IT System- und Netzwerkadministrator (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Verantwortung für die Qualität der Netzwerk-Infrastruktur
• Sie steuern und überwachen externe IT-Service-Provider

• Sie arbeiten eng mit internen IT-Abteilungen sowie Projektteams an der Einführung, Optimierung und Weiterentwicklung netzwerkrelevanter Lösungen zusammen.

• Sie unterstützen bei der Analyse und Behebung von Störungen, führen Root-Cause-Analysen durch und verwalten administrative Zugänge sowie Berechtigungen

• Sie übernehmen die Installation und laufende Administration von Windows Clients im Unternehmensumfeld

• Sie richten mobile Endgeräte ein, betreuen diese im laufenden Betrieb und stellen eine hohe Nutzerzufriedenheit sicher

• Sie bearbeiten Anfragen im First- und Second-Level-Support
• Sie beteiligen sich aktiv an strategischen Vorhaben im IT-Bereich mit Fokus auf Stabilität und Weiterentwicklung der Systemlandschaft mit

• Sie planen, koordinieren und begleiten das Patch Management für Server, Clients und Anwendungen einschließlich Rollout, Dokumentation und Nachverfolgung

• Sie analysieren Störungen und Schwachstellen in der Systemlandschaft, leiten geeignete Maßnahmen ab und setzten diese um

Ihr Profil

• Sie haben eine Abgeschlossene Techniker-Ausbildung im Bereich Informatik
• Sie haben Berufserfahrung im Bereich IT und im Betrieb von IT-Infrastruktur-Lösungen
• Sie besitzen Vertiefte Kenntnisse im Bereich WAN, LAN, WiFi und DDI
• Sie haben Kenntnisse im Umgang mit Active Directory inklusive Benutzer und Gruppenverwaltung sowie Berechtigungsmanagement, ergänzt um Praxis mit Microsoft 365 Diensten
• Eine Strukturierte, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sie haben ein sehr gutes Prozessverständnis und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Interesse an aktuellen Entwicklungen in den Bereichen IT und Security sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung

Warum wir?

• Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfall- und Krankenzusatzversicherung.
• Individuelle Einarbeitung, strukturierte Onboarding-Programme sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - bis hin zu Führungskräfteprogrammen.
• Flexible Arbeitsbedingungen mit Sonderurlauben und Unterstützung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Wellpass-Zuschuss, Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterempfehlungsprämien.
• Regelmäßige Mitarbeiterevents, Jubiläumsleistungen und ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld.
• Familienfreundliche Benefits, z. B. Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie Unterstützung in verschiedenen Familienphasen.