Software Engineer – Cloud Tooling
Binnen KPN Engineering Experience Excellence werkt het team Cloud Tools & Support aan tooling waarmee development- en engineeringteams binnen KPN sneller, veiliger en efficiënter kunnen werken. Het team bestaat momenteel voornamelijk uit System Engineers en is volop in ontwikkeling naar een meer softwaregedreven en geautomatiseerde manier van werken.
Je komt naast een ervaren software engineer te werken. Samen vormen jullie de software-engineering expertise binnen het team. Je krijgt daarmee niet alleen de ruimte om software te ontwikkelen, maar ook om bestaande werkwijzen kritisch te bekijken, DevOps-practices verder te professionaliseren en nieuwe automatiseringsmogelijkheden te ontdekken.
De tooling waar je aan werkt is belangrijk voor de continuïteit van KPN. Een goed voorbeeld is het platform voor certificaatmanagement. SSL-certificaten moeten tijdig worden vernieuwd; gebeurt dat niet, dan kunnen applicaties binnen KPN ontoegankelijk worden. Juist daardoor heb je in deze functie contact met veel verschillende teams en stakeholders binnen de organisatie.
Daarom zoeken we niet alleen een goede developer, maar vooral iemand die techniek kan verbinden met mensen. Iemand die nieuwsgierig is, gemakkelijk contact maakt, de juiste vragen stelt en het verhaal van het team overtuigend kan overbrengen binnen een grote en complexe organisatie.
Als Senior Full Stack Developer Cloud Tools & Support ontwikkel, beheer en verbeter je tooling en applicaties voor KPN's development- en engineeringcommunity. Je werkt voornamelijk met Go; ongeveer 80-90% van de software binnen het team is hierin ontwikkeld. Python is aanvullend relevant.
Je bent daarnaast een belangrijke schakel tussen het team, gebruikers en andere stakeholders binnen KPN. Je hoeft niet alleen te weten hoe iets technisch werkt, maar moet ook kunnen uitleggen waarom een oplossing waardevol is en anderen daarin meenemen.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Ontwikkelen en automatiseren: ontwerpen, bouwen, verbeteren en beheren van software en tooling binnen de volledige ontwikkelketen, met Go als belangrijkste programmeertaal.
- Technisch sparren en verbeteren: samen met collega's bestaande oplossingen kritisch bekijken, best practices introduceren en kansen voor verdere automatisering signaleren.
- Verbinden van techniek en organisatie: zelfstandig contact onderhouden met developmentteams, eindgebruikers, leveranciers en andere stakeholders en technische onderwerpen begrijpelijk vertalen naar hun context.
- Adoptie en draagvlak creëren: teams actief meenemen in nieuwe tooling en werkwijzen door middel van communicatie, demo's, documentatie, presentaties en technische begeleiding.
- Eigenaarschap nemen: als senior aanspreekpunt verantwoordelijkheid nemen voor tooling en vraagstukken, zelfstandig opereren richting eindgebruikers en collega's inhoudelijk kunnen challengen en mentoren.
In je eerste periode krijg je de tijd om de systemen, tooling en werkwijze van het team goed te leren kennen. Je hoeft dus niet vanaf dag één zelfstandig wijzigingen door te voeren. Via samenwerking, code reviews en een aantal eerste bijdragen groei je stapsgewijs naar zelfstandigheid.
We zoeken een ervaren software developer die technisch sterk én communicatief vaardig is. Je hoeft niet ieder onderdeel van de omgeving al te beheersen; nieuwsgierigheid en het vermogen om nieuwe technologie en processen snel eigen te maken zijn minstens zo belangrijk.
- Software development: ruime ervaring als developer, bij voorkeur op senior niveau, met aantoonbare ervaring met Go/Golang. Richtlijn is circa 2-3 jaar Go; kandidaten met minder Go-ervaring maar een sterk totaalprofiel zijn bespreekbaar.
- Technische breedte: ervaring met bijvoorbeeld CI/CD, DevOps, automatisering, backend/frontend, databases, cloud en deployment. Ervaring met AWS, Kubernetes, Terraform en Linux is een pré.
- Communicatieve senioriteit: je communiceert gemakkelijk met zowel technische collega's als niet-technische stakeholders en kunt complexe technische onderwerpen helder uitleggen, presenteren en verdedigen.
- Organisatiesensitiviteit: je beweegt je gemakkelijk door een grote organisatie, weet de juiste mensen te vinden, voelt verhoudingen goed aan en kunt anderen op een natuurlijke manier overtuigen en meenemen.
- Persoonlijkheid: zelfstandig, nieuwsgierig en leergierig. Je stelt actief vragen, durft bestaande werkwijzen ter discussie te stellen zonder onnodig te botsen en straalt op een natuurlijke manier senioriteit en autoriteit uit.
Reageren tot: 14 september 09:00
Startdatum: 1 oktober
Duur van de opdracht: tot 30 september 2027
Uren per week: 40
Tarief: maximaal €90,00 incl reiskosten excl. BTW
Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Antoine van der Maas via 06 - 30167124 of [email protected].