Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 7, 2026. First seen by Alion on Nov 3, 2026.
Rejoins Kactus, une scale-up en pleine croissance dans le secteur de l'événementiel. En tant que Partnership Developer, tu seras responsable du développement d'un segment de marché clé, de la négociation de nouveaux partenariats à la formation des nouveaux partenaires sur notre plateforme. Tu auras un impact direct sur la satisfaction de nos clients et sur notre développement commercial.
Missions
- Être responsable d’un segment stratégique, développer et signer de nouveaux partenariats.
- Assurer la prise en main de la plateforme, former les nouveaux partenaires.
- Développer de nouvelles offres en collaboration avec l’équipe Produit, piloter la performance de ton segment.
Profil recherché
Ton parcours idéal : de formation grande école ou universitaire équivalente, nous te demandons simplement d’avoir un vrai attrait pour l’univers commercial !Ce poste est fait pour toi si :
* Chasseur ou chasseresse né(e), la conquête de nouveaux partenaires ne te fait pas froid aux yeux !
* Tu as un niveau d’anglais B1 ou plus
* Tu es autonome, proactif(ve) et très organisé(e)
* Tu as une première expérience en vente B to B (stages inclus)
* Tu as une excellente communication orale et écrite et est très à l’aise au téléphone
* Humilité, ambition et esprit d’équipe sont des valeurs qui t’animent
### **Ce que ce rôle t’apportera**
* L’opportunité de rejoindre une scale-up en pleine croissance à internationale.
* De l’autonomie sur tes projets, te permettant d’apprendre et de contribuer activement.
* Une expérience enrichissante dans un environnement où la bienveillance, la transparence et l’esprit d’équipe sont valorisés.
* Une formation continue sur des sujets variés liés à la relation client, à la négociation, au digital et au développement d’une scale-up.
### **Ce que l’on t’offre**
* **Un package d’avantages complet :**
* Une **carte Benefiz** avec une **cagnotte de 12,50 € par jour ouvré**, à utiliser librement (resto, sport, bien-être, culture…)
* **50 % du pass Navigo** remboursé / Mobilité douce
* Jusqu’à **2 jours de télétravail par semaine**
* **La possibilité de participer à des éductours** (lors d’une journée ou d’une soirée pour découvrir les lieux partenaires Kactus avec les experts événementiels : il y a très souvent des pépites !)
* **Et bien sûr, une rémunération compétitive**.
**Des conditions pour progresser vite et bien**
* Une **équipe solide et expérimentée**, avec un vrai esprit de transmission
* Un onboarding soigné, des formations régulières et une autonomie valorisée
* La possibilité de **faire avancer concrètement les choses**, dans une entreprise à taille humaine
**Un cadre de travail qui donne envie de venir tous les matins :**
* Des **bureaux lumineux en plein Paris**, avec une vraie vie d’équipe au quotidien
* **Des paniers de fruits frais**,
* Une **ambiance d’équipe au top**, rythmée par :
* **2 séminaires d’équipe** par an
* **2 grandes soirées d’équipe** (été + Noël)
* **1 apéro par mois** au bureau
Des rituels qui font vivre nos valeurs : bienveillance, transparence et performance

