Product Owner

W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność - współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy najlepszych specjalistów - którzy pomagają przyspieszyć cyfrową transformację.

Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko: Product Ownera.

Responsibilities

• Co najmniej 3 letnie doświadczenie komercyjne w pracy na podobnym stanowisku.
• Wskazane szersze doświadczenie w obszarze IT najlepiej w roli Analityka Systemowego lub Biznesowego.
• Doświadczenie w pracy z zespołami, które realnie wytwarzają soft w środowisku zwinnym.
• Bardzo dobre kompetencje miękkie oraz analityczne - umiejętność poruszania się po dużej i międzynarodowej organizacji (kontakt zdalny ze stakeholderem z innego kraju itd.).
• Znajomość Jiry oraz Confluence'a.
• Bardzo dobry język angielski (niezbędne do codziennej komunikacji).
• Mile widziane:
  • Doświadczenie w pracy z produktami mobilnymi.
  • Certyfikacje: PMI, Prince, ITIL
  • Znajomość zestawu wzorców SAFe.

Requirements

• Stawka: 130 - 150 PLN/h na FV (zaangażowanie stabilne, długofalowe).
• Tryb pracy: ze względu na pełnioną funkcję 2 dni tygodniowo biuro Warszawa.
  • Dodatkowo warsztaty / PI planningi 3 dniowe raz na kwartał.
• Sektor: energetyczny, paliwowy.
• Projekty / struktura: liczne projekty IT realizowane na wewnętrzne potrzeby spółki. Obecny projekt związany jest z jedną z największych platform mobilnych w Europie, wykorzystywaną już przez miliony użytkowników w wielu krajach. Rozwiązanie cechuje się wysoką modularność i szybkim rozwojem funkcjonalności - zdecydowany nacisk na nowe opcje w apce.
• Zakres prac: będziesz odpowiedzialna/y za kontakt ze stakeholderami, zespołami tech. oraz PM'emami. Od zbierania wymagań / potrzeb i opracowywania modelu, przez stawiania celów zespołowi, do dostarczania rozwiązań i dobrą komunikację z resztą działu tech.

Benefits

• Długofalowe stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B.
• Szansa na rozwój w dużej strukturze, bezpośredni kontakt z Managerem zespołu.
• Praca w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane.
• Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia.
• Godziny startu pracy 7:30 - 9:30.
• Sprawny proces rekrutacyjny (wideokonferencja), maksymalnie 2 spotkania online (pierwsze z kimś z zespołu, drugie z Managerem).