Stage Recruitment Young Potential

Type vacature: Stage

Plaats: Schiphol Oost

Uren per week: 32-40

Opleidingsniveau: Hbo; Wo

Solliciteer t/m: 29-10-2026

In het kort

Werken als recruitment stagiair(e): de kans die je écht niet wilt missen. Ga aan de slag met het aannemen van ongeveer 200 stagiairs per jaar en draag hiermee bij aan het vinden van de juiste persoon op de juiste plek. Stap aan boord bij KLM, en grijp de kans om persoonlijk te groeien!

Wat ga je doen?

Jij houdt je bezig met de werving en selectie van Young Talent, oftewel hbo-, wo- en mbo-stagiairs voor alle grond divisies van KLM. Samen met een team van recruiters ben je verantwoordelijk voor het hele proces van een vacature. Van intake met de manager, tot selectiegesprekken en het uiteindelijk aannemen van de stagiair. Jullie runnen in feite je eigen business op het gebied van stages, hoe gaaf is dat?

Verder:

• onderhoud je een netwerk van kandidaten die je veelal zelf vindt.
• stel je vacatures op en hunt je naar nieuwe kandidaten via de KLM Careers website, LinkedIn, en (online) carrièremarkten.
• ben je op zowel interne als externe evenementen het visitekaartje van KLM.
• zorg je ervoor dat studenten enthousiast worden over de mogelijkheden binnen KLM.

Waar land je?

Je landt binnen het Stage Team van de Recruitment Ground Services afdeling op Schiphol-Oost. Dit team bestaat uit enthousiaste collega’s! We werken in een hybride werkomgeving, waarin je zowel thuis kan werken, maar je ook van harte welkom bent op kantoor. Het gehele recruitment team werkt nauw met elkaar samen, we hebben verschillende meetings in de week om bij te praten met elkaar. Daarnaast leer je KLM breed kennen doordat je veel in contact komt met Hiring Managers van verschillende afdelingen.

Jouw profiel

Jij bent een enthousiaste en initiatiefrijke hbo- of wo-student(e) met kennis van recruitment vanuit jouw studie. Dit kan zijn Human Resource Management, (Toegepaste) Psychologie, Bedrijfskunde met als richting HRM, Hogere Hotelschool of een andere gerelateerde studie. Je analyseert binnen no-time waar het probleem ligt en schakelt moeiteloos over van de ene naar de andere bezigheid.

Verder:

• je hebt goede communicatieve vaardigheden;
• je kan goed plannen en organiseren;
• je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken;
• je spreekt vloeiend Nederlands en komt gemakkelijk uit de voeten in het Engels.

Daarnaast ben je beschikbaar vanaf februari 2026. Verder ben je minimaal 5 maanden, 4 tot 5 dagen per week beschikbaar. Het is daarbij mogelijk om eventuele schoolopdrachten uit te voeren.

Competenties

Wat bieden wij?

KLM biedt jou een zeer leerzame ervaring in een dynamische organisatie waarin jij een belangrijke rol gaat krijgen. Je kunt jezelf in deze stage, op persoonlijk en professioneel vlak, sterk ontwikkelen. Daarnaast biedt deze stage je de mogelijkheid om je netwerk op te bouwen, doordat je je met veel verschillende KLM'ers om tafel gaat zitten!

Een ander voordeel van een stage binnen KLM is de vereniging door en voor stagiair(e)s; KLM Taxibaan. Deze vereniging vergroot je netwerk en verzorgt gezellige evenementen en interessante excursies binnen de KLM-organisatie. Ook is er sprake van een stagevergoeding.

Ready for your next destination?

Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 29-10-2026! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons.

Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.

Questions?

Wil je meer weten over de stageplek, neem dan contact op met de hiring manager, of mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #22956. Bij KLM geloven we in de kracht van diversiteit. Wil je meer lezen over dit onderwerp? Bekijk ons statement.

Hiring manager

Anne-Mieke Schildt: [email protected]

Recruiter

Ula Potharst: [email protected]

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.