Sales Development Representative - Paris

Rejoignez Lucca, une entreprise innovante dans le domaine des ressources humaines. En tant que Sales Development Representative, vous serez responsable de l'identification, de la création et de la qualification d'opportunités auprès de clients potentiels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Business Developers et utiliserez divers canaux de communication pour engager les prospects. Ce poste est basé à Paris, avec la possibilité de travailler en présentiel ou en hybride.

Missions

• Identifier, créer et qualifier des opportunités auprès de clients potentiels.
• Engager les prospects sur plusieurs canaux (mail, téléphone, réseaux sociaux…) en collaboration avec les Business Developer.
• Mettre en place une démarche d’A/B Testing pour analyser les résultats de vos campagnes.

Profil recherché

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Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou d’un équivalent universitaire

Vous avez déjà eu des résultats en prospection B2B, idéalement chez des éditeurs SaaS

Décrocher votre téléphone plusieurs fois par jour ne vous fait pas peur.

A l’aise dans un environnement qui évolue vite, vous combinez un esprit analytique, de l’organisation et une grande aisance relationnelle, tant à l’écrit qu’à l’oral.

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Étape 1 : Entretien téléphonique avec la personne en charge de ce recrutement (30 min)

Étape 2 : Entretien avec votre futur manager, et la Head Of Outbound France (60 min)

Étape 3 : Petit Oral : évaluation de vos compétences et rencontre avec une partie de votre future équipe (45min)

Étape 4 : Grand Oral : présentation d'un sujet de votre choix devant un "panel" de luccasiens (45min)

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Mutuelle Kenko - 100 % prise en charge, parce qu’on tient à ce que tu sois en pleine forme toi et ta famille

Carte titre-restaurant Lucca

Abonnement Gymlib

Transport ou mobilité douce - 75 % remboursé chaque mois… ou une prime pour pédaler tranquille

Intéressement

Prime de vacances

Avantages CSE

Chez Lucca, nous n’avons qu’une seule règle : travailler sérieusement, sans nous prendre au sérieux. Nous misons sur la transparence, l’autonomie, l’exigence et l’esprit libre pour permettre à chacun de donner le meilleur de lui-même, tout en restant pleinement lui-même.

Et parce que le travail est aussi une aventure humaine, l’année est rythmée par plusieurs séminaires, des team buildings d’équipe, un start-up week-end, des pots d’arrivée mensuels par promotion et des déjeuners d’accueil pour les nouvelles recrues. On aime se retrouver, partager et célébrer ensemble.