Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 11, 2026. First seen by Alion on Nov 12, 2026.
О вакансии
Ищем специалиста 1С, который возьмет на себя полное сопровождение «1С:Бухгалтерия» и «1С:Зарплата и управление персоналом» (ЗУП): поддержку пользователей, администрирование, доработки и обмены данными. Компания работает в сфере HoReCa, поэтому опыт в этой отрасли и знание StoreHouse и R-Keeper будут преимуществом.
Обязанности:
- Сопровождение и администрирование баз «1С:Бухгалтерия» и «1С:ЗУП»: обновления, резервное копирование, права доступа
- Консультация и поддержка бухгалтерии и отдела кадров по работе в 1С
- Доработка конфигураций: отчеты, печатные формы, обработки
- Настройка и поддержка обменов данными между 1С и другими системами (в т.ч. StoreHouse, R-Keeper)
- Обновление конфигураций при изменениях законодательства РК (налоги, отчетность, зарплата)
- Выявление и устранение ошибок в учете и работе баз
- Ведение документации и инструкций для пользователей
Обязательные требования:
- Опыт сопровождения «1С:Бухгалтерия» и «1С:ЗУП» для Казахстана от 2 лет
- Знание платформы 1С:Предприятие 8.3, встроенного языка, запросов, СКД
- Понимание бухгалтерского и налогового учета, расчета зарплаты и кадрового учета в РК
- Опыт настройки обменов данными (КД, XML/JSON, COM, HTTP-сервисы)
- Опыт администрирования сервера 1С и баз данных (MS SQL / PostgreSQL)
- Высшее образование (техническое)
Будет преимуществом:
- Опыт работы в HoReCa (рестораны, кафе, сети общепита)
- Знание StoreHouse: складской учет, калькуляции, инвентаризации
- Знание R-Keeper: настройка, справочники, отчетность
- Опыт интеграции StoreHouse / R-Keeper с 1С
- Сертификаты «1С:Профессионал» или «1С:Специалист»
Личные качества:
- Ответственность и самостоятельность - специалист отвечает за 1С целиком
- Умение понятно объяснять пользователям (бухгалтерам, кадровикам)
- Внимание к деталям и аккуратность при работе с учетными данными

