Product Owner F/H

Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Digitale recherche un/une:

Product Owner F/H

(CDI à temps plein)

Ce que nous attendons de vous :

• Porter la vision produit Scolarité sur l’ERP AURIGA, du processus d’inscriptionjusqu’à la diplomationet de gestion de l’offre programme

• Collaborer avec les équipes métiers pour définir, et maintenir prioriser le backlogdes besoins, notamment avec les représentants des métiersScolarité, Programmes et Executive Education

• Traduire les besoins métiers en évolutions ou adaptations des paramétrages fonctionnels de l’ERP et assurer leur priorisation

• Réaliserle paramétrage fonctionnel de l’ERP et garantir l’adéquation des solutions proposées; si les paramétrages sont techniques, rédiger les spécifications détaillées à destination des équipes techniques

• Challenger les demandes en prenant en comptela roadmap de l’ERP et son fonctionnement standardainsi que les processus de bout en bout

• Rédiger les user stories, spécifications fonctionnelles et critères d’acceptance

• Piloter les phases de recette fonctionnelle, TNR et validation métier

• Assurer le support niveau 2 sur les incidents fonctionnels en lien avec l’éditeur et les équipes de deliveryinternes à la direction digitale

• Suivre les montées de version de l’ERP AURIGAet anticiper les impacts fonctionnels

• Accompagner les métiers dans la conduite du changement (formation, communication, documentation)

• Suivre les indicateurs de performance de l’ERPet proposer des axes d’amélioration

Ce que nous cherchons :

• Bac +3à +5idéalement en informatique, systèmes d’information, ou avec spécialisation digitale.

• Expérience de 2à 5 ans minimum en tant que Product Owner, idéalement sur AURIGA

• Bonne maîtrise d’unERP Scolarité, idéalement AURIGA

• Expérience en paramétrage fonctionnel et modélisation

• Expérience confirmée en gestion de backlogproduit et animation de rituels Agile/Scrum

• Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles claires et à piloter des phases de recette

• Bonne compréhension des processus métiers liés à la scolarité

• Compétences en conduite du changement et accompagnement des utilisateurs

• Sens de l’écoute et de la communication, capacité à fédérer autour d’une vision produit

• Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés (métiers, techniques, partenaires externes)

Ce que vous y gagnerez :

• Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies

• Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)

• Être en lien avec une population internationale et multiculturelle

• Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle

• Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo

• 7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an

• Basé/Basée sur le campus siège à Lyon