Business Intelligence Specialist
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 28, 2026. First seen by Alion on Oct 28, 2026. Jernkontoret scores B on the Alion truth index.
About the Position
Vi söker en Business Intelligence-specialist med gedigen erfarenhet av att utveckla och modernisera datadrivna lösningar. I rollen arbetar du genom hela kedjan - från behovsanalys och kravspecifikation till utveckling, test och leverans. Du kommer att arbeta tvärfunktionellt och på global nivå samt vara en nyckelperson i våra projekt och initiativ.
Som en del av vårt Data & Analytics-team bidrar du till att forma och vidareutveckla vår moderna BI- och dataarkitektur. Arbetet omfattar både nyutveckling och vidareutveckling av befintliga lösningar, samt ansvar för att säkerställa kvalitet, struktur och design i vår data warehouse-miljö.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
- Leda projekt och säkerställa leverans i både mindre och större initiativ.
- Utveckla och förvalta vårt SQL Server-baserade data warehouse.
- Modellera och designa datalagerlösningar med fokus på prestanda och skalbarhet.
- Utveckla i Qlik Sense, inklusive datamodellering och visualiseringar.
- Arbeta med Microsoft SQL Server Integration Services (SSIS)
- Arbeta med SQL Server Reporting Services (SSRS).
- Analysera, strukturera och kombinera data från flera källor.
- Samarbeta med globala intressenter och interna team.
- Driva förbättringar, effektiviseringar och standardisering inom BI-området.
Din profil
- Minst 5 års erfarenhet inom BI-utveckling.
- Mycket god kunskap i Microsoft SQL.
- Kunskap i Microsoft SQL Server Integration Services (SSIS) och SQL Server Reporting Services (SSRS)
- Förmåga att bygga och optimera ETL-processer samt datamodeller.
- Erfarenhet av utveckling i Qlik Sense.
- God förståelse för data warehouse-arkitektur och designprinciper.
- Van att arbeta i projekt och leda projekt från start till mål.
- Starkt analytiskt tänkande och förmåga att hantera flera uppgifter parallellt.
- Initiativtagande, kommunikativ och med hög samarbetsförmåga.
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
- Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet.
Meriterande kunskaper
- Erfarenhet av Data Lake/Data Lakehouse-lösningar.
- Programmering i Python för dataanalys och automatisering.
- Kännedom om Kimball-principer för dimensionell modellering.
Varför välja oss ?
Hos oss får du chansen att påverka och utveckla IT-strukturen i ett globalt bolag där innovation, tillgänglighet och säkerhet står högt på agendan. Du får arbeta i ett sammansvetsat team med stor frihet att påverka riktningen framåt - och där teknik ses som en möjliggörare för affärens fortsatta framgång.
Tjänsten är placerad på vårt kontor i Höganäs, med möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan.
Låter tjänsten intressant?
Vänligen skicka in din ansökan senast den 22 november 2026.
Vi behandlar ansökningar löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.
Kontaktpersoner
Mohamed Zeidan
Data & Analytics Manager
Emma Karlsson
HR Tech Partner
Working at Höganäs
We aim to offer a great and meaningful place to work where you can fulfill your potential and ambitions. We welcome all applicants and strive for diversity. We have a clear management philosophy, and just like us you believe that through collaboration and openness we develop as individuals and as a company. We see all employees, regardless of position, as leaders when we approach the challenges that the world - and we - face. Höganäs ambition is to lead the transformation to better meet the needs of tomorrow and become the preferred supplier of sustainable metal powder on a global scale - join us in our journey of sustainable change and towards net-zero climate emissions.
More about Höganäs
Founded in 1797, Höganäs is the world leader in the market for powders, with an annual capacity of 500,000 tonnes. Höganäs’ vision is to drive positive change through material innovation, with the ambition of becoming the globally preferred partner for sustainable powder materials.
The company’s strength lies in its diverse backgrounds, perspectives and experiences, and Höganäs is committed to an inclusive and diverse workplace. Höganäs collaborates with customers across multiple industries to develop innovative solutions, including applications in automotive components, electric motors, brazing, surface coating, welding consumables and additive manufacturing. Operating 15 production centers worldwide and employing 2,200 people, Höganäs’ turnover for 2025 was 11,045 MSEK. Höganäs is owned by Lindéngruppen and FAM. www.hoganas.com
Interested? Apply today!