Chef(fe) de projets métiers

Rejoignez la Matmut, une entreprise qui allie sens et ambition. En tant que Chef(fe) de projets métiers, vous serez intégré(e) au Pôle Coordination Projets Métiers de la Direction Relation Sociétaire. Vous piloterez des projets majeurs, gérerez un portefeuille de projets et analyserez les demandes d'évolutions. Vous devez avoir de solides compétences en gestion de projet, une aisance relationnelle et une connaissance des métiers de la Relation Client serait un atout. Vous bénéficierez d'un salaire à partir de 55 000€ brut annuel, d'une mutuelle santé à 4 € par mois, d'un remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %, de titres restaurant, de forfaits mobilités durables, d'une prévoyance financée à 92% par l'employeur et d'un Comité Social et Économique proposant de nombreux avantages.

Missions

• Piloter des projets majeurs en lien avec le plan stratégique de la DRS et au service des enjeux opérationnels de la Direction.
• Gérer un portefeuille de projet et sa coordination dans la mise en œuvre opérationnelle, en identifiant les adhérences projets et les risques éventuels.
• Analyser, instruire les demandes d'évolutions sur les outils, les processus et les organisations, en recueillant et en analysant les besoins des équipes métiers.

Profil recherché

Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés.

Vous disposez de solides compétences en gestion de projet et maîtrisez les principales méthodologies associées (Agile, cycle en V…). Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes capable de structurer une démarche, de définir une trajectoire, de planifier les étapes clés et d'anticiper les risques et les impacts associés.

À l'aise dans l'animation de groupes de travail et la coordination d'interlocuteurs aux enjeux variés, vous savez instaurer un dialogue constructif, favoriser la coopération et faire converger les points de vue vers des solutions communes. Votre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute et votre assertivité vous permettent de défendre vos propositions, d'argumenter vos choix et de porter les arbitrages nécessaires.

Proactif(ve) et doté(e) d'une réelle curiosité intellectuelle, vous savez prendre du recul pour appréhender les problématiques dans leur globalité, identifier les interactions entre les projets et les différentes lignes métiers, et veiller à la cohérence des solutions proposées à l'échelle de la Direction.

Vous êtes également en mesure d'accompagner le changement, de faciliter l'appropriation des nouvelles pratiques, de mesurer les impacts opérationnels et de garantir l'équilibre entre qualité des livrables, respect des processus et optimisation des activités métiers.

Une connaissance des métiers de la Relation Client serait un atout pour appréhender les enjeux opérationnels et contribuer à la construction de solutions adaptées aux besoins des équipes.

PAS JUSTE UN SALAIRE !

Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement :

• salaire à partir de 55 000€ brut annuel (évolutif selon expérience),
• intéressement et participation aux résultats,
• Mutuelle santé à 4 € par mois,
• remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %,
• titres restaurant,
• forfaits mobilités durables,
• prévoyance (Incapacité, Invalidité, Décès) financée à 92% par l'employeur,
• Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages.

Manager sur ce poste : Camille LEROY

Nous vous offrons une formation complète, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) !

A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité.