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Salary
≈ $67k – $139k per year (Estimated)
Location
In office (Pforzheim)
Seniority
Senior · 5+ years exp
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Nov 5, 2026. First seen by Alion on Oct 23, 2026.

Overview
Company
Impact
Profile match
MAIT is an IT services company in Germany and Austria that acts as a sparring partner for customers on digitalisation. It hires system engineers for networks, IT helpdesk specialists, PLM project managers and CAM support engineers at sites including Bochum, Linz and Pforzheim. The company is headquartered in Rottweil, Germany.

Du betreust gerne Kunden und möchtest mittelständische Unternehmen mit zukunftsfähigen ERP-Lösungen weiterentwickeln? Als Sales Manager - Abas ERP liegt dein Fokus auf der Betreuung bestehender Kunden und dem Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen. Bei MAIT verbindest du vertriebliches Geschick mit technischem Weitblick - für nachhaltigen Mehrwert und gemeinsame Erfolge.

Deine Aufgaben bei MAIT

  • Kunden strategisch beraten: Du betreust unsere Bestandskunden und berätst sie zu hochwertigen Lösungen aus unserem Abas ERP-Portfolio - mit klarem Fokus auf Mehrwert und Weiterentwicklung
  • Individuelle Lösungen gestalten: Gemeinsam mit unserem PreSales-Team entwickelst du passgenaue ERP-Lösungen - sowohl On-Premise als auch in der Cloud
  • Sales Cycle ganzheitlich steuern: Von der Leadgenerierung über Angebotserstellung und Vertragsverhandlung bis zum erfolgreichen Abschluss verantwortest du den gesamten Vertriebsprozess
  • Kundenbeziehungen ausbauen: Du pflegst deinen Kundenstamm aktiv, entwickelst ihn strategisch weiter und baust langfristige, persönliche Geschäftsbeziehungen auf - unterstützt durch unser CRM-System
  • Kundennähe leben: Regelmäßige Kundenbesuche (Tagesreisen) runden deinen Arbeitsalltag ab und stärken deine Beziehungen vor Ort

Deine Qualifikationen & Stärken

  • Ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, ergänzt durch mindestens fünf Jahre Erfahrung im ERP-Vertrieb oder in einem vergleichbaren Softwareumfeld bilden deine Grundlage
  • Eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägter Erfolgswille zeichnen deine Herangehensweise im Vertrieb aus
  • Ausgeprägtes Talent, komplexe Lösungen verständlich aufzubereiten und überzeugend zu platzieren, gepaart mit Begeisterung für innovative Technologien
  • Ein sicheres, sympathisches und verbindliches Auftreten im Kundenkontakt sorgt für Vertrauen und nachhaltige Geschäftsbeziehungen

Deine Benefits bei MAIT

  • Arbeiten, wie es zu dir passt: Mobiles Arbeiten, Gleitzeit oder bis zu 20 Tage Workation pro Jahr - du entscheidest, wo und wie du am besten arbeitest
  • Einstieg mit Rückenwind: Dein Buddy steht dir zur Seite, damit du dich vom ersten Tag an bei uns wohl fühlst
  • Wir investieren in dein Potenzial: Profitiere von der MAIT Academy, externen Weiterbildungen und individueller Förderung, die genau zu deinem Weg passt
  • Gemeinsame Events: Unser Sommerfest, Welcome Days, oder Firmenläufe stärken unseren Zusammenhalt und eine Kultur, in der Offenheit, Innovation und echte Teamarbeit gelebt werden
  • Zeit für dich: Mit deinem Zeitwertkonto kannst du ein Sabbatical, individuelle Elternzeit oder deinen vorgezogenen Ruhestand planen
  • Benefit-Boost für deinen Alltag: Prämien für Empfehlungen, exklusive Vergünstigungen beim Shoppen, Fitness, Freizeit und Leasing fürs JobRad erwarten dich bei MAIT
  • Dein Hund gehört zu dir: Ob als Stresslöser oder Pausenkumpel - dein vierbeiniger Begleiter ist mit deinem Büroalltag bei uns vereinbar

Vielfalt macht uns stärker: Bei MAIT heißen wir Menschen jeder Herkunft, Religion, Identität, geschlechtlichen Orientierung, Altersgruppe, Behinderung und persönlichen Geschichte herzlich willkommen.

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Bewerbungen nehmen wir aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerbungs-Formular entgegen - nicht per E-Mail.

Noch Fragen? Unser Recruiting-Team freut sich auf dich: [email protected]

Zu beachten ist, dass die MAIT-Gruppe keine unaufgefordert zugesandten Profile von Personaldienstleistern akzeptiert. Sollte es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten kommen, deren Profile unaufgefordert von Personaldienstleistern übersandt wurden und mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, entsteht daraus kein Vergütungsanspruch.

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