Contract Manager (m/w/d)

Ihre Rolle in unserem Team

• Eigenständige Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen (u. a. Liefer-, Dienstleistungs-, Kooperations- und Rahmenverträge) mit Unterstützung von in- und externen Juristen
• Steuerung des gesamten Vertragslebenszyklus - von der Angebotsphase über den Vertragsabschluss bis zur Vertragsbeendigung
• Identifikation, Bewertung und Minimierung vertraglicher Risiken in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Rechtsabteilung
• Pflege und Weiterentwicklung von Vertragsvorlagen, Playbooks und Standardklauseln in Zusammenarbeit mit dem Legal Team
• Verwaltung des Vertragsmanagementsystems inklusive Fristen-, Termin- und Wiedervorlagenkontrolle
• Unterstützung bei der Definition kommerzieller und vertraglicher Anforderungen für neue Services, Projekte und Beschaffungsvorhaben in Abstimmung mit dem Legal Team
• Unterstützung bei Vertragsänderungen, Nachträgen und Eskalationsprozessen sowie der Identifikation und Überwachung von vertraglich-relevanten Risiken und Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Ansprechpartner für interne Fachbereiche sowie externe Vertragspartner in allen vertragsrelevanten Fragestellungen
• Erstellung von Reportings und Analysen zum Vertragsportfolio für das Management
• Support des VP Finance im Management der globalen Compliance-Organisation

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsmanagement, in der Rechtsabteilung oder im Einkauf
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht sowie im Umgang mit komplexen Vertragswerken
• Sicherer Umgang mit Vertragsmanagement-Software (z. B. CLM-Systeme) sowie MS Office
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht sowie im Umgang mit komplexen Vertragswerken im SaaS Software Umfeld wären wünschenswert
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein sicheres Gefühl für rechtliche und wirtschaftliche Risiken
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

• Werden Sie Teil des internationalen MES-Weltmarktführers im Bereich Pharma
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell
• Globale sowie konzernweite Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 32 Tage Jahresurlaub
• Jährliche Gehaltsüberprüfung sowie anlassbezogene Sonderzahlungen
• Attraktiver Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung
• Flache Hierarchien, kurze Wege und Duz-Kultur
• Erhöhter Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Firmenzuschuss zum JobRad
• Erhöhter Zuschuss zum Deutschlandticket
• Betriebseigene Kantine bzw. Restaurantgutscheine sowie Work Café
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Ihr Arbeitsumfeld

Das Geschäftsfeld Pharma ist der führende Anbieter von MES-Software für die pharmazeutische und biotechnologische Fertigungsindustrie. Unser erstklassiges PAS-X-Softwareangebot ermöglicht es unseren Kunden, die Herstellung lebensrettender Therapien zu steuern und aufzuzeichnen, um die bestmöglichen Geschäfts- und Patientenergebnisse zu gewährleisten. Wir sind auf der Suche nach talentierten Mitarbeitern, um unser Unternehmen und unsere Produkte so umzugestalten, dass sie den sich ständig ändernden Anforderungen der laufenden Revolution in der Digitalisierung und Automatisierung von Fabriken gerecht werden.

Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!

Bereit für den nächsten Schritt? Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ kann es direkt losgehen! Solange die Position ausgeschrieben ist, ist eine Bewerbung jederzeit möglich.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Mehr zu unserer Kultur gibt es hier zu erfahren Kultur bei Körber - Vorbeischauen lohnt sich!

Wir legen wert auf ein barrierefreies Arbeitsumfeld. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellten sind uns ausdrücklich willkommen. Wir freuen uns über eine freiwillige Angabe direkt in Deinem Lebenslauf oder Anschreiben, damit wir Dich im Prozess bestmöglich unterstützen können. Hier erfährst Du mehr über die Arbeit unserer Schwerbehindertenvertretung. Sie stehen Dir vorab für vertrauliche Fragen gerne zur Verfügung.

Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter +49 40 21107 291 oder per E-Mail an [email protected] zur Verfügung.

Lisa Hildebrand ist die zuständige Ansprechperson für diese Position. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.