MX - Production Supervisor 1

About the Role:

A Production Supervisor 1 at our manufacturing facility, will be responsible for overseeing the production process and ensuring that all operations are running smoothly. They will be expected to lead a team of production workers, manage schedules, and ensure that all safety protocols are being followed. Their ultimate goal will be to ensure that our production targets are met while maintaining the highest level of quality.

Minimum Qualifications:

• Bachelor's degree in Manufacturing, Engineering, or a related field
• 2+ years of experience in a manufacturing environment
• Experience in a supervisory or management role
• Strong leadership and communication skills
• Ability to work in a fast-paced environment and manage multiple priorities

Preferred Qualifications:

• Experience with Lean Manufacturing principles
• Experience with Six Sigma methodologies
• Experience in a unionized environment

Responsibilities:

• Supervise and manage a team of production workers to ensure that all production targets are met
• Develop and implement production schedules to optimize efficiency and productivity
• Ensure that all safety protocols are being followed and that the work environment is safe for all employees
• Identify and troubleshoot any issues that arise during the production process
• Maintain accurate production records and reports

Skills:

As Production Supervisor I will need to have strong leadership and communication skills to effectively manage your team and ensure that all production targets are met. They will also need to have a solid understanding of manufacturing processes and be able to troubleshoot any issues that arise. Additionally, experience with Lean Manufacturing principles and Six Sigma methodologies would be beneficial in this role. Finally, they will need to be able to work in a fast-paced environment and manage multiple priorities while maintaining a high level of quality.

Supervisor de Producción

Ubicación

Cienega de Flores, Nuevo León

Presencial, Hibrido o Remoto

Presencial

Estatus

Tiempo Completo de 48 hrspor semana

Reports To

Production Manager

Tipo de Empleado

Administrativo/Salary

PosiciónGerencial

No

Sueldo Inicial

$1,333.00 diarios

Resumendel Puesto:

Reportando al Gerente de Producción, el Supervisor de Turno lidera un equipo de operadores y líderes de célula de trabajo en la producción eficiente, lean y de alta calidad de productos de membrana. El Supervisor de Turno capacitará, supervisará, orientará y evaluará a los trabajadores y líderes de piso necesarios para cumplir con los requerimientos de producción del turno. También liderará al personal asignado del turno en el mantenimiento de un entorno de trabajo seguro y conforme a las normativas. Además, se encargará de otras funciones diversas del departamento y participará en actividades de proyectos según sea necesario para ayudar a alcanzar los objetivos del grupo.

Responsabilidades:

• Asegurar que el flujo leanen las líneas de producción sea gestionado y mejorado continuamente según sea necesario durante todo el año.
• Identificar la causa raíz de cualquier problema de calidad del producto reportado para determinarla y eliminarla.
• Eliminar rápidamente los obstáculos que impidan una producción lean, eficiente y de alta calidad (incluidos problemas con equipos, materias primas, procesos, capacitación, etc.) según sea necesario.
• Realizar auditorías de procesos según se requiera para asegurar que los pasos críticos se ejecuten según lo especificado de forma sostenida.
• Manejar con precisión las transacciones asociadas con la actividad del turno.
• Evaluar y comunicar los requerimientos de personal. Asegurarque se contrate y capacite nuevo personal según sea necesario. Asignar estratégicamente a los empleados en roles de acuerdo con sus capacidades para optimizar el desempeño del grupo.
• Brindar orientación y herramientas que motiven a los empleados a mejorar y ampliar sus habilidades. Reconocer adecuadamente sus contribuciones.
• Realizar evaluaciones de desempeño a tiempo, incluyendo aportes para la planificación salarial.
• Resolver problemas de incumplimiento y disciplinarios de acuerdo con las directrices de KSS y la dirección de la gerencia de KSS.
• Asegurar que todos los procesos se realicen conforme a las normas de seguridad y regulaciones aplicables.
• Realizar inspecciones de seguridad y Análisis de Riesgos por Trabajo (JHA, por sus siglas en inglés) para garantizar un entorno laboral seguro. Asegurarque todos los operadores comprendan que la seguridad y el cumplimiento tienen prioridad sobre la producción.
• Reportar, investigar y resolver adecuadamente cualquier incidente de seguridad o cumplimiento.

Requisitos:

• Más de 5 años de experiencia en liderazgo de operaciones de manufactura y actividades de producción. • Bilingüe (inglés/español). • Sólidas habilidades de liderazgo y gestión.Strongcommunication(verbal and written) & problem-solvingskills.
• Fuertes habilidades de comunicación (verbales y escritas) y de resolución de problemas. • Habilidades informáticas avanzadas (MS Office, sistemas ERP, etc.). • Excepcionales habilidades organizativas y de gestión del tiempo. • Conocimientos generales de principios empresariales y de gestión. • Conocimiento en procesos de seguridad, calidad, productividad, generación de demanda, inventario y administración responsable. • Sólidas habilidades para formar equipos, tomar decisiones y gestionar personas. • Capacidadpara generarresponsabilidady liderarcon elejemplo.

Requisitos Físicos:

• Esta posición requiere presencia en el sitio diariamente.
• Períodos prolongados sentado frente a un escritorio trabajando en una computadora.
• Debe poder subir y bajar escaleras, escaleras de mano y trabajar cerca de equipos ruidosos.
• Debe poder levantar, cargar o mover ocasionalmente hasta 50 libras (aproximadamente 23 kg).
• Debe poder ver y responder ante situaciones peligrosas.
• Debe poder usar equipo de protección personal al recorrer el área de producción

Las exigencias físicas descritas aquí representan aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades puedan realizar dichas funciones esenciales.

Career Roadmap:

La siguiente oportunidad a partir de esta posición es: Supervisor Senior de Turno