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Salary
≈ $29k – $53k per year (Estimated)
Location
In office (Quebec)
Employment
Part-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 25, 2026. First seen by Alion on Oct 12, 2026. Lineage scores A on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
Lineage is a temperature-controlled warehousing and logistics company, headquartered in Novi, Michigan, that runs cold storage facilities and offers transportation, freight forwarding and supply chain services for food producers, retailers and distributors. Founded in 2008 and grown through more than 100 acquisitions, it operates over 450 facilities in 18 countries across North America, Europe and Asia-Pacific and has been listed on Nasdaq as a real estate investment trust since 2024. Hiring covers forklift operators, case pickers, warehouse leads, inventory control and maintenance technicians, UK HGV drivers, food safety supervisors and general managers.

Il s’agit d’un poste à temps partiel de 20 heures par semaine, sur le quart de soir, avec une heure de début prévue entre 14 h et 15 h 30.

Utiliser divers équipements de manutention pour déplacer des produits, de l’équipement et des marchandises à bord et hors des camions, ainsi que dans l’ensemble de l’établissement, tout en respectant les normes, les politiques et les procédures de sécurité de l’entreprise et les exigences réglementaires en vigueur.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

  • Ranger les palettes dans les emplacements de stockage en levant les fourches du chariot élévateur afin de les placer dans les rayonnages situés en hauteur.
  • Prélever les palettes dans les emplacements de rayonnage en hauteur et les préparer pour l’expédition.
  • Au besoin, sélectionner et enregistrer les produits alimentaires, leur poids, les quantités et leur état à l’aide d’un système de radiofréquence (RF).
  • Charger et décharger les marchandises des palettes, des plateformes ou des dispositifs de levage.
  • Lire et suivre les bons de travail informatisés afin de déterminer les quantités et les types de produits à expédier, ainsi que l’emplacement des articles demandés dans l’entrepôt.
  • Documenter et signaler aux superviseurs ou aux chefs d’équipe tout dommage ou toute divergence constatée.
  • Au besoin, emballer, sceller et étiqueter les marchandises ou les palettes destinées à l’expédition à l’aide d’un équipement de lecture RF afin d’enregistrer et de vérifier les quantités prélevées. Sinon, s’assurer que toutes les palettes sont solidement emballées avant leur rangement dans les rayonnages ou leur déplacement dans l’entrepôt.
  • Remplir quotidiennement la fiche d’inspection et d’entretien du chariot élévateur.
  • Surveiller le niveau de charge de la batterie et stationner l’équipement de manutention à l’endroit désigné. Selon le site, l’entretien et le nettoyage des batteries peuvent également être requis.
  • Signaler tout problème lié aux produits ou aux marchandises au responsable concerné et attendre ses directives pour le résoudre.
  • Participer au nettoyage et au rangement de l’entrepôt à la fin du quart de travail ou tout au long de celui-ci.

EXIGENCES MINIMALES (CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES)

  • Être capable d’identifier les produits en lisant, en interprétant et en numérisant les numéros d’identification des palettes, ou en les saisissant manuellement.
  • Posséder des compétences de base en mathématiques.
  • Être capable de comprendre les instructions dans la langue officielle du pays ou selon les exigences définies par Lineage Logistics.
  • Être capable de travailler dans des températures pouvant descendre jusqu’à -25 °C dans les entrepôts frigorifiques ou atteindre 37 °C dans les entrepôts à température ambiante, tout en portant l’équipement de protection individuelle et les vêtements de protection contre le froid fournis par l’entreprise.
  • Être capable de soulever un minimum de 18 kg (40 lb). Le poids peut être supérieur selon les exigences de l’établissement.
  • Être disponible pour travailler selon un horaire et des quarts de travail flexibles, y compris les fins de semaine, au besoin.
  • Être à l’aise de travailler dans un environnement où le niveau sonore peut varier et être parfois élevé.

Why Lineage?

This is an excellent position to begin your career path within Lineage! Success in this role enables greater responsibilities and promotions! A career at Lineage starts with learning about our business and how each team member plays a part each and every day to satisfy our customers’ requirements. Beyond that, you’ll help us grow and learn on our journey to be the very best employer in our industry. We’ll ask you for your opinion and ensure we do our part to keep you developing and engaged as we grow our business. Working at Lineage is energizing and enjoyable. We value respect and care about our team members.

Lineage is an Equal Employment Opportunity Employer and is committed to compliance with all local laws that prohibit workplace discrimination and unlawful harassment and retaliation. Lineage will not discriminate against any applicant on the basis of race, color, age, national origin, religion, physical or mental disability or any other protected status. We are committed to a diverse and inclusive workplace for all. If you are contacted for a job opportunity, please advise us of any accommodations needed to ensure fair and equitable access throughout the recruitment and selection process.

Benefits

Lineage provides safe, stable, reliable work environments, medical, dental, and basic life and disability insurance benefits, RRSP matching and paid time off.

Privacy Notice (French Version)

Avis de Confidentialité (Version Française)

(English version linked at the bottom of the page)

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