HR Data Analyst CDD F/H

Rejoignez Matmut, une entreprise engagée dans un modèle mutualiste d'assurance. En tant que HR Data Analyst, vous contribuerez à la transformation de la direction des ressources humaines en travaillant sur des projets liés à la donnée RH. Vous serez responsable de la collecte, de l'analyse et de la consolidation des données RH, ainsi que de la création de rapports et de l'automatisation des processus. Vous bénéficierez d'un salaire compétitif, d'avantages sociaux et de la possibilité de télétravail.

Missions

• Collecter, contrôler et consolider des données RH à partir de diverses sources métier, analyser les données RH brutes pour construire des rapports.
• Automatiser les productions existantes pour optimiser, sécuriser et fiabiliser les traitements, mettre en œuvre de nouvelles bases décisionnelles.
• Consolider les KPI RH existant, garantir la fiabilité des processus de collecte des données, évaluer et maintenir la qualité des données.

Profil recherché

Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés.

Vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Data Analyst avec une expérience dans le traitement des données RH.

Le poste nécessite des compétences techniques et relationnelles.

- Maîtrise de logiciels d'analyses de données et de statistiques (Excel, sas entreprise Guide)

- Expertise en base de données RH et gestion de base de données

- Maîtrise des tests et méthodes statistiques (segmentation, régression, forêt aléatoire…)

- Être à l'aise avec les langages de programmation tels que Python ou SQL et les outils de data visualisation (PowerBI, SAS, ALTAIR )

- Connaître les outils d'analyse de données (SAS, Altair, Python)

- Connaître la réglementation en vigueur relative à l'utilisation des données

- Capacité à travailler en équipe, et à collaborer avec les différents départements RH.

- Pédagogie, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur

- Être force de proposition

PAS JUSTE UN SALAIRE !

Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement

• Télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine)
• Salaire à partir de 47K€ (évolutif selon expérience)
• Intéressement et participation aux résultats
• Mutuelle santé à 4 € par mois
• Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
• Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages
• Matmut Académie (formations et parcours professionnels)

Ce poste offre une opportunité de développer l'approche data driven de la DRH au sein d'un groupe en mouvement.

Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons !

A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.