【AgenticSec】カスタマーサクセス_業務委託
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 28, 2026. First seen by Alion on Oct 28, 2026.
採用情報
※本ポジションは、LayerXの関連会社である「株式会社AgenticSec」における業務委託の募集となります。
#### AgenticSecについて
AgenticSecは、AIエージェントによるセキュリティ検証を通じて、企業が安心してデジタル化を進められる社会を目指しています。現在は攻撃者の視点で脆弱性の悪用可能性を実証する「AgenticSec Pentest」と、資産・脆弱性・検証結果を集約する「AgenticSec DevSecOps」を開発・提供しています。
こうしたプロダクトをより多くの企業に届けるため、AgenticSecは2026年4月にLayerXグループへ参画しました。AgenticSecのセキュリティ領域における研究開発力と、LayerXが培ってきたプロダクト開発・事業づくりのケイパビリティを活かし、継続的なセキュリティ検証を企業の業務に根づかせていきます。
#### 募集背景
AgenticSecが目指すのは、プロダクトを導入して終わるのではなく、顧客が日々の業務のなかで安全性を確かめ、必要な対応を判断できる状態です。その実現には、顧客のシステムやセキュリティ上の課題を理解し、技術的な観点から導入・活用を支えるカスタマーサクセスが欠かせません。
こうした顧客支援の体制を早期に強化するため、業務委託としてカスタマーサクセスに取り組んでいただける方を募集します。脆弱性診断・ペネトレーションテストと顧客折衝の経験を活かし、技術チームと連携しながら、プロダクトの導入、検証結果の理解、継続的な活用まで伴走いただきます。また、コーディングエージェントを活用し、顧客支援に必要な調査や作業の効率化にも取り組んでいただきます。
本ポジションは、週5日・1日8時間（週40時間）のフルタイム稼働を必須とする募集です。
#### 業務内容
- 顧客の導入目的や対象システム、セキュリティ上の課題を理解し、検証範囲や進め方をすり合わせ
- 技術チームと連携し、プロダクトの設定や利用開始に向けた技術的な支援・オンボーディングを推進
- プロダクトによる検証結果を読み解き、顧客へ説明するとともに、対応の優先度や次のアクションの整理を支援
- 利用中の技術的な疑問や課題について、状況の整理・再現確認・調査を行い、必要に応じて開発チームと連携
- コーディングエージェントを活用し、顧客支援に必要な調査や簡単なスクリプトの作成・修正、支援業務の効率化を推進
- 顧客の活用状況や課題を継続的に把握し、セキュリティ検証が業務に定着するまで伴走
- 顧客から得た課題や要望を開発チームへ還元し、支援ナレッジや業務プロセスを整備・改善
具体的な担当顧客・業務範囲は、ご経験と稼働条件を踏まえて契約締結前に双方で確認・合意します。
#### ポジションの魅力
- 脆弱性診断・ペネトレーションテストの経験を、顧客が検証結果を理解し、必要な対応を進めるための支援に活かせます。継続的な活用まで伴走することで、顧客のセキュリティ対策の前進に関われます。
- AIエージェントによるセキュリティ検証のプロダクトに携わり、これまでの専門性とコーディングエージェントを組み合わせた顧客支援に取り組めます。
- 顧客と開発チームの双方に近い立場で、現場の課題や要望をプロダクト改善へつなげられます。
- 立ち上げ期のチームで、顧客支援のナレッジやプロセスづくりにも関われます。ご自身の実務経験を、複数の顧客に価値を届ける仕組みに活かせます。
必要な条件/経験
- 週5日・1日8時間（週40時間）のフルタイムで契約いただけること
- AIコーディングエージェントを活用して業務を行っていること
- 脆弱性診断・ペネトレーションテストの実務経験
- 顧客折衝の経験があり、顧客の要望や技術的な課題を確認し、対応方針・進め方を調整できること
望ましい経験/スキル
- セキュリティベンダーにおける脆弱性診断士・ペネトレーションテスターとしての業務経験
- 診断・検証結果の報告や、顧客への改善提案・対応支援の経験
- セキュリティ製品やSaaSの導入・活用支援の経験
- クラウドやソフトウェア開発に関する知識・業務経験
- スクリプトやAIを活用した業務効率化、支援ナレッジ・プロセスの整備経験
こんな方と働きたい！
- Bet on Technology: 技術の進化を信じ、最新のAI技術を泥臭く実務に適用し続けられる方
- Be Bold: 既存のセキュリティの常識を疑い、大胆なアプローチを提案できる方
- Resilience: 領域特有の厳しい制約条件を楽しみ、粘り強く突破できるプロフェッショナル
参考記事
- [AgenticSec公式サイト](https://agenticsec.tech/)
- [LayerXにてSecurity事業を開始します｜松本勇気](https://note.com/y_matsuwitter/n/nf039c93ed60d)
- [“AIハッカー”の脅威にどう立ち向かう？｜エンジニアtype](https://type.jp/et/feature/31001/)
雇用形態・ワークスタイル
#### 雇用形態
- 業務委託
- [株式会社AgenticSec](https://agenticsec.tech/) との業務委託契約となります。
DE&I Policy
- LayerXはあらゆる多様な方への機会提供の場でありたいと考えています。採用選考過程において、年齢・性別・国籍・人種・障がい・LGBTQ+・雇用形態、婚姻状況などは全く関係ありません。ミッションの実現と運営する事業内容に共感してくださる仲間を積極的に募集しています
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- [LayerX DE&I Policy](https://layerx.co.jp/about/deandi/)
└LayerXはDE&I Policyを策定しています。策定の背景については代表福島のnote[LayerXがコミットする「身の丈」DE&I(ダイバシティー&インクルージョン)](https://note.com/fukkyy/n/nc0b6195f5fae)をお読みください
ご参画プロセス
エントリー(スキルシート/ポートフォリオ等のご提出) → 面談1-2回 → 条件合意・契約締結
LayerX Information
- [LayerX 採用情報](https://jobs.layerx.co.jp/)
└LayerXの採用に関する最新情報や関連情報がまとまっています
- [LayerX 羅針盤](https://speakerdeck.com/layerx/compass_202209)
└LayerXが大切にする価値観がまとまっています
- [LayerX CompanyDeck](https://layerx.page.link/company-deck)
└LayerXの事業概要や大切にしている行動指針・カルチャーやチームについて公開しています
- [株式会社AgenticSec採用情報](https://agenticsec.tech/jobs)
└AgenticSecの事業概要やカルチャーについて公開しています
- [LayerX エンジニアブログ](https://tech.layerx.co.jp/)
└LayerXの開発チームのブログです。技術的な取り組みや開発チーム/スタイルについて発信しています
- [LayerX 公式YouTube](https://www.youtube.com/@layerx_official)
└社員の対談やインタビューを通じて、仕事の進め方やチームの雰囲気をお届けしています
- [CEO 福島のnote](https://note.com/fukkyy/)
└LayerX CEO福島のnoteです。LayerXに賭ける想いを様々な角度から発信しています