Chef(fe) de projet SI RH

Dans le cadre de l'évolution de son système d'information des ressources humaines, notre client recherche un(e) Chef de Projet SI RH pour assurer le pilotage fonctionnel, l'administration et l'amélioration continue de ses outils RH.

Vos principales missions :

• Recueillir et analyser les besoins métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles.

• Piloter les demandes d'évolution et contribuer à la gouvernance des outils SIRH.

• Assurer l'administration fonctionnelle des applications RH : habilitations, référentiels, workflows et règles de gestion.

• Garantir la qualité, la cohérence et la confidentialité des données RH.

• Assurer le support fonctionnel de niveaux 1 et 2, qualifier les incidents et suivre leur résolution.

• Produire la documentation et les supports utilisateurs afin de faciliter l'adoption des outils.

• Participer au cadrage, au déploiement et à la recette fonctionnelle de nouvelles fonctionnalités.

• Accompagner les mises à jour applicatives et les changements de version.

Profil recherché

Vous disposez d'une bonne connaissance des processus RH et Paie ainsi que d'une expérience en gestion de projet IT et en administration fonctionnelle de solutions SIRH.

Compétences techniques et fonctionnelles :

• Maîtrise de solutions SIRH telles que Talentsoft (Performance et Recrutement), SAP SuccessFactors ou SmartRecruiters.

• Connaissance d'un ou plusieurs domaines RH : Core HR, paie, gestion des temps et activités (GTA), recrutement/ATS, formation/LMS, gestion des talents ou reporting RH.

• Compétences en analyse de données, recette fonctionnelle, support applicatif et documentation.

• Expérience en gestion de projets informatiques dans des environnements complexes.

• Bonne maîtrise d'Excel et des outils collaboratifs et de ticketing : Jira, Confluence et Microsoft 365.