Техлид (.NET, С#)

Чем предстоит заниматься:

• контролем качества исходного кода: организация code review, утверждение ключевых изменений, обеспечение соответствия кода внутренним стандартам и архитектурным принципам;
• организацией процесса приемки кода и передачи на тестирование: контроль полноты реализации требований, готовности к интеграции и деплою;
• оценкой скоупа проекта и контроль скоупа разработки;
• утверждением архитектурных решений и технических заданий, включая взаимодействие с архитекторами и согласование с бизнес-требованиями проекта;
• контролем развертывания и работоспособности контуров инфраструктуры проекта;
• ведением документации по архитектуре (совместно с архитектором), регламентам разработки и изменений (ведение технической документации, схем взаимодействий, реестров решений);
• формированием и контролем выполнения графика разработки в рамках итераций и релизов, включая взаимодействие с продуктовой командой и управление зависимостями (совместно с тимлидом разработки);
• ведением технического долга: фиксация, приоритизация и планирование работ по его устранению;
• обеспечением преемственности знаний в команде: организация onboarding новых разработчиков, проведение внутренних обучающих сессий.

Чего мы ждем от тебя:

• опыт в Web-разработке от 3 лет;
• уверенное владение C# (.Net, .Net Core, WebAPI), .NET6 и выше;
• понимание принципов и опыт практического применения шаблонов ООП, SOLID;
• глубокое понимание REST архитектуры;
• опыт работы с БД (EFCore), опыт проектирования БД, T-SQL;
• навыки работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ);
• понимание принципов синхронной и асинхронной интеграции между компонентами системы;
• понимание принципов SOLID, KISS, YAGNI, DRY;
• опыт написания Unit-тестов;
• понимание и опыт использования/построения CI/CD процессов;
• опыт проектирования высоконагруженных приложений в микросервисной архитектуре;
• знания архитектурных паттернов проектирования программных продуктов и интеграций приложений;
• понимание базовых концепций ИИ и машинного обучения (ML);
• опыт управления группой разработчиков (наставничество) от 1,5 лет;
• опыт управления командами по гибким методологиям (SCRUM/ Kanban/ SAFe);
• опыт ведения обязательных SCRUM-ритуалов в команде, дейли, груминг, планирование, ретро и т.д.