenschap en operationele excellentie.

Klik nu op SOLLICITEREN om mee te doen!

Inotiv is a growing contemporary drug discovery and development company where we “Play to Win” in an industry rich with opportunity. Together, we face challenges and together we win in the delivery of world-class drug discovery and development solutions that impact the health and well-being of people all over the world. There’s an opportunity for everyone at all phases of a career, each individual’s unique skill set has an impact on the work we conduct. If you have the talent and desire to impact the quality of people’s lives, we have the career opportunities to make it happen. Join us in embracing research and science to impact the health and well-being of people all over the world.

Salary will be commensurate with experience and responsibilities.

Inotiv is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide a fair and equal employment opportunity to all persons, regardless of age, race, color, religion, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, genetic information, disability, national origin, veteran status, or any other basis prohibited by law. This policy governs all aspects of employment, including selection, job assignment, compensation, discipline, termination and access to benefits and training.